FPT تقترح التعاون في التحول الرقمي والاستثمار في التعليم في مقاطعة ثاي بينه

خلال جلسة العمل، ضم ممثلو الحكومة الإقليمية السيد نجوين مانه هونغ - نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة ثاي بينه؛ السيد فام فان نغييم - نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، المسؤول عن التحول الرقمي والتعليم؛ مع ممثلي قيادات الإدارات والفروع بالمحافظة. من جانب شركة FPT ، كان هناك السيد نجوين فان كوا - المدير العام وقادة الوحدات الأعضاء.

تحدث المدير العام لشركة FPT Corporation - السيد نجوين فان كوا في الاجتماع

أعرب المدير العام لـFPT السيد نجوين فان كوا عن رغبته في التعاون الوثيق مع المقاطعة في عدد من المجالات الرئيسية، أحد الأهداف الرئيسية لـFPT هو بناء نظام تعليمي في ثاي بينه.

واقترح السيد نجوين فان كوا نموذجين: UniSchool (المجمع التعليمي) و MiniSchool (مدرسة صغيرة الحجم). ولتطوير هذه النماذج، يقترح صندوق تنمية التعليم أن يتمتع القادة الإقليميون بأفضل سياسات الدعم حتى يتمكن الجانبان من التعاون لتطوير التعليم المحلي.

بالإضافة إلى ذلك، اقترح المدير العام نجوين فان كوا أيضًا استراتيجية شاملة للتحول الرقمي لتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية لمقاطعة ثاي بينه، مع التركيز على سبعة مجالات رئيسية: المؤسسات - السياسات، والاقتصاد الرقمي، والحكومة الرقمية، والمجتمع الرقمي، والموارد البشرية الرقمية، والبيانات الرقمية والمنصات الرقمية - البنية التحتية. تهدف هذه المقترحات إلى مساعدة ثاي بينه في بناء اقتصاد رقمي قوي وحوكمة حكومية ذكية وتحسين نوعية حياة الناس من خلال التكنولوجيا.

من خلال التبادل بين مجموعة FPT وقادة الإدارات والفروع، أدرك السيد نجوين مان هونغ - نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة ثاي بينه، الهدف المشترك بين المقاطعة ومجموعة FPT. وأكد رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية أن الجانبين سيعطيان الأولوية لتنفيذ المشاريع التعليمية أولاً، مع التركيز على تدريب طلاب المدارس الثانوية والتدريب المهني.

السيد نجوين مانه هونغ - نائب سكرتير اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة ثاي بينه أدرك الهدف المشترك بين المقاطعة ومجموعة FPT.

وفيما يتعلق بالتدريب المهني، تشهد المقاطعة طلبًا كبيرًا على المناطق الصناعية. ستكون إدارة التعليم والتدريب الإقليمية مسؤولة عن مسح وتحديد احتياجات التدريب المهني بوضوح للفترة 2025-2030، وبالتالي وضع الخطط المناسبة لضمان حصول الطلاب على وظائف فور الانتهاء من تدريبهم المهني.

وفيما يتعلق بالتحول الرقمي، طلب رئيس المقاطعة من شركة FPT إجراء مسح ميداني وتقديم مقترحات محددة قبل التنفيذ، مع الالتزام بتهيئة الظروف المواتية للمشاريع لتحقيق أفضل النتائج.

وفد العمل للجنة الشعبية الإقليمية لتاي بينه ومجموعة FPT

من خلال جلسة العمل بين الجانبين بشأن التعاون في التحول الرقمي والاستثمار في التعليم في ثاي بينه، تواصل FPT التأكيد على دورها في مرافقة السلطات المحلية لتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية. ولا يفتح هذا التعاون فرص تحسين جودة الموارد البشرية فحسب، بل يساهم أيضًا في دفع تاي بينه إلى الأمام في رحلة التحول الرقمي، من أجل التنمية المستدامة.

المصدر: https://thanhnien.vn/fpt-de-xuat-hop-tac-chuyen-doi-so-va-dau-tu-giao-duc-tai-tinh-thai-binh-185250228174638267.htm