وفي صباح يوم 29 يونيو/حزيران، صوتت الجمعية الوطنية على تمرير قرار الدورة السابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة، بما في ذلك المحتوى المتعلق بتنفيذ إصلاح الرواتب.
وبناء على ذلك، وافقت الجمعية الوطنية على مقترح الحكومة بزيادة الراتب الأساسي من 1.8 مليون دونج إلى 2.34 مليون دونج شهريًا (بزيادة قدرها 30%) اعتبارًا من 1 يوليو 2024، دون إلغاء الراتب الأساسي ومعامل الراتب الحاليين.
وبالتالي، فإن رواتب الموظفين الحكوميين ستظل تطبق عليها الصيغة التالية: الراتب الأساسي × معامل الراتب.
وبحسب جدول الرواتب الحالي فإن راتب الموظف الحكومي الذي يحمل لقب خبير أول هو الأعلى، ويعادل راتب الوزير.
وعلى وجه التحديد، فإن راتب الخبراء الكبار لديه 3 معاملات راتب وهي 8.8 و9.4 و10 تتوافق مع 3 مستويات للراتب: 20,592 مليون دونج (زيادة بنحو 5 ملايين)، و21,996 مليون دونج (زيادة بأكثر من 5 ملايين)، و23.4 مليون دونج (زيادة قدرها 5.4 مليون).
لا ينطبق الراتب لهذا المنصب على شاغلي المناصب القيادية (المنتخبة والمعينة) في مجالات السياسة والإدارة والاقتصاد والعلوم والتكنولوجيا والتعليم والصحة والثقافة والفنون.
وتتوزع رواتب بقية المسؤولين والموظفين المدنيين على الدرجات التالية: أ3، أ2، أ1، أ0، ب، ج. ومن بينهم الموظفون المدنيون من الفئة ج المجموعة 3 (المستوى الابتدائي) لديهم أدنى راتب بواقع 3,159 مليون دونج/شهر.
وبالإضافة إلى هذا الراتب، سيحصل الموظفون الحكوميون اعتباراً من الأول من يوليو/تموز أيضاً على بدل إضافي (حسب الوظائف والمجالات المحددة) ومكافأة بنسبة 10% (حسب ما إذا كانوا يحصلون على مكافأة كبيرة أو صغيرة أو لا مكافأة على الإطلاق).
تفاصيل جدول رواتب موظفي القطاع العام اعتبارا من 1 يوليو 2024:
كم ستزيد رواتب الموظفين الحكوميين في حال ارتفع الراتب الأساسي إلى 2.34 مليون اعتباراً من 1 يوليو؟
سيحصل ملايين الأشخاص على زيادة بنسبة 15% في المعاشات التقاعدية وفوائد التأمين الاجتماعي اعتبارًا من الأول من يوليو.
وزير الداخلية: الجهات المختصة توافق على زيادة الراتب الأساسي بنسبة 30%
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://vietnamnet.vn/bang-luong-cong-chuc-tu-ngay-1-7-cao-nhat-23-4-trieu-dong-thang-2296418.html
تعليق (0)