ขอความชัดเจนกลไกการให้รางวัลและปลดผู้แทนทุนในวิสาหกิจของรัฐ

NDO - นาย Nguyen Van Thang ได้กล่าวสุนทรพจน์ครั้งแรกหลังจากได้รับเลือกจากรัฐสภาให้ดำรงตำแหน่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง โดยเรียกร้องให้มีกลไกในการให้รางวัลและปลดผู้แทนทุนของรัฐในองค์กรและหัวหน้าของรัฐวิสาหกิจอย่างมีคุณธรรม

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังเหงียน วัน ถัง กล่าวชี้แจงประเด็นที่สมาชิกรัฐสภาเสนอในการประชุมเมื่อช่วงบ่ายของวันที่ 29 พฤศจิกายน (ภาพ: ดิว ลินห์)

การดูแลให้รัฐวิสาหกิจดำเนินงานตามหลักตลาด ในช่วงบ่ายของวันที่ 29 พฤศจิกายน ตามโปรแกรมของสมัยประชุมครั้งที่ 8 รัฐสภาทำงานในห้องโถงเพื่อหารือร่างกฎหมายว่าด้วยการบริหารจัดการและการลงทุนทุนของรัฐในวิสาหกิจ นายเหงียน วัน ถัง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังคนใหม่ กล่าวชี้แจงประเด็นต่างๆ ที่สมาชิกรัฐสภาเสนอขึ้นในการประชุมว่า เป้าหมายของการประกาศใช้กฎหมายฉบับนี้คือเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของการบริหารจัดการการลงทุนของรัฐ เพื่อให้บริษัทต่างๆ สามารถทำหน้าที่เป็นนักลงทุนและเจ้าของได้อย่างแท้จริง โดยมีสิทธิ ภาระผูกพัน และความรับผิดชอบต่อบริษัทที่เท่าเทียมกัน นายทังยืนยันว่าการออกกฎหมายเฉพาะว่าด้วยการจัดการและการลงทุนทุนของรัฐในวิสาหกิจนั้นสอดคล้องกับแนวปฏิบัติระหว่างประเทศ โดยยุติการแทรกแซงวิสาหกิจโดยคำสั่งทางปกครองหรือผนวกการจัดการของรัฐเข้ากับกิจกรรมการลงทุนทางธุรกิจของวิสาหกิจ ตลอดจนรักษาทุนวิสาหกิจไว้ “เรามั่นใจว่าธุรกิจดำเนินงานตามหลักการตลาด ผมคิดว่านี่เป็นเนื้อหาที่เป็นพื้นฐาน สอดคล้อง และเป็นนวัตกรรมอย่างครอบคลุมในวิธีการออกกฎหมายในครั้งนี้" รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังคนใหม่กล่าว

ภาพการประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติ ช่วงบ่ายวันที่ 29 พฤศจิกายน (ภาพ: ดิว ลินห์)

รัฐมนตรีถังตอบสนองต่อความคิดเห็นของผู้แทนเกี่ยวกับมุมมองที่ว่าตัวแทนทุนของรัฐในวิสาหกิจจำเป็นต้องอธิบายกลยุทธ์และแผนงานให้แก่หน่วยงานตัวแทนและหน่วยงานเจ้าของของรัฐวิสาหกิจระหว่างการดำเนินงาน รัฐมนตรีถังกล่าวว่านี่เป็นประเด็นที่ต้องมีการศึกษาเพิ่มเติม “หากจำเป็นต้องรายงาน จะต้องระบุให้ชัดเจนว่าคืออะไร และเนื้อหาของกลยุทธ์ที่ต้องรายงานจะต้องเฉพาะเจาะจงมาก หากไม่ชัดเจนก็จะสร้างอุปสรรคที่ไม่จำเป็น” นายทังกล่าว ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังคนใหม่ได้กล่าวไว้ ก่อนหน้านี้ เรามีกฎเกณฑ์ที่กำหนดให้บริษัทต่างๆ ต้องรายงานต่อหน่วยงานตัวแทน แต่ตอนนี้ เรามีกฎเกณฑ์ที่กำหนดให้ตัวแทนต้องรายงานต่อหน่วยงานที่เป็นเจ้าของทุน เนื่องจากเราเชื่อว่าเรื่องนี้มีความสำคัญ จำเป็นต้องมีการหารือ และอาจต้องส่งเรื่องต่อหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ด้วย เขาวิเคราะห์ว่าการทำเช่นนั้นก็เหมือนกับการ "โยนโคลนใส่ตะเข็บ" พร้อมเน้นย้ำว่าจำเป็นต้องมีการค้นคว้าประเด็นนี้เพื่อค้นหาแนวทาง หากจำเป็นต้องใช้รายงานเชิงกลยุทธ์และการวางแผน จะต้องกระชับและเฉพาะเจาะจง มิฉะนั้น จะเกิดอุปสรรคอื่นๆ ต้องมีกลไกการบริหารจัดการและการประเมินศักยภาพสาธารณะอย่างโปร่งใส

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังเหงียน วัน ถัง กล่าวชี้แจงประเด็นที่สมาชิกรัฐสภาเสนอในการประชุม (ภาพ: ดิว ลินห์)

ส่วนบทบาทของตัวแทนทุนรัฐในวิสาหกิจนั้น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง ยืนยันว่า ตัวแทนทุนรัฐมีบทบาทสำคัญในการตัดสินใจผลการดำเนินงานของวิสาหกิจ ตลอดจนรักษาและพัฒนาทุนในวิสาหกิจ “ถ้าเราเปิดกลไกขึ้นมา คนที่เป็นตัวแทนทุนเกิน 50% จะเป็นผู้นำองค์กร ดังนั้น คนนี้จะเป็นคนตัดสินความสำเร็จ” รัฐมนตรีถังกล่าว พร้อมเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการมีกลไกบริหารจัดการและประเมินศักยภาพของตัวแทนทุนและหัวหน้ารัฐวิสาหกิจในลักษณะเปิดเผยและโปร่งใส เช่นเดียวกับกลไกของรัฐวิสาหกิจเอกชน “เรามีกลไกในการจัดการและประเมินพวกเขา แต่ในเวลาเดียวกันเราก็ต้องให้การรักษาที่เหมาะสม โดยเฉพาะการให้เครื่องมือแก่พวกเขา” รัฐมนตรี Thang กล่าว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังคนใหม่ชี้ให้เห็นว่าในความเป็นจริง เรามีกลไกที่เข้มงวดมากในการประเมินตัวแทนด้านทุนและผู้นำทางธุรกิจ พวกเขาทำงานหนักมากในการปฏิบัติหน้าที่ แต่ในทางกลับกัน เงินเดือนและโบนัสของพวกเขาจะต้องเป็นไปตามระดับและมาตราส่วน ดังนั้น การที่จะมีคนเก่งๆ สักคนจึงเป็นเรื่องยากมาก และแม้จะมีคนเก่งๆ สักคนก็ตาม การจะปฏิบัติหน้าที่ให้เต็มที่นั้นก็ยังเป็นเรื่องยาก รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังคนใหม่วิเคราะห์ไว้ นายทัง กล่าวว่า การบริหารจัดการต้องเป็นกลางและโปร่งใส เช่นเดียวกับบริษัทเอกชนที่กำหนดประเด็นด้านประสิทธิภาพการดำเนินงานอย่างชัดเจน เช่น รายได้และกำไร หากพวกเขาบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ จะต้องมีกลไกการให้รางวัลที่ชัดเจนมาก “ถ้าทำได้ดี เงินเดือนและโบนัสจะเป็นเท่าไหร่? หากฉันทำงานเกินกว่าปกติ เงินเดือนและโบนัสของฉันจะเพิ่มขึ้นหรือไม่? “ถ้าทำไม่ได้ ระดับไหนถึงจะตักเตือน ระดับไหนถึงจะ… ไล่ออก” รัฐมนตรีถัง ระบุอย่างตรงไปตรงมา เขาย้ำว่าจะต้อง “ยุติธรรม” เนื่องจากเอกชนมีอำนาจเต็มที่ในการกำกับดูแลผู้นำ ดังนั้น รัฐวิสาหกิจก็ต้องนำกลไกเดียวกันนี้มาใช้เพื่อสร้างความแตกต่างด้วย นายทัง กล่าวว่า เรื่องของผู้แทนต้องเปิดเผยและโปร่งใสอย่างยิ่ง เพราะถึงตอนนี้ เรื่องยากที่สุดคือระบบเงินเดือนและโบนัสของผู้แทนทุนรัฐในองค์กร

นันดาน.วีเอ็น

ที่มา: https://nhandan.vn/yeu-cau-lam-ro-co-che-thuong-sa-thai-nguoi-dai-dien-von-tai-doanh-nghiep-nha-nuoc-post847720.html