เมื่อวันที่ 10 มกราคม มหาวิทยาลัยกวางบิ่ญยืนยันข้อมูลว่าเจ้าหน้าที่และพนักงานของโรงเรียน 136 คนไม่ได้รับเงินเดือนล่าช้าตั้งแต่ 2 เดือนไปจนถึง 7.5 เดือน ขึ้นอยู่กับกรณี
ขณะนี้มหาวิทยาลัยกวางบิ่ญอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากมาก
ตามที่อาจารย์หลายคนในมหาวิทยาลัย Quang Binh กล่าว พวกเขาไม่ได้รับเงินเดือนเป็นเวลาหลายเดือน ซึ่งส่งผลกระทบต่อชีวิตของพวกเขาเป็นอย่างมาก เนื่องจากขาดแคลนทรัพยากรในการชำระเงิน เป็นไปได้ว่าอาจารย์และเจ้าหน้าที่โรงเรียนจำนวนมากจะยังคงไม่ได้รับเงินเดือนในช่วงเดือนแรกของปี 2567
เนื่องด้วยความยากลำบากในการลงทะเบียนเรียนและรายได้ที่ลดลง การจ่ายเงินเดือนและสวัสดิการที่เกี่ยวข้องกับพนักงานของมหาวิทยาลัยกวางบิ่ญจึงไม่ได้รับการดำเนินการตามระเบียบ นอกจากนี้ ยังมีการค้างชำระเงินอื่น ๆ เช่น ค่าล่วงเวลาและเงินรางวัลสำหรับอาจารย์และเจ้าหน้าที่อีกด้วย
ขณะนี้มหาวิทยาลัยกวางบิ่ญมีนักศึกษาเพียง 1,000 กว่าคนเท่านั้น ซึ่งมากกว่าครึ่งหนึ่งเป็นนักศึกษาสายครุศาสตร์ ดังนั้นรายได้จึงลดลง
เมื่อเทศกาลตรุษจีนของเดือนยั๊บตินใกล้เข้ามา คนงานที่ยังมีสิทธิได้รับค่าจ้างก็ต้องเผชิญกับความยากลำบากมากยิ่งขึ้น
เมื่อสิ้นเดือนธันวาคม พ.ศ. 2566 คณะกรรมการสหภาพโรงเรียนได้ลงทะเบียนทำงานร่วมกับคณะกรรมการพรรค คณะกรรมการบริหารโรงเรียน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อค้นหามาตรการเพื่อให้แน่ใจว่ามีระบอบแรงงาน อย่างไรก็ตาม ตามข้อสรุปของเลขาธิการพรรคและผู้อำนวยการเหงียน ดึ๊ก เวือง ตั้งแต่เดือนมกราคมถึงมีนาคม พ.ศ. 2567 โรงเรียนยังคงไม่มีทรัพยากรเพียงพอที่จะจ่ายเงินเดือนให้กับข้าราชการและพนักงานสัญญาจ้างจำนวน 136 คน
สหภาพแรงงานมหาวิทยาลัยกวางบิ่ญได้ส่งรายงานสถานการณ์การจ่ายเงินเดือนและสวัสดิการล่าช้าไปยังสหพันธ์แรงงานจังหวัดกวางบิ่ญ
ตามที่ผู้นำมหาวิทยาลัยกวางบิ่ญกล่าว สาเหตุเบื้องหลังของการค้างเงินเดือนเกิดจากกระบวนการลงทะเบียนเรียน ขณะนี้มีการรับสมัครอาจารย์และคนงานจำนวนมาก ขณะที่ทางโรงเรียนยังรับสมัครนักศึกษาเป็นจำนวนมาก (สูงสุด 10,000 คน) แต่ปัจจุบันโรงเรียนมีนักเรียนเพียง 1,000 กว่าคนเท่านั้น ซึ่งมากกว่าครึ่งหนึ่งเป็นนักเรียนสายครุศาสตร์ ดังนั้นรายได้จึงลดลง
มหาวิทยาลัยกวางบิ่ญมีข้าราชการ 99 คนรับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน ข้าราชการและพนักงานสัญญาจ้าง 137 คนรับเงินเดือนจากงบประมาณของหน่วยงาน
โดยผู้นำรายนี้ระบุว่า เร็วๆ นี้ทางโรงเรียนจะต้องปรับโครงสร้างพนักงานใหม่ และผู้ที่ไม่ได้อยู่ในตำแหน่งงานก็จะต้องถูกเลิกจ้าง
มหาวิทยาลัย Quang Binh เป็นสถาบันฝึกอบรมแห่งมหาวิทยาลัยแห่งเดียวในท้องถิ่น ปัจจุบันโรงเรียนมีบุคลากรและบุคลากรรวม 236 ราย ประกอบด้วย อาจารย์ 154 ราย และเจ้าหน้าที่บริหารและให้บริการ 82 ราย ในจำนวนข้าราชการและพนักงาน 236 ราย มีข้าราชการ 99 รายได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน และข้าราชการและลูกจ้างตามสัญญา 137 รายได้รับเงินเดือนจากงบประมาณของหน่วยงาน
นอกจากเงินเดือนค้างจ่าย มหาวิทยาลัยกวางบิ่ญยังเป็นหนี้ประกันสังคมแก่เจ้าหน้าที่และอาจารย์อีกประมาณ 2 พันล้านดอง
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)