นั่นคือการแบ่งปันของรองนายกรัฐมนตรีถาวร เหงียนฮัวบิ่ญ ขณะทำงานร่วมกับกระทรวงมหาดไทย เมื่อวันที่ 16 กันยายน Pham Thi Thanh Tra รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย รายงานต่อรองนายกรัฐมนตรีเหงียนฮัวบิ่ญ ว่า เน้นย้ำว่า ด้วยข้อกำหนดในการสร้างรัฐที่ยึดหลักนิติธรรมแบบสังคมนิยม กระทรวงมหาดไทยจะต้องคิดล่วงหน้าและเป็นผู้นำในการให้คำแนะนำและทำให้มติของพรรคเป็นรูปธรรม แต่ต้องติดตามชีวิตจริงอย่างใกล้ชิด “นับตั้งแต่เปิดภาคเรียนเป็นต้นมา กระทรวงมหาดไทยได้ดำเนินการงานจำนวนมากและหนักมาก มีบางสิ่งที่เราคิดว่ายากที่จะเอาชนะได้ มีประเด็นที่หลักการเป็นอย่างหนึ่งแต่ปฏิบัติต่างกัน ดังนั้น การเลือกเส้นทางที่ทั้งสอดคล้องกับนโยบายและความเป็นจริงจึงไม่ใช่เรื่องง่าย” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย กล่าว หากไม่เป็นตัวอย่างที่ดี ก็ไม่สามารถพูดแทนใคร ได้ สรุปงานที่ทำและภารกิจในอนาคต รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยให้คำมั่นว่าจะพยายามสร้างและพัฒนาสถาบันให้สมบูรณ์แบบ นี่เป็นแนวปฏิบัติหลักที่กระทรวงมหาดไทยมุ่งมั่นที่จะดำเนินการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสถาบันในพื้นที่ที่มีความสำคัญและเร่งด่วนบางพื้นที่ซึ่งจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลง เช่น ภาคส่วนบริการสาธารณะและภาคส่วนบริการพลเรือน ในช่วงที่ผ่านมา กระทรวงมหาดไทยได้มุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำในการปฏิรูปการบริหารและการจัดระเบียบกลไกภายใน โดยเฉพาะอย่างยิ่งกระทรวงได้ตัดหน่วยงานภายใน 64 หน่วยงาน ปรับโครงสร้างหน่วยงานกลาง 4 หน่วยงานของกระทรวง และลดเงินเดือนข้าราชการลงร้อยละ 15 “กระทรวงมหาดไทยในฐานะหน่วยงานที่ปรึกษาของรัฐบาลและนายกรัฐมนตรี เรียกร้องให้มีการดำเนินนโยบายเหล่านี้ หากไม่เป็นตัวอย่าง ก็ไม่สามารถพูดคุยกับใครได้” นางทราเน้นย้ำ

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra ภาพโดย : ห.ไห่

นอกจากนี้ กระทรวงมหาดไทยยังได้มีส่วนสนับสนุนในการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างองค์กรในระดับพื้นฐาน ซึ่งจะเห็นได้จากความมุ่งมั่นและเด็ดเดี่ยวในการจัดระบบกลไกภายในกระทรวงและสาขาต่างๆ พร้อมกันนี้ให้จัดระเบียบองค์กรบริหารของหน่วยงานเฉพาะทางระดับจังหวัดและระดับอำเภอ “ก่อนหน้านี้ หน่วยงานท้องถิ่นดำเนินการอย่างเด็ดขาด แต่บางกระทรวงและสาขาดำเนินการอย่างพอประมาณหรือไม่ดำเนินการใดๆ แต่ล่าสุด กระทรวงและสาขาต่างๆ ทั้งหมดได้ปรับโครงสร้างใหม่ โดยลดแผนกทั่วไปลง 17 แผนก และจัดระบบให้เทียบเท่ากับแผนกทั่วไป 10 แผนก และ 145 แผนก/คณะกรรมการภายใต้แผนกทั่วไปและกระทรวง” นางทรากล่าว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยระบุว่าต้องรับช่างมาจัดปริมาณมากในระยะหนึ่ง ไม่เช่นนั้นช่างจะไม่สามารถทำได้ "ทุกที่มีข้อโต้แย้งความยากลำบากและเหตุผลในการไม่จัดเรียงดังนั้นจึงจำเป็นต้องกำหนดเป้าหมายให้ทำตั้งแต่นั้นมาจำนวนหน่วยบริการสาธารณะได้ลดลง การจัดเรียงระดับเขตและระดับชุมชนในช่วงเวลา 2019-2021 ปัจจุบันกระทรวงกำลังจัดระดับเขตและระดับชุมชนอย่างเด็ดขาดในช่วงปี 2023-2025 "ในบริบทที่ยากลำบากมาก โครงการของ 30 ท้องถิ่นในเดือนนี้ส่งพวกเขาไปยังคณะกรรมการสมัชชาแห่งชาติเพื่อขออนุมัติ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยยืนยันว่า “งานจะแล้วเสร็จภายในเดือนตุลาคม” ส่วนการปฏิรูปนโยบายเงินเดือน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าวว่า “เป็นเรื่องที่ยากมากและยากมาก” แต่กระทรวงได้พยายามให้คำแนะนำเกี่ยวกับการนำเนื้อหา 4/6 ตามมติ 27 ว่าด้วยการปฏิรูปเงินเดือนไปปฏิบัติ โดยยึดหลัก “การมีโรดแมป ทีละขั้นตอน สมเหตุสมผล เป็นไปได้ และมีประสิทธิผล” “มีช่วงหนึ่งที่เรารู้สึกยากลำบากและติดขัดอย่างยิ่ง แต่สุดท้ายเราก็เลือกวิธีแก้ปัญหาที่เหมาะสมมากสำหรับตอนนี้และยังมีปัญหาที่ต้องปรับปรุงต่อไปในช่วงเวลาข้างหน้า” ปัจจุบันการกำหนดเงินเดือนตามตำแหน่งงานไม่ใช่เรื่องง่ายเลย" นางสาว Pham Thi Thanh Tra เปิดเผย รัฐมนตรีหวังว่ารองนายกรัฐมนตรีถาวรจะให้ความสำคัญอย่างใกล้ชิดและสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้กระทรวงสามารถดำเนินงานให้สำเร็จในปี 2567 และปีต่อๆ ไป พยายามอย่าสร้างกลไกที่วนซ้ำไปมาเหมือนไก่กับไข่ รอง นายกรัฐมนตรีเหงียนหว่าบิ่ญกล่าวว่า วัตถุประสงค์ของการประชุมในวันนี้คือเพื่อให้เขาเข้าใจถึงสาขาที่นายกรัฐมนตรีเพิ่งมอบหมายให้เขารับผิดชอบ นายเหงียนฮัวบิ่ญ กล่าวว่า กระทรวงมหาดไทยมีบทบาทและตำแหน่งที่สำคัญอย่างยิ่ง โดยรับผิดชอบในเรื่องบุคลากรและเครื่องมือ ซึ่งเป็นเรื่องที่ยากลำบากและละเอียดอ่อนมาก อย่างไรก็ตาม กระทรวงได้ทำหน้าที่ให้คำปรึกษาและประสานงานอย่างใกล้ชิดและมีประสิทธิผลกับกระทรวงและสาขาต่างๆ โดยเฉพาะความคิดสร้างสรรค์ ความคิดสร้างสรรค์ การยอมรับความยากลำบาก ไม่หลบเลี่ยงหรือหลบเลี่ยงความรับผิดชอบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับปัญหาที่ยากลำบาก ส่วนเรื่องการจัดเตรียมอุปกรณ์และปรับลดกำลังพล รองนายกรัฐมนตรีเห็นด้วยกับรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยว่า “ในระยะเริ่มแรกหากไม่มีเป้าหมายที่ชัดเจนและไม่มีกลไก ก็จะดำเนินการได้ยาก”

รองนายกรัฐมนตรีถาวร เหงียนฮัวบิ่ญ ภาพโดย : ห.ไห่

เขาได้ยอมรับแนวทางสร้างสรรค์ของกระทรวงมหาดไทยในการดำเนินการปฏิรูปนโยบายเงินเดือน แม้ว่ามติที่ 27 จะยังไม่ได้ถูกนำไปปฏิบัติอย่างเต็มที่ แต่การปฏิบัติก็ดำเนินไปโดยมีแผนงาน ขั้นตอนที่สมเหตุสมผล และการปฏิบัติจริงได้พิสูจน์ให้เห็นว่าระบบเงินเดือนได้รับการปรับปรุงดีขึ้น แต่สถานการณ์ไม่ได้ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่ซับซ้อนใดๆ รองนายกรัฐมนตรี กล่าวว่า กระทรวงมหาดไทยควรดำเนินการแก้ไขข้อบกพร่องและข้อจำกัดต่างๆ ที่ได้รับการชี้ให้เห็นต่อไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการทำงานพัฒนาสถาบันให้สมบูรณ์แบบ หากเราพยายามที่จะสร้างรัฐบาลที่ซื่อสัตย์และสร้างสรรค์ เราจะต้องเปลี่ยนวิธีคิดในการตรากฎหมาย: "สิ่งที่จัดการไม่ได้ก็จะต้องถูกห้าม" รองนายกรัฐมนตรีย้ำถึงข้อกำหนดของนายกรัฐมนตรีในการสร้างสถาบันให้ใกล้เคียงกับความเป็นจริง เพื่อขจัดความยากลำบาก เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับธุรกิจ เพื่อปลดบล็อคทรัพยากร และไม่สร้างกลไกของการขอและการให้ โดยกล่าวว่า พยายามอย่าสร้างกลไกแบบวงจรเหมือนไข่ไก่ ถ้าต้องการเงิน ก็ต้องมีโครงการ อยากได้โครงการ ก็ต้องมีเงิน โดยไม่รู้ว่าอะไรจะมาก่อน อะไรจะมาหลัง เป็นเรื่องยากมากที่จะดำเนินการ “นับตั้งแต่ผมเป็นรองนายกรัฐมนตรี ผมได้ลงนามในเอกสารแสดงความเห็นที่เกี่ยวข้องกับสาขาของกระทรวงมหาดไทยเป็นอันดับแรกและสำคัญที่สุด ไม่มีเอกสารใดอยู่บนโต๊ะของฉันนานเกินกว่า 2 วัน “ในระหว่างวัน เรามีการประชุม และในเวลากลางคืน เราก็อ่านเอกสาร” นายเหงียนฮัวบิ่ญ ยืนยันว่าเขา “จะพยายามอย่างเต็มที่” ในประเด็นที่เกี่ยวข้องที่กระทรวงมหาดไทยนำเสนอ รองนายกรัฐมนตรีเตือนกระทรวงมหาดไทยให้รีบส่งเอกสารการจัดหน่วยงานบริหารระดับอำเภอและตำบล จำนวน 14 ฉบับ ซึ่งหน่วยงานท้องถิ่นได้ดำเนินการเสร็จสิ้นแล้วจำนวน 30 ฉบับ ไปยังคณะกรรมการบริหารสภานิติบัญญัติแห่งชาติในเดือนนี้ รองนายกรัฐมนตรีแสดงความยินดีกับความมุ่งมั่นและความคิดสร้างสรรค์ของกระทรวงมหาดไทยในการแก้ไขปัญหาเขตแดนการบริหารระหว่างเว้และดานัง ซึ่งไม่ได้มีการสรุปชัดเจนในช่วง 50 ปีที่ผ่านมา “หากกระทรวงมีวิธีการที่ถูกต้อง มีเหตุผลที่ถูกต้อง และมีความน่าเชื่อถือ ฉันก็จะดำเนินการทันที โดยไม่เร่งรัดอะไรเลย” กระทรวงมหาดไทยจะนำเสนอรายงานที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงโครงสร้างการบริหารเมืองในระดับอำเภอและตำบล และรองนายกรัฐมนตรีจะดำเนินการทันที” นายเหงียนฮัวบิ่ญยืนยัน ประเด็นอีกประการหนึ่งที่รองนายกรัฐมนตรีได้แจ้งต่อกระทรวงมหาดไทยก็คือ ความจำเป็นที่จะต้องมุ่งเน้นการสร้างทรัพยากรบุคคลเพื่อการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล “การจะเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล เราต้องมีทรัพยากรบุคคลและมีโซลูชันที่ใช้งานได้จริง นโยบายสำคัญประการหนึ่งที่มากับเรื่องนี้คือ ทรัพยากร โดยเฉพาะเครื่องมือและบุคลากร จะต้องได้รับการคำนวณอย่างสมเหตุสมผล” รองนายกรัฐมนตรีกล่าว ด้วยความยึดมั่นในจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม ไม่ผลักดันหรือหลบเลี่ยง เห็นสิ่งที่ถูกต้องควรทำ รองนายกรัฐมนตรีหวังว่ากระทรวงมหาดไทยจะให้คำแนะนำที่เด็ดขาดและแม่นยำ กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบ กล้าคิดค้น และนำมาซึ่งประสิทธิภาพสูง

เวียดนามเน็ต.vn