ผู้สมัครสอบวัดสมรรถนะของมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้
ในปี 2024 มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์และกฎหมาย (มหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์) จะรับสมัครนักศึกษา 5 วิธี พร้อมแผนที่จะเพิ่มโควตารับสมัครและเปิดสาขาวิชาใหม่ด้านการจัดการภาครัฐ
วิธีที่ 1 คือการรับสมัครโดยตรง โดยให้สิทธิ์รับสมัครโดยตรงก่อน (สูงสุด 5% ของโควตาทั้งหมด)
โดยวิธีที่ 1a ได้แก่ การรับสมัครโดยตรง การรับสมัครก่อนตามระเบียบการรับเข้าเรียนมหาวิทยาลัยทั่วไปของกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม
วิธีที่ 1b รวมถึงสิทธิ์ในการรับนักเรียนที่เป็นเลิศและมีความสามารถโดยตรงตามระเบียบของมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้
วิธีที่ 2 คือการรับสมัครแบบมีสิทธิ์ก่อนตามระเบียบของมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ (สูงสุด 20% ของโควตาทั้งหมด)
วิธีที่ 3 คือการรับสมัครโดยพิจารณาจากผลสอบปลายภาคเรียนปี 2567 (30-50% ของเป้าหมายการรับสมัครทั้งหมด)
วิธีที่ 4 คือการรับสมัครโดยใช้ผลการสอบวัดสมรรถนะที่จัดโดยมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ในปี 2567 (สูงสุด 50% ของเป้าหมายการรับสมัครทั้งหมด)
วิธีที่ 5 คือการรับสมัครโดยพิจารณาจากผลการเรียนจากใบรับรองนานาชาติรวมกับผลการเรียนในระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือใบรับรอง SAT/ACT/International Baccalaureate (IB)/ใบรับรอง A-Level วิธีการนี้ใช้กับโควตาสูงสุด 10% ของโควตาทั้งหมด ซึ่งไม่เกิน 50% ของโควตาทั้งหมดของโปรแกรมที่สอนเป็นภาษาอังกฤษ
ข้อมูลการรับสมัครเข้าศึกษาในแต่ละสาขาวิชาของโรงเรียนมีดังนี้:
อาจารย์ Cu Xuan Tien หัวหน้าฝ่ายรับนักศึกษาและกิจการนักศึกษา กล่าวว่า ในปี 2024 เป้าหมายการรับสมัครนักศึกษาเต็มเวลาของมหาวิทยาลัยที่คาดหวังไว้ทั้งหมดอยู่ที่ 2,600 คน (เพิ่มขึ้น 200 คน เมื่อเทียบกับปี 2023)
ขณะเดียวกัน ตามคำกล่าวของอาจารย์ Cu Xuan Tien โรงเรียนได้เริ่มรับหน้าที่ในการรับนักศึกษาเข้าเรียนในสาขาวิชาการจัดการภาครัฐ ตามการตัดสินใจของผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ เกี่ยวกับการควบรวมแผนกวิทยาศาสตร์การบริหารและการจัดการจากคณะรัฐศาสตร์และการบริหาร (มหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้) หลักสูตรการฝึกอบรมผสมผสานความรู้ด้านการบริหารและการจัดการ นักศึกษาจะได้รับการฝึกฝนและพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ การจัดการ การคิด การวิเคราะห์ และการสังเคราะห์ข้อมูลเพื่อรองรับกิจกรรมความเป็นผู้นำและการจัดการของรัฐ และวิเคราะห์ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับนโยบายสาธารณะ
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)