ประกาศรับสมัครงานตำแหน่ง ผู้อำนวยการ บริษัท วิมซี มารีไทม์ ทรัพยากรบุคคล

Vietnam National Shipping Lines - JSC (VIMC) เป็นหนึ่งในบริษัทชั้นนำในอุตสาหกรรมการเดินเรือของเวียดนามในด้านท่าเรือ การขนส่งทางทะเล และบริการทางทะเล หลังจากก่อตั้งและพัฒนามาเกือบ 30 ปี VIMC เป็นหนึ่งในองค์กรชั้นนำในการเปิดความร่วมมือ การบูรณาการระหว่างประเทศ การให้บริการทางทะเลในระดับโลก และมีส่วนสนับสนุนอย่างสำคัญต่อการพัฒนาเศรษฐกิจทางทะเลของเวียดนาม

เพื่อรองรับความต้องการในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงอย่างต่อเนื่อง VIMC จึงประกาศรับสมัครตำแหน่งผู้อำนวยการ บริษัท VIMC Maritime Human Resources โดยเฉพาะดังต่อไปนี้: I. คำอธิบายงาน - บริหารจัดการและดำเนินการสรรหา ฝึกอบรม และจัดส่งลูกเรือ : จัดระเบียบและดูแลกระบวนการสรรหาลูกเรือ ตรวจสอบการคัดเลือกบุคลากรที่เหมาะสมกับความต้องการของวิสาหกิจการเดินเรือ; พัฒนาและดำเนินการโปรแกรมการฝึกอบรมเฉพาะทางเพื่อพัฒนาทักษะวิชาชีพและคุณภาพของลูกเรือ ระดมลูกเรือเพื่อตอบสนองความต้องการในการปฏิบัติงานของธุรกิจการขนส่งอย่างทันท่วงที โดยให้เป็นไปตามมาตรฐานและข้อบังคับด้านความปลอดภัยระหว่างประเทศ - พัฒนาและดำเนินการตามกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรบุคคลลูกเรือ : ประเมินความต้องการทรัพยากรบุคคลลูกเรือในระยะสั้นและระยะยาว พัฒนาแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ครอบคลุม ประสานงานกับหน่วยงานฝึกอบรม จัดสัมมนาและโครงการความร่วมมือ เพื่อดึงดูดและพัฒนาบุคลากรที่มีคุณภาพ วิจัยและนำนโยบายเงินเดือนและสวัสดิการที่สามารถแข่งขันได้มาใช้เพื่อรักษาและดึงดูดผู้มีความสามารถในอุตสาหกรรม – พัฒนาและดำเนินการตามกลยุทธ์การจัดหาลูกเรือ : พัฒนาแผนยุทธศาสตร์เพื่อพัฒนาตลาดการจัดหาลูกเรือ ขยายเครือข่ายพันธมิตรระหว่างประเทศ ทำงานโดยตรงกับสายการเดินเรือ บริษัทเดินเรือ และองค์กรระหว่างประเทศ เพื่อลงนามในสัญญาจัดหาแรงงาน รับประกันว่าคนเดินเรือที่ส่งออกไปจะปฏิบัติตามมาตรฐานคุณภาพและข้อบังคับทางกฎหมายของประเทศเจ้าบ้าน รวมถึงมาตรฐานสากล – ดำเนินงานบริษัททรัพยากรบุคคลทางทะเล VIMC: เป็นผู้นำ ประสานงาน และกำกับดูแลกิจกรรมต่างๆ ของบริษัท เพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการปฏิบัติงานทั้งหมดมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ พัฒนาและดำเนินการตามนโยบายและขั้นตอนปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการคัดเลือก การฝึกอบรม และการจัดหาลูกเรือ การปฏิบัติตามกฎหมายและมาตรฐานอุตสาหกรรมการเดินเรือ วิเคราะห์ผลการดำเนินงาน รายงานต่อคณะกรรมการบริหารเป็นระยะๆ และเสนอแนวทางปรับปรุงแก้ไข เป็นผู้นำทีมทรัพยากรบุคคลของบริษัท สร้างแรงบันดาลใจในการทำงาน และสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นมืออาชีพ สร้างสรรค์ และยั่งยืน II. คุณสมบัติ ของงาน 1. คุณสมบัติและประสบการณ์ - มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล หรือสาขาวิชาการควบคุมเครื่องจักรทางทะเล หรือ การควบคุมทางทะเล – การมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีและเคยทำงานบนเรือในตำแหน่งกัปตัน, หัวหน้าเจ้าหน้าที่, หัวหน้าวิศวกร, วิศวกรรอง จะได้รับคะแนนความสำคัญเพิ่มเติม 2. ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน – มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในด้านการเดินเรือ โลจิสติกส์ หรือการจัดการทรัพยากรบุคคล – มีประสบการณ์ในตำแหน่งบริหารระดับสูงอย่างน้อย 5 ปี โดยให้สิทธิ์ผู้ที่เคยเป็นผู้บริหารบริษัทหรือโครงการที่เกี่ยวข้องกับการจัดหาแรงงานหรือบริการทางทะเลเป็นหลัก – เชี่ยวชาญความรู้และวิธีการจัดระบบการทำงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กร (การวางแผนทรัพยากรบุคคล การสรรหาบุคลากร การฝึกอบรม การปฏิบัติต่อลูกเรือ ฯลฯ) – เชี่ยวชาญบทบัญญัติกฎหมายแรงงาน กฎหมายประกันภัย ฯลฯ รวมถึงเอกสารและระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการแรงงานและนโยบายของบริษัทเดินเรือ – มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับเอกสารทางกฎหมาย กฎระเบียบ และอนุสัญญาของประเทศเวียดนามและประเทศต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับลูกจ้าง (คนเดินเรือ) เช่นเดียวกับนายจ้าง – เข้าใจโครงสร้างองค์กรของบริษัท หน้าที่และภารกิจของหน่วยงานที่รับผิดชอบ และหน้าที่และภารกิจของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เข้าใจโครงสร้างองค์กรของหน่วยงานที่คล้ายคลึงกันในอุตสาหกรรมเดียวกัน – เข้าใจโครงสร้างและการดำเนินงานระบบการจัดการความปลอดภัยตาม ISM Code, Vietnam Labor Code, และ Maritime Labor Convention MLC 2006 3. ทักษะ: การวางแผนและจัดระเบียบการดำเนินงานการทำงาน การสื่อสาร การเจรจา การนำเสนอ การโน้มน้าวใจ การตัดสินใจและการแก้ไขปัญหา; ทักษะการให้คำแนะนำ ฝึกอบรม และให้คำปรึกษาแก่พนักงาน การวิเคราะห์; การทำงานเป็นทีม; การบริหารความเสี่ยง; การสร้างและพัฒนาความสัมพันธ์; การคิดเชิงกลยุทธ์ ความสามารถในการริเริ่มและขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง ค้นพบ สร้างแรงบันดาลใจ กระตุ้นแรงจูงใจ และใช้ประโยชน์จากพรสวรรค์ สร้างและส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความร่วมมือ การจัดการธุรกิจ สาม. สถานที่ทำงาน: เลขที่ 1 Dao Duy Anh เขต Dong Da ฮานอย IV . ผลประโยชน์ – สภาพแวดล้อมการทำงานที่สร้างสรรค์และมีชีวิตชีวา ซึ่งคุณมีโอกาสในการพัฒนาอาชีพของคุณและมีส่วนสนับสนุนภารกิจของ VIMC – โอกาสในการทำงานโดยตรงกับผู้เชี่ยวชาญและซีอีโอชั้นนำในด้านท่าเรือ การขนส่ง และโลจิสติกส์ – มีโอกาสทำงานและสำรวจประเทศต่างๆ ทั่วโลก รวมถึงสถานที่อันเป็นเอกลักษณ์ในเวียดนาม – ด้วยโปรแกรมการฝึกอบรมชั้นนำและโอกาสในการพัฒนาอาชีพ VIMC มุ่งมั่นที่จะสนับสนุนพนักงานทุกคนเพื่อให้เป็นเวอร์ชันที่ดีที่สุดของตัวเอง – สนับสนุนความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตส่วนตัว พร้อมทั้งผลประโยชน์ (เงินเดือน โบนัสวันหยุด วันลาพักร้อน การเดินทาง) และโอกาสในการเลื่อนตำแหน่ง V. เอกสารประกอบการสมัครงาน ได้แก่ – CV (พร้อมรูปถ่ายผู้สมัคร) – ปริญญาบัตร, ใบรับรอง, ใบรับรองต่างๆ V I . วิธีการสมัคร – สมัครด้วยตนเอง/ทางไปรษณีย์: ฝ่ายทรัพยากรบุคคล VIMC – ชั้น 17 อาคาร Ocean Park เลขที่ 1 Dao Duy Anh, Dong Da, Hanoi – ทางอีเมล : [email protected] VI I. กำหนดส่งใบสมัคร: จนถึง วัน ที่ 30 มกราคม 2025 ๗. ข้อมูลติดต่อ คุณพัน ทิ มาย ผู้เชี่ยวชาญฝ่ายบุคคล สถาบัน VIMC โทรศัพท์ : 0904667166 (ไม่รับเอกสารสมัครงานคืน ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกจะจัดเตรียมเอกสารเฉพาะตามระเบียบของบริษัทฯ)

ที่มา : https://vimc.co/thong-bao-tuyen-dung-nhan-su-giam-doc-cong-ty-nhan-luc-hang-hai-vimc/