การเปลี่ยนแปลงวิธีการคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้เข้าร่วมประกันสังคมตั้งแต่ปี 2025

ตามกฎหมายประกันสังคมปัจจุบัน (2557) และกฎหมายประกันสังคมแก้ไขเพิ่มเติม (2567) การให้เงินบำนาญสำหรับลูกจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับภายใต้ระบบเงินเดือนที่รัฐกำหนด (ลูกจ้างภาครัฐ) หรือลูกจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับภายใต้ระบบเงินเดือนที่นายจ้างกำหนด (ลูกจ้างภาคเอกชน) และผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจจะเหมือนกัน

ดังนั้นเงินบำนาญรายเดือนจะเท่ากับอัตราเงินบำนาญคูณด้วยเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนที่ใช้เป็นฐานในการส่งเงินสมทบประกันสังคม

วิธีการคำนวณเงินบำนาญของคนงานก็เหมือนกัน (ภาพประกอบ: QA)

อย่างไรก็ตามความแตกต่างในการคำนวณเงินบำนาญของพนักงานภาครัฐเมื่อเปรียบเทียบกับกลุ่มอื่น ๆ เป็นวิธีการคำนวณเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนเป็นพื้นฐานสำหรับการจ่ายเงินสมทบประกันสังคม

เนื่องจากวิธีการคำนวณเงินเดือนโดยเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการส่งเงินสมทบประกันสังคมแตกต่างกัน วิธีการคำนวณเงินบำนาญสำหรับกลุ่มคนงานข้างต้นจึงแตกต่างกันด้วย

ในพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 วิธีการคำนวณเงินเดือนเฉลี่ยกำหนดไว้ในมาตรา 62 ในพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 วิธีการคำนวณดังกล่าวกำหนดไว้ในมาตรา 72 โดยหลักแล้ว วิธีการคำนวณในพระราชบัญญัติประกันสังคมฉบับปัจจุบันและพระราชบัญญัติประกันสังคมฉบับแก้ไขจะเหมือนกัน

ด้วยเหตุนี้ เงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานสำหรับเงินสมทบประกันสังคมของพนักงานที่ไม่ใช่รัฐและผู้เข้าร่วมประกันสังคมโดยสมัครใจ จึงถูกคำนวณเป็นเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับเงินสมทบประกันสังคมตลอดระยะเวลาที่เข้าร่วมประกันสังคมของพวกเขา

ในส่วนของพนักงานภาครัฐ เงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการสมทบประกันสังคมจะคำนวณโดยใช้ค่าเฉลี่ยของเงินสมทบประกันสังคมปีสุดท้ายก่อนเกษียณอายุ โดยขึ้นอยู่กับว่าเข้าร่วมประกันสังคมเมื่อใด

โดยเฉพาะอย่างยิ่งตามมาตรา 72 วรรค 1 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 ดังต่อไปนี้

วิธีการคำนวณนี้ในกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2557 กำหนดไว้ในมาตรา 62 วรรคหนึ่ง ซึ่งมีแนวทางปฏิบัติคล้ายคลึงกับข้างต้น

การเปลี่ยนแปลงเพียงอย่างเดียวในวิธีการคำนวณเงินบำนาญในอนาคตอันใกล้นี้คือ ตามแผนงาน (ที่กำหนดโดยพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557) สำหรับพนักงานรัฐวิสาหกิจที่เข้าร่วมประกันสังคมตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2568 เงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานสำหรับการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมจะถูกคำนวณเป็นเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนสำหรับการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมตลอดระยะเวลาที่เข้าร่วมประกันสังคม

การคำนวณข้างต้นจะเป็นแบบเดียวกันกับพนักงานภาคเอกชนและผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจ

ดังนั้น สำหรับพนักงานที่เข้าร่วมประกันสังคมตั้งแต่ 1 มกราคม 2568 การคำนวณเงินบำนาญรายเดือนจะเท่ากัน ไม่มีความแตกต่างกันระหว่างกลุ่ม เช่นเดียวกับกลุ่มที่เข้าร่วมประกันสังคมก่อนปี 2568

ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/thay-doi-cach-tinh-luong-huu-cua-nguoi-tham-gia-bhxh-tu-nam-2025-20240923183810909.htm