ทัญฮวา: 'ลืม' ที่จะปรับเงินเดือนครู 191 คน

ละเลยสิทธิครู 191 ราย

ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมา ครูจำนวนมากในอำเภอหว่างหว่าไม่พอใจ เนื่องจากพวกเขาได้รับการคัดเลือกเข้าเป็นข้าราชการ แต่ไม่ได้รับการจัดเงินเดือนใหม่ (โดยคำนวณตามจำนวนปีที่สมทบประกันสังคมภาคบังคับ) ตามระเบียบปฏิบัติ ทำให้พวกเขาเสียเปรียบ

หนังสือเวียนที่ 05 ของกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การจัดเงินเดือนข้าราชการพลเรือน มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 15 สิงหาคม 2567 แต่จนถึงปัจจุบัน ครูในเขตพื้นที่ฮวงฮวาหลายแห่งยังไม่มีการจัดเงินเดือนใหม่ตามระเบียบ

ภาพ: มินห์ ไฮ

ตามการวิจัยของผู้สื่อข่าว Thanh Nien ในการสรรหาครูเป็นข้าราชการ คณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอ (หน่วยรับสมัคร) จะต้องยึดตามพระราชกฤษฎีกา 161/2018/ND-CP ลงวันที่ 29 พฤศจิกายน 2561 ของรัฐบาล เกี่ยวกับการแก้ไขและเพิ่มเติมกฎระเบียบต่างๆ เกี่ยวกับการสรรหาข้าราชการและพนักงานสาธารณะ การยกระดับตำแหน่งข้าราชการ การเลื่อนตำแหน่งพนักงานสาธารณะ และการดำเนินการตามระบอบการทำงานบางประเภทในหน่วยงานบริหารของรัฐและหน่วยบริการสาธารณะ (มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 15 มกราคม 2562) หนังสือเวียนที่ 05 ของกระทรวงมหาดไทย กำหนดมาตรฐานและเงื่อนไขการเลื่อนตำแหน่งเป็นระดับ 2 และระดับ 1 สำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหาร เจ้าหน้าที่ธุรการ และเจ้าหน้าที่เอกสาร การจัดการเงินเดือนสำหรับข้าราชการพลเรือนที่รับสมัครและรับเข้า (มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 15 สิงหาคม 2567) และข้อกำหนดและคำสั่งอื่นๆ เกี่ยวกับการจัดการเงินเดือนสำหรับข้าราชการพลเรือน

อย่างไรก็ตาม อำเภอฮวงฮัว “ลืม” ที่จะจัดเงินเดือนใหม่สำหรับครูที่รับสมัครเป็นข้าราชการในช่วงปี 2561 ถึง 2567 ซึ่งมีจำนวนครู 191 คน ไม่เพียงแต่เขตฮวงฮวาจะ "ลืม" ที่จะจัดเรียงเงินเดือนใหม่เท่านั้น แต่ยัง "ลืม" ที่จะปรับค่าเบี้ยเลี้ยงอาวุโสของครูคนอื่นๆ อีกหลายคนด้วย

“ตามระเบียบ เราจะได้รับเงินเดือนที่สูงกว่าปัจจุบันเมื่อเราถูกคัดเลือกเป็นข้าราชการ อย่างไรก็ตาม พระราชกฤษฎีกา 161 มีผลบังคับใช้มาหลายปีแล้ว และพระราชกฤษฎีกา 05 มีผลบังคับใช้มามากกว่า 6 เดือนแล้ว แต่คณะกรรมการประชาชนของเขตฮวงฮวา ยังไม่ได้ดำเนินการแบ่งประเภทเงินเดือนตามจำนวนปีที่จ่ายเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับให้กับเรา”

พวกเรายังได้ยื่นคำร้องต่อคณะกรรมการประชาชนเขตฮวงหว่าแล้ว และแม้กระทั่งร้องขอต่อแผนกกิจการภายในเขต (หน่วยงานที่ให้คำปรึกษาและดำเนินการเรื่องขั้นตอนการขึ้นเงินเดือนข้าราชการพลเรือน – PV) โดยตรงด้วย แต่ยังไม่ทราบว่าเราจะได้รับเงินตามระเบียบเมื่อใด” ครูในเขตฮวงหว่ากล่าว

สับสนว่าจะคำนวณเงินเดือนเมื่อไร

นาย Nguyen Hung Thao หัวหน้าแผนกกิจการภายในของคณะกรรมการประชาชนเขต Hoang Hoa พูดคุยกับผู้สื่อข่าว Thanh Nien ยืนยันว่าข้อเท็จจริงที่ว่าเขตไม่ได้ปรับเปลี่ยนเงินเดือนครู 191 คนนั้นเป็นความจริง

ครูหลายร้อยคนในเขตฮวงฮวา (Thanh Hoa) กำลังถูก "ลืม" สิทธิของพวกเขา

ภาพ: มินห์ ไฮ

นายเทา ชี้แจงว่า สาเหตุที่การจัดระบบเงินเดือนและการคำนวณเบี้ยยังชีพข้าราชการครูล่าช้า เนื่องมาจากระเบียบไม่ได้ระบุไว้ชัดเจนว่าจะคำนวณเงินเดือนตั้งแต่เวลาที่บรรจุครูเข้ารับราชการหรือตั้งแต่ระเบียบมีผลบังคับใช้

“เนื่องจากระเบียบไม่ชัดเจน เราจึงไม่ทราบว่าเงินเดือนครูจะคำนวณเมื่อใด เราได้รวบรวมและจัดเตรียมเอกสารทั้งหมดและจำนวนครูไว้แล้ว จึงส่งเอกสารไปให้กรมกิจการภายในเพื่อขอความเห็น” นายเถา กล่าว

นายเถา กล่าวเพิ่มเติมว่า ในอนาคตอันใกล้นี้ เมื่อมีแนวทางจากกรมกิจการภายใน หากเราปรับเงินเดือนและคำนวณเบี้ยเลี้ยงอาวุโสของครู เราจำเป็นต้องใช้เงินเกือบ 14,000 ล้านบาท เพื่อจ่ายเงินคืนให้ครู (ครูจะได้รับเงินย้อนหลัง) ตามระเบียบ ดังนั้น อำเภอฮวงฮัวจึงต้องรอให้จังหวัดจัดสรรเงินก่อนจึงจะสามารถดำเนินการได้

จากการสืบสวนของผู้สื่อข่าว Thanh Nien พบว่าท้องถิ่นหลายแห่งในจังหวัด Thanh Hoa ในช่วงปี 2561 - 2567 ยังได้รับสมัครครูเป็นข้าราชการอีกด้วย เช่น อำเภอ Hoang Hoa แต่ท้องถิ่นทั้งหมดใช้ระเบียบข้อบังคับปัจจุบันในการปรับเงินเดือนของครูอย่างเร่งด่วน ดังนั้นจึงไม่มีสถานการณ์ที่ "ลืม" สิทธิของครูเหมือนที่อำเภอ Hoang Hoa

เมื่อเช้าวันที่ 21 มีนาคม นาย Tran Quoc Huy ผู้อำนวยการกรมกิจการภายในประเทศ Thanh Hoa พูดคุยกับผู้สื่อข่าวเมือง Thanh Nien ว่า เขาไม่ได้รับรายงานจากคณะกรรมการประชาชนอำเภอ Hoang Hoa เกี่ยวกับเหตุการณ์ดังกล่าว

นายฮุย กล่าวว่า โดยหลักการแล้ว เมื่อท้องถิ่นรับสมัครครู จะต้องจัดการเรื่องเงินเดือนให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ เพื่อให้แน่ใจว่าสิทธิของคนงานได้รับการคุ้มครอง นายฮุย ยังกล่าวอีกว่า จนถึงขณะนี้ ในจังหวัดทานห์ฮวา ยังไม่เคยมีกรณี "ลืม" ที่จะปรับเงินเดือนข้าราชการเลย เช่นเดียวกับที่อำเภอฮวงฮวาในปัจจุบัน