การปรับขึ้นเงินเบี้ยเลี้ยงครูจะต่ำกว่าที่เสนอ

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมกล่าวว่าได้ตกลงกับกระทรวงมหาดไทยในการเสนอเพิ่มค่าเบี้ยเลี้ยงพิเศษสำหรับครูระดับอนุบาลขึ้นร้อยละ 10 ซึ่งต่ำกว่าระดับ 35-50% ที่กระทรวงเสนอไว้ก่อนหน้านี้

ในการประชุมครั้งที่ 5 ของคณะกรรมการวัฒนธรรมและการศึกษาในช่วงบ่ายของวันที่ 27 พฤษภาคม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม เหงียน คิม เซิน แสดงความปรารถนาที่จะได้รับการสนับสนุนจากสมาชิกรัฐสภาในการเพิ่มเบี้ยเลี้ยงพิเศษสำหรับครู

นายซอน กล่าวว่า หลังจากที่กระทรวงได้เสนอประเด็นนี้ต่อรัฐสภาครั้งที่ 4 ของรัฐสภาชุดที่ 15 แล้ว รัฐบาลได้สั่งให้กระทรวงและสาขาต่างๆ พิจารณาแผนงานเฉพาะเจาะจง กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมได้ทำงานร่วมกับกระทรวงมหาดไทย และภายในขอบเขตของเงื่อนไขที่เป็นไปได้ ทั้งสองฝ่ายตกลงที่จะเสนอให้เพิ่มค่าเบี้ยเลี้ยงพิเศษสำหรับครูระดับก่อนวัยเรียนเป็น 10 เปอร์เซ็นต์ จากระดับปัจจุบันที่ 35-50 เปอร์เซ็นต์ นอกจากนี้ ทั้งสองกระทรวงยังเสนอให้เพิ่มเงินช่วยเหลือพิเศษสำหรับครูประถมศึกษาขึ้นร้อยละ 5 เป็นร้อยละ 40-55 มีผลตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป

แผนดังกล่าวได้ส่งต่อไปยังกระทรวงการคลังเพื่อพิจารณาแล้ว

ดังนั้นการเพิ่มเงินเบี้ยเลี้ยงพิเศษให้ครูประถมศึกษาจึงไม่เป็นไปตามที่กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมคาดหวังไว้ ในร่างข้อเสนอต่อรัฐบาลในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2565 กระทรวงได้เสนอเงินช่วยเหลือพิเศษ 100% แก่ครูระดับก่อนวัยเรียนที่ทำงานในชุมชนที่ด้อยโอกาสอย่างยิ่งในพื้นที่ชนกลุ่มน้อย พื้นที่ภูเขา พื้นที่เกาะ และพื้นที่ชายแดน ส่วนที่เหลือจะได้ 70% เท่ากับจำนวนปัจจุบัน

“มีความปรารถนาหลายอย่าง แต่ปัญหาเงินเดือนที่กระทรวงมหาดไทยคำนวณเงื่อนไขไว้ได้ก็คงเป็นแค่เพียงนี้” รัฐมนตรีเหงียน กิม เซิน กล่าวกับ VnExpress เมื่อเช้าวันที่ 28 พฤษภาคม

รัฐมนตรีเหงียน คิม ซอน กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเต็มคณะในช่วงบ่ายของวันที่ 27 พฤษภาคม ภาพ: MOET

ในปี 2022 ครูมากกว่า 16,000 รายทั่วประเทศลาออกจากงาน โดย 40% เป็นครูระดับอนุบาล ตามที่รัฐมนตรีเหงียน คิม เซิน เปิดเผยว่า รายได้เฉลี่ยของครูโรงเรียนอนุบาลหลังจากทำงาน 5 ปีอยู่ที่ 4.5 ถึง 4.7 ล้านดอง ซึ่งรวมถึงค่าเบี้ยเลี้ยงและอาวุโสด้วย สำหรับผู้สมัครใหม่รายได้เพียงประมาณ 3 ล้านดองในช่วง 2-3 ปีแรกเท่านั้น

ครูระดับก่อนวัยเรียนในพื้นที่ที่ยากลำบากเป็นพิเศษจะได้รับเงินอุดหนุนร้อยละ 70 รวมถึงค่าใช้จ่ายสำหรับสถานที่ท่องเที่ยวในท้องถิ่น หรือทำงานในโรงเรียนเฉพาะทาง (โรงเรียนสำหรับเด็กที่ต้องการการดูแลเป็นพิเศษ) ทำงานมา 5 ปี เงินเดือนก็อาจถึง 6 ล้านดอง แต่ตัวเลขไม่มากนัก ครูเหล่านี้ต้องทำงานในสภาพแวดล้อมที่ยากลำบากเป็นพิเศษ และเงินเดือนของพวกเขาก็ไม่สมดุลกับความพยายามของพวกเขา

ดังนั้นการเสนอให้เพิ่มค่าเบี้ยเลี้ยงพิเศษจึงมีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยป้องกันไม่ให้ครูลาออกจากงาน

“ในการสนับสนุนการประชุมสมัชชาแห่งชาติ ฉันหวังว่าผู้แทนจะสนับสนุนการเพิ่มเบี้ยเลี้ยงพิเศษสำหรับครู เพื่อให้แน่ใจว่าจะมีคนทำงานในสถาบันการศึกษาจำนวนมาก” รัฐมนตรีซอนกล่าว

ตามกฎระเบียบปัจจุบัน ครูระดับอนุบาลได้รับเงินเดือน 3.1 ถึง 9.5 ล้านดองต่อเดือน ระดับนี้สำหรับครูประถมศึกษาคือ 3.4-10.1 ล้านดองต่อเดือน ขึ้นอยู่กับยศและระดับ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม เมื่อเงินเดือนขั้นพื้นฐานปรับขึ้นเป็น 1.8 ล้านดอง เงินเดือนของครูโรงเรียนอนุบาลและประถมศึกษาจะอยู่ระหว่าง 3.78 ถึง 12.2 ล้านดองต่อเดือน

นอกเหนือจากเงินเดือนแล้ว ครูยังได้รับเงินเบี้ยขยัน (5% หลังจากทำงานครบ 5 ปี และเพิ่มอีก 1% ทุกปี) และเงินจูงใจอาชีพ (30 - 50%)

หากการปรับเพิ่มเงินช่วยเหลือพิเศษดังกล่าวข้างต้นได้รับการอนุมัติ เงินเดือนของครูระดับก่อนวัยเรียนและประถมศึกษาจะเพิ่มขึ้นประมาณ 360,000-440,000 บาทต่อเดือน

รุ่งอรุณ

ลิงค์ที่มา: https://vnexpress.net/tang-phu-cap-giao-vien-se-thap-hon-de-xuat-4610586.html