หากมองย้อนกลับไปในปีที่ผ่านมากับความพ่ายแพ้ในรอบคัดเลือกรอบสองของฟุตบอลโลกปี 2026 และเอเชียนคัพปี 2023 นอกเหนือจากความรับผิดชอบของโค้ช Troussier แล้ว เราต้องยอมรับอย่างตรงไปตรงมาว่า ทีมชาติเวียดนามยังขาดผู้สืบทอดตำแหน่งที่มีคุณภาพเพียงพอที่จะวางกลยุทธ์ระยะยาวเพื่อไปสู่เวทีระดับเอเชียและระดับโลก
การฝึกสอนสำหรับเด็กเล็ก
เมื่อครั้งที่เขารับตำแหน่งหัวหน้าผู้ฝึกสอนทีมชาติเวียดนามต่อจากนายปาร์ค ฮัง ซอ ครั้งแรกนั้น ฟิลิปป์ ทรุสซิเยร์ กุนซือได้แสดงความเห็นว่า “ฟุตบอลเวียดนามต้องการผู้เล่น 100 คนเพื่อบรรลุเป้าหมายในฟุตบอลโลก” รายชื่อข้างต้นนี้รวมถึงกลุ่มผู้เล่นหลักภายใต้การนำของนายพาร์ค รวมไปถึงผู้เล่นดาวรุ่งในระดับ U.23, U.19, U.17 และแม้แต่ U.15 ซึ่งจำเป็นต้องได้รับการ "หล่อหลอม" ให้เป็นเครื่องจักรเดียวกัน และปลูกฝังปรัชญาการฝึกสอนแบบเดียวกัน เพื่อสร้างทีมชาติเวียดนามที่มีความสามารถในการแข่งขันเพื่อบรรลุเป้าหมายระยะยาว
ฟุตบอลเวียดนามสามารถพัฒนาได้อย่างมั่นคงและยั่งยืนในระยะยาวได้ก็ต่อเมื่อมีรากฐานที่มั่นคง
ระหว่างปีสั้นๆ ที่รับหน้าที่นี้ โค้ช Troussier ก็ได้ฟื้นฟูสภาพทีมชาติเวียดนามอย่างต่อเนื่อง โดยได้โอกาสกับนักเตะหลายราย เช่น Tuan Tai, Minh Trong, Van Tung (เกิดในปี 2001); ลูกชายชาวไทย วัน คัง (เกิด พ.ศ.2546); ดินห์บัค (เกิดเมื่อ พ.ศ. 2547) เป้าหมายของนักยุทธศาสตร์ชาวฝรั่งเศสคือการหล่อหลอมคนรุ่นต่อไปเพื่อค่อยๆ แทนที่รุ่นพี่ของพวกเขา นี่เป็นกลยุทธ์ที่คล้ายกับกลยุทธ์ที่นายปาร์คนำมาใช้กับทีมชาติเวียดนามเมื่อต้นปี 2018 โดยเขายังได้นำผู้เล่นดาวรุ่งหลายคนเข้ามาร่วมทีมด้วย อย่างไรก็ตาม เหตุใดนายปาร์คจึงประสบความสำเร็จอย่างยอดเยี่ยม ในขณะที่โค้ชทรุสซิเยร์กลับล้มเหลว? นอกเหนือจากความแตกต่างในปรัชญาการฝึกสอนระหว่างโค้ชทั้งสองคนแล้ว คุณภาพของผู้เล่นยังเป็นหนึ่งในเหตุผลหลักอีกด้วย
วงการฟุตบอลเวียดนามต้องการนักเตะดาวรุ่งที่มีศักยภาพอย่าง ขัต วัน คัง เพิ่มมากขึ้น
จำไว้ว่า ก่อนที่โค้ช ปาร์ค ฮังซอ จะเข้ามาคุมทีมนั้น นักเตะรุ่นที่เกิดในช่วงปี 1995 - 1997 เคยเล่นในวีลีกมาหลายปีแล้ว รุ่นของ Cong Phuong, Van Toan, Tuan Anh, Van Thanh, Hong Duy, Xuan Truong... ได้รับการฝึกฝนอย่างเป็นระบบตามหลักสูตรมาตรฐานยุโรป ฝึกฝนและเล่นแมตช์กระชับมิตรกับคู่ต่อสู้ที่แข็งแกร่งอย่างต่อเนื่อง และ "ปะทะ" ใน V-League เมื่ออายุ 20 ปี รุ่นกวางไฮ ดินห์จรอง และวันเฮา ก็สร้างความประทับใจอย่างมากเมื่อพวกเขาคว้าตั๋วไปแข่งขันฟุตบอลโลก U.20 ปี 2017 และคว้าแชมป์รายการเยาวชนหลายรายการ ผู้มีความสามารถสองรุ่นได้พบกันในเวลาเดียวกัน และด้วยโค้ชที่เหมาะสม ฟุตบอลเวียดนามจึงเริ่มต้นขึ้น
ทีมเวียดนามต้องการผู้นำคนใหม่
นี่เป็นช่วงเวลาที่ฟุตบอลเวียดนามเจริญรุ่งเรือง โดยมีศูนย์ฝึกอบรมเยาวชนชื่อดังอย่างฮานอย, PVF, HAGL, Viettel และ SLNA “เตาหยก” ทุกอันล้วนมีผลิตภัณฑ์ที่น่าภาคภูมิใจ ตัวอย่างเช่น ฮานอยมี กวางไฮ, ดิ๋งจ่อง, ดุยมานห์, วันเฮา; ชุดแรกและชุดที่สองของ HAGL โด่งดังมากแล้ว Viettel มี Hoang Duc, Bui Tien Dung หรือ SLNA มี Van Duc, Xuan Manh อย่างไรก็ตาม เซ็นเตอร์เหล่านี้ก็ยังไม่สามารถผลิตนักเตะที่ดีในระดับที่ใกล้เคียงกับรุ่นพี่ได้ “อัญมณีดิบ” ในระดับ U.23 และ U.19 ในปัจจุบันขาดใบหน้าที่โดดเด่น ในเวทีเยาวชน ทัพนักกีฬาไทย U.22 คว้ามาได้เพียงเหรียญทองแดงในกีฬาซีเกมส์ ครั้งที่ 32 หลังจากคว้าเหรียญทองมาได้ 2 เหรียญติดต่อกัน อัตราการเลื่อนชั้นของนักเตะชุดอายุต่ำกว่า 23 ปีลงมาเล่นและสร้างผลงานในวีลีกก็ลดลงอย่างมากเมื่อเทียบกับก่อนหน้านี้
ขึ้นอยู่กับกระเป๋าของเจ้านาย
ผู้เชี่ยวชาญด้านฟุตบอล Doan Minh Xuong กล่าวว่าฟุตบอลเยาวชนของเวียดนามกำลังลดลงเนื่องจากขาดการลงทุนและขาดกระบวนการฝึกอบรมมาตรฐาน "ฟุตบอลเวียดนามเล่นในระดับมืออาชีพมา 20 ปีแล้ว อย่างไรก็ตาม เราไม่มีทิศทางการพัฒนาที่ชัดเจน ดังนั้นสโมสรจึงดำรงอยู่โดยอาศัยเงินและความสุขของเจ้าของเป็นหลัก ฟุตบอลไม่ได้สร้างรายได้ด้วยตัวเอง ดังนั้นแม้ว่าเวียดนามจะมีสโมสรอาชีพ 26 แห่งในวีลีกและดิวิชั่น 1 แต่ส่วนใหญ่ไม่ได้ปฏิบัติตามมาตรฐานที่ FIFA และ AFC กำหนดไว้ในแง่ของการเงิน สิ่งอำนวยความสะดวก และเงื่อนไขการฝึกอบรมผู้เล่น มีสโมสรเพียงไม่กี่แห่งที่ดูแลการฝึกอบรมเยาวชน ส่วนที่เหลือลงทุนจากระดับสูง"
ผู้เชี่ยวชาญที่รับผิดชอบฟุตบอลโรงเรียนของสหพันธ์ฟุตบอลโฮจิมินห์วิเคราะห์ว่า: "แม้ว่าทีมจะดูแลผู้เล่นเยาวชนเป็นอย่างดี แต่ก็ไม่มีกระบวนการฝึกอบรมเยาวชนที่เป็นหนึ่งเดียวกันทั่วประเทศ PVF, Viettel, Hanoi หรือ HAGL แต่ละแห่งมีวิธีการที่แตกต่างกัน ไม่มีมาตรฐาน การคัดเลือกและฝึกอบรมผู้เล่นเยาวชนก็ไม่ได้ใช้หลักวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี แต่ใช้หลักประสบการณ์เป็นหลัก ผู้คัดเลือกและโค้ชไม่สามารถคิดสูตรหรือปรัชญาการฝึกอบรมที่เป็นหนึ่งเดียวกันเพื่อสร้างระบบขึ้นมาได้ ปัจจุบันศูนย์ฝึกอบรมแต่ละแห่งเล่น "เป็นจังหวะ" ลงทุนอย่างเหมาะสมในกระเป๋าของเจ้าของ แต่ไม่มีอนาคตในระยะยาว ดังนั้นการฝึกอบรมเยาวชนในเวียดนามจึงขึ้นอยู่กับ... โชค หากคุณโชคดี คุณจะได้กลุ่มที่ดี แต่ไม่มีผลิตภัณฑ์ที่ดีเป็นประจำ"
จำเป็นต้องปรับโครงสร้างแพลตฟอร์ม
นายโดอัน มินห์ ซวง เน้นย้ำว่า “ความสำเร็จของโค้ช ปาร์ค ฮัง ซอ เกิดจากนักเตะรุ่นใหม่ที่เกิดในช่วงปี 1995 - 1997 ซึ่งเป็นช่วงที่ศูนย์ฝึกทุกคนฝึกซ้อมได้ค่อนข้างดี และสร้างนักเตะที่มีพรสวรรค์จำนวนมาก นักเตะรุ่นใหม่ที่มีโค้ชที่เหมาะสมช่วยให้วงการฟุตบอลเวียดนามสร้างประวัติศาสตร์ได้ แต่เพราะเหตุนี้ เราจึงเข้าใจผิดเกี่ยวกับจุดแข็งของเรา และเมื่อข้อจำกัดถูกเปิดเผย เราจึงต้องแก้ไขมันทันที”
นายซวงยังกล่าวอีกว่า “วงการฟุตบอลเวียดนามต้องปรับโครงสร้างองค์กรและสร้างรูปแบบการพัฒนาฟุตบอลใหม่ทั้งในด้านอาชีพและด้านรากหญ้า ในแง่ของการฝึกอบรมเยาวชน วงการฟุตบอลเวียดนามจำเป็นต้องรวบรวมทรัพยากรทางสังคมและได้รับความร่วมมือจากภาคธุรกิจมากขึ้นเพื่อยกระดับคุณภาพของสิ่งอำนวยความสะดวกและทรัพยากรการจัดการ นักเตะสามารถเป็นนักเตะที่ดีได้ก็ต่อเมื่อมีการจัดการที่ดีและเจ้าหน้าที่มืออาชีพเท่านั้น หากไม่มีครูที่ดีก็อย่าคาดหวังว่าจะมีนักเรียนที่ดี” (โปรดติดตามตอนต่อไป)
การสร้าง รากฐานที่แข็งแกร่ง ให้กับ สโมสร
ผู้เชี่ยวชาญ Doan Minh Xuong ให้คำแนะนำว่า "VFF ยังต้องประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญเพื่อร่างมาตรฐานและเกณฑ์พื้นฐานสำหรับการฝึกอบรมเยาวชนสำหรับทีมฟุตบอลที่ต้องปฏิบัติตาม เราต้องทำความเข้าใจว่าจะต้องฝึกอบรมผู้เล่นอายุ 11 ถึง 13 ปีและ 13 ถึง 17 ปีอย่างไรตามปรัชญาที่เหมาะสมสำหรับฟุตบอลสมัยใหม่ เรามาสร้างรากฐานที่มั่นคงในสโมสรกันก่อน จากนั้นจึงร่างแผนการลงทุนสำหรับทีมชาติสำหรับ U.23 Vietnam ตามเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาว เราจะลงทุนในทีมเวียดนามอย่างไร ด้วยเป้าหมายใด และ U.23 Vietnam จะวางแนวทางอย่างไรเพื่อสืบทอดตำแหน่งจากรุ่นพี่ในอนาคตอันใกล้นี้ โค้ชในทีมเวียดนามจะเข้ามาแล้วก็ออกไป สิ่งสำคัญคือความแข็งแกร่งภายในของฟุตบอลเวียดนามสร้างขึ้นได้อย่างไร"
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)