การเพิ่มทุนจดทะเบียนอย่างต่อเนื่องถือเป็นสิ่งสำคัญในการปรับปรุงศักยภาพทางการเงินของธนาคาร เพิ่มความสามารถในการแข่งขันของธนาคาร SHB ในกระบวนการบูรณาการเศรษฐกิจระหว่างประเทศ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งการบรรลุผลประโยชน์ที่คาดหวังจากผู้ถือหุ้น

ตามมติคณะกรรมการบริษัท SHB กำหนดวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2568 เป็นวันปิดรับการลงทะเบียนครั้งสุดท้ายเพื่อสิทธิในการรับเงินปันผลเป็นหุ้นในปี 2566 ในอัตรา 11%

ก่อนหน้านี้ ก.ล.ต. ได้อนุมัติให้ SHB ออกหุ้นเพื่อจ่ายเงินปันผลในปี 2566 โดย SHB จะออกหุ้นเพื่อจ่ายเงินปันผลในปี 2566 จำนวนเกือบ 403 ล้านหุ้น ในอัตรา 11% เทียบเท่ากับผู้ถือหุ้นที่ถือหุ้น 100 หุ้น จะได้รับหุ้นใหม่ 11 หุ้น

ตามมติการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2567 SHB จะจ่ายเงินปันผลในปี 2566 ในอัตรารวม 16% โดยแบ่งเป็น 5% เป็นเงินสดและ 11% เป็นหุ้น ในเดือนสิงหาคม 2567 ธนาคารได้จ่ายเงินปันผลเป็นเงินสดครั้งแรกของปี 2566 ในอัตรา 5% ให้แก่ผู้ถือหุ้น

พี่ชาย 11111111111111.jpg

ตลอดหลายปีที่ผ่านมา SHB จ่ายเงินปันผลอย่างสม่ำเสมอในอัตรา 10 - 18% แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบต่อผู้ถือหุ้น ในขณะเดียวกันก็ปรับปรุงฐานเงินทุนอย่างต่อเนื่อง พัฒนาอย่างปลอดภัย ยั่งยืน และมีประสิทธิผล และปรับปรุงศักยภาพในการบริหารจัดการอย่างต่อเนื่องตามมาตรฐานสากลและโมเดลสมัยใหม่

รากฐานทางการเงินที่แข็งแกร่งเป็นมาตรการในการยืนยันชื่อเสียงของธนาคารในตลาด ซึ่งจะทำให้สามารถขยายการดึงดูดเงินทุนจากผู้อยู่อาศัย ธุรกิจ หรือระดมเงินทุนจากตลาดพันธบัตรด้วยอัตราดอกเบี้ยและเงื่อนไขที่เหมาะสม เพื่อหมุนเวียนเงินทุนไปยังพื้นที่สำคัญ การพัฒนาที่สำคัญของรัฐบาล สินเชื่อสีเขียว...

การพัฒนาอย่างยั่งยืนเคียงข้างประชาชนและประเทศชาติ

ในปี 2567 SHB ได้บรรลุเป้าหมายหลายประการที่ได้รับมอบหมายจากที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นเมื่อต้นปี โดย SHB บันทึกกำไรก่อนหักภาษี 11,543 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 25% เทียบกับปี 2566 และสูงกว่าแผนที่ได้รับอนุมัติจากที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้น อัตราส่วนค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานต่อรายได้ดำเนินงานรวม (CIR) อยู่ที่ 24.5% ซึ่งถือเป็นระดับต่ำที่สุดในอุตสาหกรรม สินทรัพย์รวม ณ สิ้นปี 2567 จะมีมูลค่ามากกว่า 747 ล้านล้านดอง เพิ่มขึ้น 18.5% เมื่อเทียบกับสิ้นปี 2566 ยอดคงค้างสินเชื่อจะมีมูลค่าเกือบ 534 ล้านล้านดอง โดยมีอัตราการเติบโตของสินเชื่ออยู่ที่ 18.2%

ธนาคารฯ ยังคงมุ่งมั่นที่จะให้ตัวชี้วัดด้านความปลอดภัย สภาพคล่อง และการจัดการความเสี่ยงเป็นไปตามและดีกว่าข้อกำหนดของธนาคารแห่งรัฐ อัตราส่วนความเพียงพอของเงินกองทุน (CAR) สูงกว่า 12% ตามมาตรฐาน Basel II อัตราส่วนความเสี่ยงสภาพคล่องตรงตามมาตรฐาน Basel III บรรลุเป้าหมายการควบคุมหนี้สูญตามแผนของการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น

นอกจากการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืนแล้ว SHB ยังให้ความสำคัญกับงานด้านความมั่นคงทางสังคม การคอยติดตามและแบ่งปันกับธุรกิจและบุคคลต่างๆ อีกด้วย SHB เป็นหนึ่งในห้าธนาคารที่ได้มีส่วนสนับสนุนงบประมาณมากที่สุดในช่วงหลายปีที่ผ่านมา

รูปภาพ 222222222.JPG

SHB ดำเนินการตามนโยบายของรัฐบาลและธนาคารแห่งรัฐเวียดนามอย่างแข็งขันในการสนับสนุนและช่วยเหลือธุรกิจในช่วงเวลาที่ยากลำบาก ธนาคารได้จัดโปรแกรมสินเชื่อพิเศษมูลค่าหลายหมื่นล้านดองให้กับลูกค้าใหม่ และการลดอัตราดอกเบี้ยสำหรับลูกค้าปัจจุบัน ด้วยการสนับสนุนอย่างทันท่วงทีจาก SHB ธุรกิจหลายแห่งจึงสามารถเอาชนะความยากลำบาก ดำเนินงานได้อย่างมั่นคง และพัฒนาได้

รัฐบาล SHB ตอบรับการเรียกร้องของนายกรัฐมนตรีอย่างแข็งขันโดยบริจาคเงิน 100,000 ล้านดองเพื่อช่วยเหลือจังหวัดซ็อกตรังในการสร้างและซ่อมแซมบ้านเรือนให้กับครัวเรือนที่ยากจน ส่งผลให้มีบ้านที่มั่นคงและความหวังในการมีชีวิตที่มั่นคง ในโครงการสร้างบ้าน 150 หลังและโรงเรียนสำหรับพื้นที่ภัยพิบัติ SHB และกระทรวงความมั่นคงสาธารณะบริจาคบ้านเรือนใน Son La และขยายต่อไปยัง Tuyen Quang, Dien Bien, Yen Bai, Ha Giang... เพื่อแบ่งปันความรักและช่วยเหลือผู้คนให้เอาชนะความยากลำบาก

จากการดำเนินกิจกรรมเพื่อสังคมในปีที่ผ่านมา ทำให้ธนาคารฯ ได้รับการยกย่องเป็น “ธนาคารเพื่อประชาชนแห่งปี” เพื่อเป็นการยกย่องความพยายามของธนาคารในการมีส่วนร่วมกับชุมชน สร้างคุณค่าที่ยั่งยืนให้กับประเทศ

ตลอดระยะเวลากว่า 3 ทศวรรษแห่งการพัฒนา SHB ได้ยึดถือหัวใจเป็นรากฐานเคียงข้างประชาชนและชุมชน สร้างสรรค์และเผยแผ่คุณค่าที่ดี พัฒนาเศรษฐกิจควบคู่ไปกับการพัฒนาสังคม สร้างประเทศให้เข้มแข็งและเจริญรุ่งเรือง ก้าวสู่ยุคใหม่ ยุคแห่งการเติบโตของประเทศ

พี่ชาย 333333333.jpg

เร่งการแข่งขันการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

ในช่วงปี 2567 - 2571 SHB มุ่งเน้นทรัพยากรในการดำเนินการตามกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่งและครอบคลุม โดยมีพื้นฐานบนเสาหลัก 4 ประการ ได้แก่ กลไกการปฏิรูป นโยบาย กฎระเบียบ และกระบวนการปฏิรูป ผู้ชายเป็นประธาน มุ่งเน้นลูกค้าและตลาด ปรับปรุงเทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลให้ทันสมัย ​​และยึดมั่นในค่านิยมทางวัฒนธรรมหลัก 6 ประการ คือ “หัวใจ – ความไว้วางใจ – ความศรัทธา – ความรู้ – สติปัญญา – วิสัยทัศน์”

ธนาคารตั้งเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ที่จะเป็นธนาคารระดับ Top 1 ในด้านประสิทธิภาพ ธนาคารดิจิทัลที่ชื่นชอบมากที่สุด; The Best Retail Bank ยังเป็นธนาคารชั้นนำที่จัดหาเงินทุน ผลิตภัณฑ์ทางการเงิน และบริการต่างๆ ให้แก่ลูกค้าองค์กรเอกชนและภาครัฐที่มีความสำคัญเชิงกลยุทธ์ โดยมีห่วงโซ่อุปทาน ห่วงโซ่มูลค่า ระบบนิเวศ และการพัฒนาสีเขียว

ด้วยรากฐานทางการเงินที่แข็งแกร่ง การพัฒนาที่ยั่งยืน ปลอดภัย และมีประสิทธิผล ในการประกาศอันดับ Fortune SEA 500 ครั้งแรก SHB อยู่ในอันดับที่ 137 ในบรรดาองค์กรที่มีรายได้สูงสุดในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และอยู่ในอันดับที่ 17 ในบรรดาองค์กรทางการเงินและบริษัทต่างๆ ในเวียดนาม นอกจากนี้ SHB ยังเป็นหนึ่งในห้าธนาคารที่มีส่วนสนับสนุนงบประมาณมากที่สุดในช่วงหลายปีที่ผ่านมา

ทุยงา