กฎระเบียบว่าด้วยเงินเดือนและโบนัสพื้นฐานสำหรับนายทหารและกองกำลังทหาร

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม เงินเดือนขั้นพื้นฐานคือ 2.34 ล้านดองต่อเดือน แทนที่จะเป็น 1.8 ล้านดองต่อเดือนเหมือนก่อนหน้านี้

พระราชกฤษฎีกาดังกล่าวได้ระบุไว้ชัดเจนว่าให้ใช้เงินเดือนพื้นฐานเป็นฐานในการคำนวณระดับเงินเดือนในตารางเงินเดือน ระดับเบี้ยเลี้ยง และดำเนินการตามระเบียบอื่น ๆ ตามที่กฎหมายกำหนดสำหรับเรื่องที่กล่าวมาข้างต้น คำนวณค่าดำเนินการและค่าครองชีพให้เป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมาย; คำนวณการหักลดหย่อนและสวัสดิการตามเงินเดือนพื้นฐาน

สำหรับหน่วยงานและหน่วยงานที่กำลังใช้กลไกการเงินและรายได้พิเศษในระดับส่วนกลาง จำเป็นต้องสำรองส่วนต่างระหว่างเงินเดือนและรายได้เพิ่มเติมในเดือนมิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๗ ของข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานรัฐวิสาหกิจที่มีเงินเดือนตั้งแต่วันที่ ๑ กรกฎาคม ๒๕๖๗ หลังจากการแก้ไขหรือยกเลิกกลไกการเงินและรายได้พิเศษ

ภาพประกอบ : ชีเหียว

ในช่วงเวลาที่ยังไม่มีการแก้ไขหรือยกเลิกกลไกดังกล่าว การปรับเงินเดือนและรายได้เพิ่มเติมจะดำเนินการตามฐานเงินเดือน 2.34 ล้านดอง/เดือน ตามกลไกพิเศษตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม เป็นต้นไป โดยให้แน่ใจว่าจะไม่เกินเงินเดือนและรายได้เพิ่มเติมที่ได้รับในเดือนมิถุนายน 2567

กรณีคำนวณตามหลักเกณฑ์ข้างต้น หากอัตราเงินเดือนและรายได้เพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 ก.ค. ตามกลไกพิเศษ ต่ำกว่าอัตราเงินเดือนตามระเบียบทั่วไป จะดำเนินการตามระบบเงินเดือนตามระเบียบทั่วไป

ใช้ได้กับ 10 รายวิชา

พระราชกฤษฎีกาดังกล่าวระบุไว้ชัดเจนว่าบุคคลที่ได้รับเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงตามอัตราเงินเดือนขั้นพื้นฐานใหม่ ได้แก่:

ข้าราชการและข้าราชการพลเรือนตั้งแต่ส่วนกลางจนถึงระดับอำเภอ

ข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน

ข้าราชการในหน่วยงานภาครัฐ

ผู้ที่ทำหน้าที่ทำงานตามสัญญาจ้างแรงงาน

ผู้ที่ปฏิบัติงานภายในโควตาเงินเดือนของสมาคมจะได้รับค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานซึ่งได้รับการสนับสนุนจากงบประมาณแผ่นดิน

เจ้าหน้าที่ ทหารอาชีพ คนงาน เจ้าหน้าที่ป้องกันประเทศ และคนงานตามสัญญาของกองทัพประชาชนเวียดนาม

นายทหาร ลูกจ้างชั่วคราว พนักงานตำรวจ และพนักงานสัญญาจ้างของสำนักงานความมั่นคงสาธารณะประชาชน

บุคลากรที่ทำงานอยู่ในองค์กรสำคัญ

นายทหารชั้นประทวนและทหารของกองทัพประชาชนเวียดนาม นายทหารชั้นประทวนและทหารเกณฑ์ในกองกำลังรักษาความมั่นคงสาธารณะของประชาชน

นักเคลื่อนไหวที่ไม่ได้เป็นมืออาชีพในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย

สำหรับค่าใช้จ่ายในการดำเนินการ กระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงานรัฐบาล และหน่วยงานกลางอื่นๆ จะใช้เงินออมรายจ่ายประจำร้อยละ 10 ในประมาณการงบประมาณปี 2567 ซึ่งเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับประมาณการงบประมาณปี 2566 ที่ได้รับมอบหมายจากหน่วยงานที่รับผิดชอบ

นอกจากนี้ เงินที่ไม่ได้ใช้สำหรับการดำเนินการปฏิรูปเงินเดือนในปี 2566 ก็สามารถถ่ายโอนได้

รายละเอียดตารางเงินเดือนข้าราชการ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 :

กฎใหม่ของรัฐบาลเกี่ยวกับค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาค เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม

ค่าจ้างขั้นต่ำรายภูมิภาคตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม จะเพิ่มขึ้นเฉลี่ย 200,000 ดอง เป็น 280,000 ดอง เมื่อเทียบกับค่าจ้างขั้นต่ำในปัจจุบัน

เพิ่มสิทธิประโยชน์บำเหน็จบำนาญและประกันสังคม 15% อย่างเป็นทางการ

รัฐบาลเพิ่งออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 75 ปรับเงินบำนาญ ประกันสังคม และเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนอย่างเป็นทางการ มีผลใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม

ที่มา: https://vietnamnet.vn/quy-dinh-ve-muc-luong-co-so-va-tien-thuong-voi-can-bo-luc-luong-vu-trang-2297132.html