สภานิติบัญญัติแห่งชาติเพิ่งลงมติผ่านมติของสมัยประชุมที่ 7 สภานิติบัญญัติแห่งชาติสมัยที่ 15 เนื้อหาประการหนึ่งของมติคือให้เพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานจาก 1.8 ล้านดอง/เดือน เป็น 2.34 ล้านดอง/เดือน (เพิ่มขึ้น 30%) ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป
เนื่องจากเงินเดือนขั้นพื้นฐานเพิ่มขึ้น 30% เงินเดือน เงินเบี้ยเลี้ยง และเงินอุดหนุนก็เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญเช่นกัน
พระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP ของรัฐบาลกำหนดให้คนงานพาร์ทไทม์ในหมู่บ้านจะได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือน
อย่างไรก็ตาม การปรับนี้ใช้ได้เฉพาะกับตำแหน่งไม่เกิน 3 ตำแหน่ง ได้แก่ เลขาธิการเซลล์พรรค กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน หัวหน้ากลุ่มพักอาศัย และหัวหน้าคณะทำงานแนวหน้า
ตามจำนวนครัวเรือนที่มีตั้งแต่ 350 หลังคาเรือนขึ้นไป กลุ่มที่พักอาศัยที่มีจำนวนครัวเรือนตั้งแต่ 500 หลังคาเรือนขึ้นไป หมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยที่อยู่ในหน่วยงานบริหารระดับตำบลที่สำคัญและซับซ้อนในด้านความมั่นคงและความสงบเรียบร้อยตามมติของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ หมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยภายใต้หน่วยงานบริหารระดับตำบลในพื้นที่ชายแดนและเกาะได้รับการจัดสรรกองทุนเบี้ยเลี้ยงชีพเท่ากับ 6 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน
ดังนั้นเงินอุดหนุนตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมในกรณีนี้คือ 6 x 2.34 ล้านดอง/เดือน = 14.04 ล้านดอง/เดือน
กรณีหมู่บ้านที่มีจำนวนครัวเรือนตั้งแต่ 350 ครัวเรือนขึ้นไป ถูกเปลี่ยนให้เป็นกลุ่มที่อยู่อาศัยเนื่องจากการจัดตั้งหน่วยบริหารส่วนเมืองระดับตำบล กองทุนเงินช่วยเหลือจะถูกคงไว้ที่ระดับเท่ากับ 6 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน ซึ่งเทียบเท่ากับ 14.04 ล้านดอง/เดือน
สำหรับหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยที่ไม่ได้อยู่ภายใต้กฎเกณฑ์ กองทุนเงินช่วยเหลือจะได้รับการจัดสรร 4.5 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน เทียบเท่า 10.53 ล้านดอง/เดือน
กรณีลูกจ้างพาร์ทไทม์ระดับตำบล หมู่บ้าน หรือกลุ่มที่อยู่อาศัย ปฏิบัติหน้าที่ลูกจ้างพาร์ทไทม์ระดับตำบล หมู่บ้าน หรือกลุ่มที่อยู่อาศัยอีกคนในเวลาเดียวกัน ลูกจ้างดังกล่าวจะต้องได้รับเบี้ยเลี้ยงพาร์ทไทม์เท่ากับร้อยละ 100 ของเบี้ยเลี้ยงที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งพาร์ทไทม์นั้น
ทั้งนี้ ระดับเงินช่วยเหลือผู้ประกอบอาชีพอิสระในหมู่บ้าน อาทิ กำนัน กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน หัวหน้ากลุ่มที่อยู่อาศัย ได้เพิ่มขึ้น โดยเพิ่มสูงสุดเป็น 3.24 ล้านดอง
เงินก้อนดังกล่าวจะคิดเฉพาะตำแหน่งไม่เกิน 3 ตำแหน่ง ดังนั้นเบี้ยเลี้ยงกำนันจะเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม เป็นต้นไป
อย่างไรก็ตาม สิทธิประโยชน์ที่เจาะจงสำหรับแต่ละตำแหน่งจะอิงตาม: กองทุนเงินช่วยเหลือที่จัดสรรให้แต่ละหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย ทรัพยากรงบประมาณสำหรับการปฏิรูปเงินเดือน; สถานการณ์เฉพาะของแต่ละหมู่บ้าน
โดยคณะกรรมการประชาชนได้เสนอต่อสภาประชาชนจังหวัดเพื่อกำหนดระดับค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งที่ไม่ใช่วิชาชีพในระดับหมู่บ้านแต่ละตำแหน่ง ได้แก่ กำนัน หัวหน้ากลุ่มที่อยู่อาศัย
ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/phu-cap-truong-thon-tang-bao-nhieu-khi-luong-co-so-234-trieu-dong-tu-17-20240630172338814.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)