รองนายกฯ ขอร้องกำจัดคนขี้เกียจ ดึงดูดคนเก่งเข้ามา

(ดาน ตรี) รองนายกรัฐมนตรีถาวร เหงียนฮัว บิ่ญ ยืนยันว่าไม่ว่าระบบนั้นจะมีความเป็นวิทยาศาสตร์ มีประสิทธิภาพ และสมเหตุสมผลเพียงใด ความมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลของระบบนั้นก็ยังต้องขึ้นอยู่กับประชาชนเป็นผู้ตัดสินใจ

ในการกล่าวสรุปการประชุมเรื่องการดำเนินงานของภาคส่วนกิจการภายในประเทศในปี 2568 เมื่อเช้าวันที่ 21 ธันวาคม สมาชิกโปลิตบูโรและรองนายกรัฐมนตรีถาวร เหงียนฮัวบิ่ญ ประเมินว่ากระทรวงกิจการภายในประเทศได้ดำเนินงานจำนวนมาก “ประเด็นนโยบายที่เกี่ยวข้องกับคนงานแต่ละคน บุคลากรแต่ละคน ข้าราชการและลูกจ้างของรัฐนั้นเป็นเรื่องที่ยากและละเอียดอ่อนมาก การกระทำเหล่านี้ส่งผลกระทบต่อคนจำนวนมาก ต้องยอมรับว่าเรื่องนี้ส่งผลกระทบต่อคนจำนวนมาก” รองนายกรัฐมนตรีกล่าว รองนายกรัฐมนตรียอมรับว่ามีเรื่องบางเรื่องสะสมและ “คงอยู่มานานเกินไป” และกล่าวว่าในความยากลำบากเช่นนี้ ผลลัพธ์ที่กระทรวงมหาดไทยประสบมาถือเป็นสิ่งที่น่าทึ่งมาก “ความสำเร็จของกระทรวงมหาดไทยคือความสำเร็จของรัฐบาลและระบบโดยรวม ผมพอใจมากกับความสำเร็จของกระทรวงมหาดไทย” นายบิ่ญกล่าว

รองนายกรัฐมนตรีถาวรเหงียนฮัวบิ่ญ กล่าวสุนทรพจน์สรุปในการประชุมภาคส่วนกิจการภายในประเทศเมื่อเช้าวันที่ 21 ธันวาคม (ภาพ: Thanh Dong)

“อย่าปล่อยให้หน่วยงานรัฐกลายเป็นที่พักพิงของคนขี้เกียจ”

รองนายกรัฐมนตรีถาวรเหงียนหว่าบิ่ญชี้ให้เห็นว่าผู้นำและเจ้าหน้าที่ของกระทรวงมหาดไทยได้ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรับผิดชอบสูง กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบ ปฏิบัติตามคำสั่งและแนวทางโดยเฉพาะในการปรับปรุงกลไก เกี่ยวกับการปรึกษาหารือเกี่ยวกับระบอบและนโยบายระหว่างแกนนำและข้าราชการในการดำเนินการปรับปรุงกลไก รองนายกรัฐมนตรีถาวรกล่าวว่าวันนี้พวกเขาจะต้อง "ส่งงาน" ของตนให้โปลิตบูโรพิจารณาและอนุมัติ “ส่วนตัวผมรู้สึกมั่นใจมากในการปรึกษาหารือกับกระทรวงมหาดไทยเกี่ยวกับเนื้อหานี้ แม้ว่าจำนวนผู้ได้รับผลกระทบจะค่อนข้างมาก อาจมากที่สุดคือประมาณ 100,000 คน แต่เราได้ทุ่มทรัพยากรจำนวนมาก หากได้รับการอนุมัติจากโปลิตบูโร จะเป็นนโยบายพิเศษและโดดเด่นที่รับประกันสิทธิของแกนนำและข้าราชการ” เขากล่าวประเมิน นอกเหนือจากผลลัพธ์ที่บรรลุแล้ว รองนายกรัฐมนตรีได้ขอให้กระทรวงมหาดไทยเน้นไปที่การแก้ไขข้อบกพร่องและข้อจำกัด รวมถึงการคิดนโยบายในการดึงดูด รักษา ฝึกอบรม และให้รางวัลแก่บุคลากรที่มีความสามารถอย่างต่อเนื่อง “สิ่งนี้จะต้องทำ ดังที่เลขาธิการใหญ่โตลัมกล่าวไว้ เราต้องกำจัดคนขี้เกียจออกจากระบบและดึงดูดคนที่มีความสามารถเข้าสู่ฝ่ายบริหารสาธารณะ นี่คือความปรารถนาและข้อความ เราต้องดำเนินการปฏิวัติในองค์กรที่เป็นระบบ” นายบิ่ญกล่าวเสริม เขายืนยันว่าไม่ว่าเครื่องมือนั้นจะมีความเป็นวิทยาศาสตร์ มีประสิทธิภาพ และสมเหตุสมผลเพียงใด ความมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลจะต้องขึ้นอยู่กับผู้คนเป็นผู้ตัดสินใจ “สองแผนก สองแผนกรวมกัน หากหัวหน้าแผนกสองคนแย่ ทั้งสองแผนกก็จะแย่ไปด้วย หากคนหนึ่งดีและอีกคนแย่ มีเพียงแผนกเดียวเท่านั้นที่จะแย่ แต่ถ้าปล่อยให้คนๆ หนึ่งที่แย่ทำหน้าที่ต่อไป ทั้งสองแผนกก็จะแย่ไปด้วย ดังนั้น เราจะต้องประเมินและใช้บุคลากรที่เหมาะสม” นายบิ่ญห์ยกตัวอย่าง สำหรับภารกิจในปี 2568 นายบิ่ญกล่าวว่า การดำเนินการปรับปรุงกลไกตามมติ 18 กำลังดำเนินการอย่างเร่งด่วน เข้มข้น และมุ่งมั่นอย่างยิ่ง กระทรวง สาขา และท้องถิ่นต้องระบุเรื่องนี้ให้เป็นความรับผิดชอบและภารกิจของทั้งระบบ ไม่ใช่เพียงกระทรวงมหาดไทยซึ่งเป็นหน่วยงานที่ปรึกษาเท่านั้น พร้อมกันนี้ ตามคำกล่าวของเขา จะต้องดำเนินการให้เร่งด่วนมาก และการกำหนดของโปลิตบูโรคือต้องแล้วเสร็จตามกำหนดเวลา ก่อนวันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2568 หน่วยงานของพรรคจะต้องเป็นตัวอย่างในการ "รวมกันที่นี่และที่นั่น" ระบบนิตยสารของพรรคการเมืองและการจัดตั้งพรรคการเมืองที่อยู่ภายใต้การบริหารของโปลิตบูโรจะต้องได้รับการนำไปปฏิบัติทันที “หน่วยงานของรัฐและรัฐสภายังคงมีส่วนเกี่ยวข้องกับระเบียบกฎหมาย แต่กำหนดเส้นตายสำหรับหน่วยงานของพรรคคือวันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2568 ใครก็ตามที่ดำเนินการก่อนก็ยินดีต้อนรับ” นายบิ่งห์เน้นย้ำ

การประชุมออนไลน์ระดับชาติเพื่อทบทวนงานในปี 2024 และปรับใช้ภารกิจสำหรับปี 2025 จัดขึ้นในช่วงเช้าของวันที่ 21 ธันวาคม ที่กระทรวงมหาดไทย (ภาพ: Thanh Dong)

ในการปรับกระบวนการทำงาน ประชาชนมีความกังวลว่า “กระทรวงหนึ่งจะรวมเข้ากับอีกกระทรวงหนึ่ง” แต่รองนายกรัฐมนตรีกล่าวว่า ไม่ใช่แบบนั้น กระทรวงและท้องถิ่นทั้งหมดจะต้องปรับปรุงจากภายใน และต้องลดลงอย่างน้อยร้อยละ 15-20 โดยเฉพาะมีหน่วยงานภาครัฐกำหนดให้ลดถึงร้อยละ 40 ดังนั้น กระทรวงและท้องถิ่นต้องมีความกระตือรือร้นอย่างมากในการเสนอแนวทางแก้ไขปรับปรุงกระบวนการภายใน สำหรับกระทรวงมหาดไทย รองนายกรัฐมนตรีกล่าวว่า มี 4 ภารกิจที่สำคัญมาก ประการแรก เราต้องให้คำแนะนำเกี่ยวกับการสร้างแบบจำลององค์กรแบบ Lean การดำเนินการดังกล่าวอยู่ระหว่างการดำเนินการ และการรวมศูนย์ของส่วนกลางจะเป็นพื้นฐานสำหรับการดำเนินการในระดับท้องถิ่น ประการที่สอง สร้างกลไกและนโยบายที่แข็งแกร่งเพียงพอพร้อมด้วยแรงจูงใจที่เพียงพอที่จะส่งเสริมและสนับสนุนคนงานในการปรับปรุงกลไก สาม การจัดทำโครงสร้างทางกฎหมายให้กับกลไกปฏิบัติงาน เช่น มติรัฐสภา คำสั่งของรัฐบาล หน้าที่ ภารกิจ และระเบียบต่างๆ ประการที่สี่ กระทรวงมหาดไทยจะต้องชี้แนะกระทรวง สาขา และท้องถิ่นในการดำเนินการภารกิจเหล่านี้ “เราคิดค้นและสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ เพื่อก้าวไปข้างหน้า แต่ต้องมีสติสัมปชัญญะมากพอที่จะป้องกันความเสี่ยง ผู้นำที่ดีคือผู้ที่รู้ว่าจะก้าวไปข้างหน้าอย่างไรแต่ก็ต้องป้องกันความเสี่ยงด้วยเช่นกัน” รองนายกรัฐมนตรีกล่าว พร้อมอธิบายว่าความเสี่ยงที่ต้องหลีกเลี่ยง ได้แก่ “นำเข้าแต่แบบกลไก” นำเข้าแต่ในสถานที่ที่ไม่สมเหตุสมผล นายบิ่ญห์ยอมรับว่าเรื่องนี้ยากมาก และขอให้เราคาดการณ์ปัญหาทั้งหมด ลดความเสี่ยงให้เหลือน้อยที่สุด และพิจารณาและปรับเปลี่ยนไปตามสถานการณ์ ซึ่งเราต้องระวังอย่าให้หน่วยงานรัฐกลายเป็นแหล่งหลบภัยของคนขี้เกียจ “คนเก่งๆ อาจลาออกได้ ส่วนคนไร้ความสามารถจะอยู่ต่อ ดังนั้น เราต้องหลีกเลี่ยงไม่ให้เกิดขึ้น เราต้องรวมการปรับโครงสร้างและจัดระบบทีมงานใหม่ โดยคัดเลือกคนเก่งที่สุดในระบบบริหารราชการแผ่นดิน เราต้องรักษาคนเก่งๆ ที่มีประสบการณ์และมีความสามารถเอาไว้ ปัญหานี้ยากมาก แต่เราต้องพยายามทำให้ได้” รองนายกรัฐมนตรีกล่าว พระองค์ทรงขอร้องให้กระทรวง สาขา และท้องถิ่น ถึงแม้จะปรับปรุงเครื่องมือของตนให้ดีขึ้น แต่ก็ยังคงดำเนินงานและให้บริการประชาชนโดยไม่หยุดชะงัก รองนายกรัฐมนตรีเปิดเผยเพิ่มเติมว่า กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม จะมีการควบรวมเข้ากับกระทรวงมหาดไทย ซึ่งรวมถึงหน้าที่และภารกิจใหม่ๆ มากมาย ดังนั้น เขาจึงคาดหวังว่ากระทรวงมหาดไทยปัจจุบันและกระทรวงมหาดไทย-แรงงาน ภายหลังการควบรวมกิจการจะพร้อมที่จะดำเนินการ มุ่งมั่น และเด็ดเดี่ยวในการทำให้ภารกิจที่ได้รับมอบหมายสำเร็จลุล่วงไปด้วยดี รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra ยอมรับคำสั่งอันลึกซึ้งทั้งหมดของรองนายกรัฐมนตรี และยืนยันว่าคณะทำงาน ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะของกระทรวงมหาดไทยและกระทรวงมหาดไทยจะมุ่งมั่นเอาชนะความยากลำบากและปฏิบัติภารกิจที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงอย่างดีเยี่ยมในปี 2568

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม (ภาพ: Thanh Dong)

6 โซลูชั่นที่จะนำไปปฏิบัติในปี 2025

เพื่อดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุดในปี 2568 กระทรวงมหาดไทยได้เสนอแนวทางแก้ไข 6 ประการเพื่อนำไปปฏิบัติในอนาคต ประการแรก เน้นการจัดทำและส่งให้หน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่แก้ไขและเพิ่มเติมพระราชบัญญัติว่าด้วยองค์กรของรัฐ พระราชบัญญัติว่าด้วยองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พระราชบัญญัติว่าด้วยคณะทำงานและข้าราชการ เพื่อให้บทบัญญัติของกฎหมายในด้านกิจการภายในและสาขาที่เกี่ยวข้องมีความสมบูรณ์และสอดคล้องกัน เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของการปฏิวัติการปรับปรุงกลไก ประการที่สอง ทบทวนและปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารราชการแผ่นดินและหน่วยงานบริการสาธารณะให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และมีประสิทธิผล ลดการเชื่อมโยงภายในของหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงประสิทธิภาพพนักงาน ปรับโครงสร้างและปรับปรุงคุณภาพบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ ให้สอดคล้องกับนโยบายพรรค และแนวทางของรัฐบาล กระทรวงมหาดไทยจะเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาที่ยังคงทับซ้อนกันระหว่างกระทรวงและหน่วยงานระดับรัฐมนตรีด้วย ประการที่สาม ส่งเสริมการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจระหว่างระดับส่วนกลางและระดับท้องถิ่น ภายใต้คำขวัญ “ท้องถิ่นตัดสินใจ ท้องถิ่นทำ ท้องถิ่นรับผิดชอบ” ควบคู่ไปกับการเสริมสร้างการตรวจสอบ การตรวจสอบ การกำกับดูแล และการควบคุมอำนาจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการส่งเสริมความรับผิดชอบของผู้นำในการปรับปรุงศักยภาพในการปฏิบัติหน้าที่สาธารณะ ป้องกันและปราบปรามการทุจริต ความคิดเชิงลบ และการสูญเปล่า ประการที่สี่ สร้างทีมงานบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ที่มีคุณสมบัติ คุณสมบัติ และความสามารถทางวิชาชีพทัดเทียมกับภารกิจ ตรวจสอบและลดขนาดใบรับรองที่ไม่เกี่ยวข้องกับมาตรฐาน เงื่อนไข และข้อกำหนดของตำแหน่งงาน ให้คำแนะนำและแก้ไขข้อบังคับปัจจุบันเพื่อลดขั้นตอนการบริหารในการสรรหา การจัดการ และการใช้พนักงาน มีกลไกสร้างแรงจูงใจเพื่อกระตุ้นให้แกนนำ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐมีความทุ่มเท มุ่งมั่น และส่งเสริมความสามารถและจุดแข็งของตนในการให้บริการงานส่วนรวม ห้า ให้พิจารณาปัญหาและอุปสรรคในกระบวนการดำเนินการจัดและปรับกระบวนการบริหารราชการและหน่วยงานบริหารอย่างจริงจัง และแจ้งหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ให้คำแนะำนำและเคลื่อนย้ายไปยังกระทรวง สำนัก และส่วนท้องถิ่นโดยเร็ว ประการที่หก มุ่งเน้นไปที่การปฏิรูปขั้นตอนการบริหาร ลดความยุ่งยากและต้นทุนการปฏิบัติตามกฎหมายสำหรับบุคคลและธุรกิจตั้งแต่ขั้นตอนการร่างเอกสารทางกฎหมาย กระทรวงมหาดไทยจะส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในทิศทางและการดำเนินงานของอุตสาหกรรมทั้งหมดอีกด้วย การเสริมสร้างความเข้มแข็งในการตรวจสอบและสอบสวนบริการสาธารณะ ส่งเสริมวินัยและวินัยในการบริหาร โดยเฉพาะในหมู่ผู้นำ และส่งเสริมประชาธิปไตย ความสามัคคี นวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ และการเลียนแบบ เพื่อให้บรรลุผลสำเร็จสูงสุดในการเฉลิมฉลองวันหยุดสำคัญที่สำคัญของประเทศ และการประชุมสมัชชาพรรคชาติครั้งที่ 14 และการประชุมสมัชชารักชาติครั้งที่ 11 ในปี 2568

Dantri.com.vn

ที่มา: https://dantri.com.vn/xa-hoi/pho-thu-tuong-yeu-cau-loai-bo-nguoi-luoi-bieng-thu-hut-nguoi-tai-20241221133441683.htm