ญี่ปุ่นเป็นผู้นำตลาดในการรับแรงงานชาวเวียดนาม

ในช่วง 6 เดือนแรกของปีนี้ ทั้งประเทศมีคนงานทำงานต่างประเทศ 78,024 คน คิดเป็น 62.4% ของแผนรายปี ญี่ปุ่นเป็นผู้นำตลาดในการรับแรงงานชาวเวียดนาม

ในงานประชุมทบทวนข้อมูลและงานโฆษณาชวนเชื่อในการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศ 6 เดือนแรกของปี และการปฐมนิเทศ 6 เดือนสุดท้ายของปี 2567 ซึ่งจัดขึ้นเมื่อวันที่ 20 มิถุนายนที่ผ่านมา ณ กรุงฮานอย นาย Pham Viet Huong รองอธิบดีกรมการจัดการแรงงานต่างด้าว (กระทรวงแรงงาน - ผู้พิการและกิจการสังคม) กล่าวว่า ตั้งแต่ต้นปีจนถึงวันที่ 19 มิถุนายน ทั้งประเทศมีคนงานไปทำงานต่างประเทศรวม 78,024 คน คิดเป็น 62.4% ของแผนประจำปี (ทั้งปีตั้งเป้าไว้ที่ 125,000 คน)

Nhật Bản dẫn đầu với 40.597 lao động. — ประเทศญี่ปุ่นเป็นผู้นำด้วยจำนวนคนงาน 40,597 ราย

ญี่ปุ่น ไต้หวัน (จีน) และเกาหลีใต้ เป็น 3 ตลาดหลักที่รับแรงงานชาวเวียดนามจำนวนมากในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2024 โดยญี่ปุ่นเป็นตลาดที่มีแรงงานมากที่สุดจำนวน 40,597 ราย (มากกว่า 15% เป็นผู้หญิง) ส่งผลให้จำนวนผู้ฝึกงานชาวเวียดนามในญี่ปุ่นมีมากกว่า 300,000 ราย

ไต้หวัน (จีน) มีประชากรมากกว่า 27,000 คน จำนวนแรงงานชาวเวียดนามในตลาดนี้จนถึงปัจจุบันมีมากกว่า 280,000 คน ส่วนใหญ่ทำงานอยู่ในภาคการผลิตและก่อสร้าง...

ถัดไปคือตลาดเกาหลีมีคนงานมากกว่า 5,500 คน แรงงานส่วนใหญ่จะเดินทางไปเกาหลีภายใต้โครงการใบอนุญาตทำงานต่างด้าวของรัฐบาลเกาหลี (โครงการ EPS) และความร่วมมือแรงงานด้านเทคนิคภายใต้วีซ่า E7 โดยมีอายุงานมากกว่า 5 ปี

ในปี 2024 เกาหลีใต้ได้จัดสรรโควตาคัดเลือกคนงานเกือบ 10,000 คนเพื่อทำงานในอุตสาหกรรมการผลิต (ไม่รวมอุตสาหกรรมเกษตรกรรม ประมง ก่อสร้าง เป็นต้น) ปีนี้แตกต่างจาก 12 ปีที่ผ่านมา จำนวนแรงงานที่ลงทะเบียนทดสอบภาษาเกาหลีเพิ่มขึ้นอย่างมาก

ในยุคหน้า ทางการจะเร่งเพิ่มข้อมูลด้านความต้องการและสถานการณ์ในตลาดรับแรงงานอย่างต่อเนื่อง เพิ่มการเตือนภัยและป้องกันการทุจริตในการส่งแรงงานไปทำงานในบางตลาดและอุตสาหกรรมที่มีความต้องการการจ้างงานสูง เช่น การส่งแรงงานไปออสเตรเลีย (คาดว่าจะต้องรับสมัครแรงงานในภาคการเกษตรประมาณ 1,000 อัตรา) ไปทำงานที่เกาหลี (ในภาคบริการภายใต้วีซ่า E9)...

แหล่งที่มา