ปี 2567 ใครสามารถถอนประกันสังคมได้คราวละ 1 ครั้ง ?

กรณีที่มีสิทธิถอนประกันสังคมครั้งเดียวในปี 2567

คาดว่า พ.ร.บ.ประกันสังคม (แก้ไข) จะถูกเสนอให้สภานิติบัญญัติแห่งชาติผ่านในกลางปี 2567 และจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 ดังนั้น เงื่อนไขการรับสิทธิประโยชน์ประกันสังคม (SI) ครั้งเดียวของพนักงานในปี 2567 ยังคงใช้บังคับตามกฎหมายปัจจุบัน

พนักงานสามารถถอนประกันสังคมได้ครั้งละหนึ่งครั้งเมื่อเข้าข่าย 5 กรณีต่อไปนี้:

1. ลูกจ้างซึ่งมีอายุถึงเกณฑ์รับบำเหน็จบำนาญตามระเบียบ แต่ไม่ได้ชำระประกันสังคมครบ 20 ปี ลูกจ้างหญิง คือ ลูกจ้างเต็มเวลาหรือพาร์ทไทม์ในตำบล ตำบล และตำบลที่เข้าร่วมระบบประกันสังคมและอยู่ในวัยเกษียณตามกฎหมายกำหนด แต่ไม่ได้จ่ายเงินประกันสังคมเป็นเวลา 15 ปี และจะไม่เข้าร่วมระบบประกันสังคมภาคสมัครใจอีกต่อไป

2.คนงานเดินทางไปตั้งถิ่นฐานต่างประเทศ

3. ลูกจ้างป่วยด้วยโรคร้ายแรง (มะเร็ง อัมพาต ตับแข็ง โรคเรื้อน วัณโรครุนแรง ติดเชื้อ HIV ที่ลุกลามเป็นโรคเอดส์ และโรคอื่นๆ ตามที่กระทรวงสาธารณสุขกำหนด)

4. พนักงานที่ทำงานในหน่วยงานทหารหลังจากปลดประจำการ ปลดประจำการ หรือออกจากงานโดยไม่เข้าเงื่อนไขการรับบำเหน็จบำนาญ กรณีนี้ครอบคลุม 2 กลุ่มวิชา:

- นายทหารและทหารอาชีพของกองทัพประชาชน; นายทหารชั้นประทวนวิชาชีพ นายทหารชั้นประทวนเทคนิค กองความมั่นคงสาธารณะของประชาชน; นักเข้ารหัสได้รับเงินเดือนเช่นเดียวกับทหาร

- นายทหารชั้นประทวนและทหารกองหนุน; นายทหารชั้นประทวนและทหารกองเกียรติยศ ซึ่งรับราชการอยู่ชั่วระยะเวลาจำกัด นักศึกษาสาขาวิชาการทหาร ตำรวจ และการเข้ารหัสที่กำลังศึกษาอยู่ในปัจจุบันมีสิทธิ์ได้รับค่าครองชีพ

5. ลูกจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับหลังจากว่างงานครบ 1 ปี และพนักงานที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจหลังจากว่างงานครบ 1 ปี แต่ไม่ได้จ่ายเงินประกันสังคมเป็นเวลา 20 ปี เมื่อมีการร้องขอ จะได้รับเงินประกันสังคมครั้งเดียว

อย่างไรก็ตาม ตามที่สำนักงานประกันสังคมเวียดนามระบุไว้ การเพิกถอนประกันสังคมในครั้งหนึ่งจะส่งผลกระทบต่อผลประโยชน์ที่ยั่งยืนในระยะยาวของพนักงาน และส่งผลเสียต่อระบบประกันสังคม ดังนั้น พนักงานควรพิจารณาให้รอบคอบก่อนตัดสินใจ

ระดับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมครั้งเดียว ปี 2567

ตามมาตรา 60 วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 กำหนดให้คำนวณเงินประโยชน์ประกันสังคมครั้งเดียวตามจำนวนปีการส่งเงินสมทบประกันสังคมเป็น 2 ระยะ

สำหรับการชำระเงินประกันสังคมจำนวนหลายปีก่อนปี 2557 นั้น แต่ละปีจะถูกคำนวณเป็น 1.5 เดือนของเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับการชำระเงินประกันสังคม

สำหรับการชำระเงินประกันสังคมตั้งแต่ปี 2557 เป็นต้นไป แต่ละปีจะคำนวณเป็นเงินเดือนเฉลี่ย 2 เดือนสำหรับการชำระเงินประกันสังคม

กรณีระยะเวลาชำระเงินประกันสังคมน้อยกว่า 1 ปี เงินประโยชน์ประกันสังคมจะเท่ากับจำนวนที่จ่ายไป โดยระดับสูงสุดจะเท่ากับ 2 เดือนของเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับการชำระเงินประกันสังคม

หากคำนวณเฉพาะระดับเงินสมทบและสวัสดิการแล้ว พนักงานที่เลือกถอนประกันสังคมในคราวเดียวจะต้องเดือดร้อนมาก

ปัจจุบัน ลูกจ้างจ่ายเงินประกันสังคมเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญและกองทุนมรณกรรมร้อยละ 8 ของเงินเดือน และนายจ้างจ่ายร้อยละ 14 รวมเป็นร้อยละ 22 เงินเดือนขั้นพื้นฐาน 2.64 เดือนต่อปี

ดังนั้น เมื่อถอนประกันสังคมในครั้งเดียว พนักงานจะสูญเสียเงินเดือน 1.14 เดือนสำหรับแต่ละปีของการจ่ายเงินประกันสังคมก่อนปี 2557 และสูญเสียเงินเดือน 0.64 เดือนสำหรับแต่ละปีของการจ่ายเงินประกันสังคมตั้งแต่ปี 2557 เป็นต้นไป

ตามที่สำนักงานประกันสังคมเวียดนามระบุไว้ ในความเป็นจริงแล้ว ผู้คนจำนวนมากต้องการคืนเงินประกันสังคมครั้งเดียวเพื่อคืนจำนวนปีของการเข้าร่วมประกันสังคมเพื่อให้มีสิทธิได้รับเงินบำนาญหลังจากได้รับเงินประกันสังคมครั้งเดียว อย่างไรก็ตามกฎหมายประกันสังคมในปัจจุบันไม่ได้ควบคุมกรณีนี้ นั่นหมายความว่าหากคุณได้รับเงินประกันสังคมแล้วครั้งหนึ่ง กระบวนการชำระเงินครั้งก่อนจะไม่เกิดขึ้นอีกต่อไป เมื่อกลับมาทำงานพนักงานจะต้องกลับเข้าร่วมประกันสังคมตั้งแต่ต้น ดังนั้นพนักงานจึงควรพิจารณาให้รอบคอบก่อนตัดสินใจถอนประกันสังคมในครั้งต่อไป

มินห์ ฮวา (ท/เอช)

แหล่งที่มา