เงินเดือนสูงสุดของพยาบาลอยู่ที่ 12 ล้านบาท/เดือน และอาจเพิ่มขึ้นมากกว่าร้อยละ 30 ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป

ตามหนังสือเวียนร่วมฉบับที่ 26/2015/TTLT-BYT-BNV รหัสและการจำแนกประเภทชื่อวิชาชีพสำหรับพยาบาลระบุไว้ดังนี้: พยาบาลระดับ II รหัส V.08.05.11; หลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต ปีที่ 3 มีรหัส ว.08.05.12; ระดับการพยาบาล 4 มีรหัส V.08.05.13.

การจำแนกประเภทเงินเดือนพยาบาลจะถูกควบคุมตามระดับชื่อตำแหน่งงาน โดยเฉพาะดังต่อไปนี้:

พยาบาลระดับ 2 พิจารณาตามระดับเงินเดือนข้าราชการประเภท ก2 กลุ่ม ก2.1 โดยมีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 4.4-6.78

พยาบาลระดับ 3 พิจารณาตามระดับเงินเดือนข้าราชการประเภท ก1 โดยมีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 2.34-4.98

พยาบาลระดับ 4 พิจารณาตามระดับเงินเดือนข้าราชการประเภท ข. โดยมีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนเท่ากับ 1.86-4.06

ตามพระราชกฤษฎีกา 204/2004/ND-CP ปัจจุบันกำหนดสูตรการคำนวณเงินเดือนสำหรับพยาบาลดังนี้ เงินเดือน = ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน x เงินเดือนขั้นพื้นฐานในปัจจุบัน

โดยเงินเดือนขั้นพื้นฐานในปัจจุบันอยู่ที่ 1.8 ล้านดอง/เดือน (ตามกฎกระทรวง 3 วรรค 1 แห่งมติ 69/2022/QH15)

Lương điều dưỡng viên cao nhất 12 triệu/tháng, có thể tăng trên 30% từ 1/7 - 1

Lương điều dưỡng viên cao nhất 12 triệu/tháng, có thể tăng trên 30% từ 1/7 - 2 — ตารางเงินเดือนพยาบาล

ข้างบนเป็นตารางเงินเดือนของพยาบาลในตำแหน่งข้าราชการ กรณีพยาบาลเป็นลูกจ้างในสถานพยาบาล จะมีการคิดเงินเดือนตามข้อตกลงกับโรงพยาบาล

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2024 เป็นต้นไป จะมีการปฏิรูปเงินเดือนอย่างครอบคลุม รวมถึงการเปลี่ยนแปลงเงินเดือนของพยาบาลด้วย

ตามแผนดังกล่าว นับตั้งแต่เวลาที่กล่าวมาข้างต้น เงินเดือนเฉลี่ยของข้าราชการ (รวมเงินเดือนพื้นฐาน ค่าเบี้ยเลี้ยง และโบนัส) จะเพิ่มขึ้นประมาณร้อยละ 30

นอกจากนี้ ประเด็นที่น่าสังเกตเมื่อดำเนินการปฏิรูปเงินเดือน คือ เงินเดือนของข้าราชการ โดยเฉพาะเจ้าหน้าที่ด้านการศึกษาและสาธารณสุข จะสูงกว่าระดับเงินเดือนของข้าราชการและพนักงานสาธารณะทั่วไป นี่เป็นแนวทางการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามมติว่าด้วยการพัฒนาการศึกษา การฝึกอบรม และการดูแลสุขภาพให้เป็นพื้นฐานและครอบคลุม

ดังนั้นเงินเดือนเฉลี่ยของบุคลากรสาธารณสุขโดยทั่วไปและพยาบาลโดยเฉพาะจะเพิ่มขึ้นมากกว่าร้อยละ 32 ตัวอย่างเช่น ระดับเงินเดือน 1 ของพยาบาลระดับกลางในปัจจุบันมีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนเริ่มต้นที่ 1.86 ซึ่งเกือบ 3.5 ล้านดอง/เดือน และจะเพิ่มขึ้นเป็นประมาณ 7.5 ล้านดอง/เดือน ในระดับเงินเดือนสูงสุด ตัวเลข 12.2 ล้านดองต่อเดือน อาจเพิ่มเป็นกว่า 16 ล้านดองต่อเดือนได้

แหล่งที่มา