แรงงานว่างงานสามารถรับเงินช่วยเหลือ 1-3 ล้านดอง

คนงานในสถานประกอบการและสหกรณ์ที่สูญเสียงานหรือถูกระงับสัญญาจ้างสามารถรับการสนับสนุน 1-3 ล้านดองจากกองทุนการเงินของสหภาพฯ

เมื่อวันที่ 14 สิงหาคม นาย Phan Van Anh รองประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม กล่าวว่าเขาได้ยื่นข้อเสนอเพื่อสนับสนุนคนงานแล้ว โดยกำลังรอให้คณะผู้บริหารอนุมัติ นี่คือแพ็คเกจสนับสนุนตามมติที่ 06 สำหรับคนงานที่สูญเสียงานหรือถูกเลิกจ้างตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2023 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2023 ในบริษัทและสหกรณ์ที่จ่ายค่าสหภาพแรงงาน

โดยมีงบประมาณประมาณ 145 พันล้านดอง ผู้รับประโยชน์ ระดับการสนับสนุน และขั้นตอนต่างๆ ยังคงเหมือนเดิม โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนงานมีชั่วโมงการทำงานรายวันลดลง จำนวนวันทำงานต่อสัปดาห์หรือต่อเดือนลดลง หากคุณหยุดงานเป็นเวลา 14 วันขึ้นไป และรายได้ของคุณต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำในภูมิภาคที่ระบุไว้ในสัญญา คุณจะได้รับเงินหนึ่งล้านดอง

ผู้ที่ระงับสัญญาจ้างหรือลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างเป็นเวลา 30 วันขึ้นไป (ยกเว้นด้วยเหตุผลส่วนตัว) จะได้รับเงิน 2 ล้านดอง คาดว่าคนงานที่ตกงานแต่ไม่มีสิทธิ์รับสวัสดิการว่างงานจะได้รับเงินสนับสนุน 3 ล้านดอง

นโยบายดังกล่าวจะไม่ใช้กับผู้ที่ยุติสัญญาโดยฝ่ายเดียวอย่างผิดกฎหมาย ถูกตักเตือนและไล่ออก ไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดของการทดลองงาน หรือมีฝ่ายหนึ่งยกเลิกข้อตกลง หรือผู้ที่ได้รับเงินบำนาญรายเดือนหรือสวัสดิการทุพพลภาพ

ได้รับเอกสารสนับสนุนไม่เกินวันที่ 31 มกราคม 2024 และดำเนินการแพ็คเกจสนับสนุนให้เสร็จสิ้นไม่เกินวันที่ 31 มีนาคม 2024

คนงานเข้ารับขั้นตอนเพื่อรับสิทธิประโยชน์การว่างงานที่ศูนย์บริการการจ้างงานฮานอย กรกฎาคม 2566 ภาพโดย : ฮ่องเจี๋ยว — คนงานเข้ารับขั้นตอนเพื่อรับสิทธิประโยชน์การว่างงานที่ศูนย์บริการการจ้างงานฮานอย กรกฎาคม 2566 ภาพโดย : *ฮ่องเจี๋ยว*

“สหภาพฯ คาดการณ์ว่าการลดลงของคำสั่งซื้อจะคงอยู่จนถึงสิ้นไตรมาสแรกของปี 2023 และการผลิตจะกลับมาเป็นปกติภายในกลางปี อย่างไรก็ตาม สถานการณ์จริงนั้นอยู่ไกลจากการคาดการณ์ และการผลิตที่มืดมนอาจคงอยู่จนถึงต้นปี 2024 ดังนั้น การสนับสนุนอย่างต่อเนื่องจึงมีความจำเป็น” นายฟาน วัน อันห์ กล่าว

ส่วนระดับ 1-3 ล้านดอง นายพัน วัน อันห์ กล่าวว่า ถือเป็นเงินชดเชยให้คนงานเมื่อมีการจ้างงานลดลง ทรัพยากรทางการเงินของสหภาพแรงงานมีจำกัด จึงยากที่จะแก้ไขปัญหาได้หมดสิ้น จำเป็นต้องมีแพ็คเกจสนับสนุนเพิ่มเติมหรือแผนประกันสังคมจากกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม

ก่อนหน้านี้ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2566 สหภาพได้เปิดตัวแพ็คเกจสนับสนุนชุดหนึ่งเพื่อรองรับคนงานหลายแสนคนที่ถูกเลิกจ้างเนื่องในโอกาสวันตรุษจีน หลังจากผ่านไปครึ่งปี มีคนงานมากกว่า 81,600 รายได้รับการสนับสนุน โดยมีต้นทุนรวมกว่า 114,500 ล้านดอง

เกี่ยวกับการมอบหมายของรัฐบาลในการศึกษาการลดค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานจาก 2% เหลือ 1% นาย Phan Van Anh กล่าวว่าสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามกำลังหารือและจะได้รับคำตอบเป็นลายลักษณ์อักษรในเร็วๆ นี้ อย่างไรก็ตาม การลดเงินทุนสหภาพแรงงานจะส่งผลกระทบต่อกิจกรรมการดูแลคนงานฐานราก

เพื่อตอบสนองต่อข้อเสนอขององค์กรต่าง ๆ ที่จะรักษากองทุนสหภาพไว้ที่ระดับรากหญ้าและจะไม่ส่งไปยังระดับที่สูงกว่าจนถึงสิ้นปี 2567 เพื่อช่วยเหลือคนงาน เขาอธิบายว่าตามกฎระเบียบนั้น 75% ของกองทุนนี้จะถูกหักไว้ที่ระดับรากหญ้า และมีเพียง 25% เท่านั้นที่ถูกโอนไปยังสหภาพแรงงานในระดับที่สูงกว่าเพื่อให้รายรับและรายจ่ายของกิจกรรมทั่วประเทศสมดุล อย่างไรก็ตาม สหภาพจะคำนวณและอาจจำแนกกลุ่มธุรกิจแต่ละกลุ่มในสาขาที่มีการตัดคำสั่งซื้อจำนวนมากเพื่อให้มีแผนการสนับสนุนเฉพาะ

อาหารมื้อหนึ่งของพนักงานที่ถูกเลิกจ้างที่หอพักเขตอุยเอนหุ่ง เมืองเตินอุยเอน (บิ่ญเซือง) ต้นปี 2566 ภาพโดย: ทันห์ ตุง — อาหารมื้อหนึ่งของพนักงานที่ถูกเลิกจ้างที่หอพักเขตอุยเอนหุ่ง เมืองเตินอุยเอน (บิ่ญเซือง) ต้นปี 2566 ภาพโดย: *ทันห์ ตุง*

ตามรายงานของสหภาพฯ ในช่วง 6 เดือนแรกของปี จำนวนธุรกิจที่เพิ่งก่อตั้งและกลับมาดำเนินธุรกิจลดลง ในขณะที่จำนวนธุรกิจที่ยุติการดำเนินการเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกัน คนงานมากกว่า 500,000 รายต้องสูญเสียงาน ชั่วโมงการทำงานลดลง หรือชั่วโมงการทำงานลดลง แนวโน้มของผู้ว่างงานเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วเมื่อเทียบกับช่วงปลายปี 2565 โดยในช่วง 4 เดือนแรกของปีเพียงปีเดียว อัตราของผู้ที่ถูกเลิกจ้างสูงกว่าในไตรมาสที่ 4 ของปี 2565 ถึง 3 เท่า

ผู้ว่างงานยังคงกระจุกตัวอยู่ในภาคใต้ เช่น นครโฮจิมินห์ ลองอัน เตยนิญ ด่งนาย บิ่ญเซือง อันซาง เฮาซาง 75% เป็นของวิสาหกิจ FDI ประมาณ 8% เป็นคนงานหญิงอายุมากกว่า 35 ปี 5% กำลังตั้งครรภ์หรือมีบุตรอายุต่ำกว่า 12 เดือน

สหภาพแรงงานคาดการณ์ว่าปัญหาการขาดแคลนงานและการว่างงานจะยังคงเกิดขึ้นในพื้นที่อุตสาหกรรมและภาคส่วนที่ใช้แรงงานเข้มข้น เช่น สิ่งทอ รองเท้า อิเล็กทรอนิกส์ และการแปรรูปไม้ บริษัทผู้ผลิตให้กับแบรนด์ต่างๆ ในตลาดสหรัฐอเมริกาและยุโรปยังคงวางแผนที่จะลดพนักงาน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นผู้สูงอายุ

ฮ่องเจี๋ยว

ลิงค์ที่มา