เมื่อวันที่ 11 มกราคม คณะกรรมการประชาชนจังหวัดกวางบิ่ญกล่าวว่า จนกระทั่งช่วงค่ำของวันที่ 10 มกราคม การประชุมเร่งด่วนระหว่างผู้นำจังหวัดกวางบิ่ญและฝ่ายปฏิบัติการของมหาวิทยาลัยกวางบิ่ญ (DU) เพื่อแก้ไขปัญหาเงินเดือนค้างจ่ายของอาจารย์และเจ้าหน้าที่จึงยุติลง
มหาวิทยาลัยกวางบิ่ญอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากมาก
ในการประชุม ผู้นำจังหวัดกวางบิ่ญ ร่วมกันแบ่งปันความยากลำบากและปัญหาของโรงเรียนในปัจจุบัน โดยเฉพาะเงินเดือนอาจารย์และเจ้าหน้าที่หลายร้อยคนที่ไม่ได้ชำระ เป็นเงินประมาณ 7.5 พันล้านดอง มหาวิทยาลัยกวางบิ่ญเป็นหน่วยบริการสาธารณะและรับผิดชอบรายได้เพื่อครอบคลุมกิจกรรมต่างๆ รวมถึงการจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงาน
ในอนาคตอันใกล้นี้ ผู้นำคณะกรรมการประชาชนจังหวัดกวางบิ่ญได้ร้องขอให้มหาวิทยาลัยกวางบิ่ญระงับการจ่ายเงินเดือนค้างจ่ายของอาจารย์และเจ้าหน้าที่เป็นการชั่วคราวเป็นเวลาเกือบ 8 เดือน พร้อมกันนี้ ยังได้สั่งการให้ภาคส่วนที่เกี่ยวข้องวางแผนให้โรงเรียนเบิกเงินล่วงหน้าประมาณ 2.5 พันล้านดองจากกองทุนฝึกอบรมครูการศึกษาทั่วไปปี 2567 เพื่อจ่ายเงินให้กับคนงานชั่วคราวก่อนเทศกาลตรุษจีนเดือนจาปติน
นอกจากนี้ ภาคส่วนการทำงานยังสร้างเงื่อนไขให้โรงเรียนสามารถดำเนินหัวข้อการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ระดับจังหวัด 10 หัวข้อในปีนี้เพื่อสร้างรายได้จำนวนหนึ่ง โรงเรียนได้ตรวจสอบสถานที่ให้เช่าเพื่อใช้ทำกิจกรรมกีฬาของชุมชน เพื่อลดความเสื่อมโทรมและเพื่อสร้างรายได้
มุมหนึ่งของมหาวิทยาลัยกวางบิ่ญ
ก่อนหน้านี้ เมื่อวันที่ 2 มกราคม ในการประชุมคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดกวางบิ่ญ โดยมีคณะกรรมการพรรคของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด กรมการศึกษาและการฝึกอบรม กรมการคลัง และมหาวิทยาลัยกวางบิ่ญ เข้าร่วม คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้ขอให้คณะกรรมการพรรคของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดนำคณะกรรมการประชาชนจังหวัดศึกษาและหาแนวทางแก้ไขอย่างเร่งด่วนเพื่อสนับสนุนและขจัดปัญหาปัจจุบันของมหาวิทยาลัยกวางบิ่ญ
โดยจัดให้มีระบบการเงินเพื่อจ่ายเงินเดือนและประกันสังคมให้กับเจ้าหน้าที่ อาจารย์ และลูกจ้าง ให้เป็นไปตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องเพื่อรักษาเสถียรภาพให้กับสถานการณ์ ช่วยให้เจ้าหน้าที่ อาจารย์และคนงานรู้สึกปลอดภัยในการทำงาน พร้อมกันนี้ยังมีโซลูชั่นเพื่อสนับสนุนมหาวิทยาลัย Quang Binh เพื่อให้แน่ใจถึงแผนการรับสมัครประจำปี
คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดยังได้ร้องขอให้มหาวิทยาลัยกวางบิ่ญส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความมีชีวิตชีวาและความคิดสร้างสรรค์ในการปฏิบัติภารกิจในการฝึกอบรม ส่งเสริม และค้นคว้าหัวข้อทางวิทยาศาสตร์เพื่อสร้างแหล่งรายได้เพื่อให้มั่นใจในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย คณะกรรมการต้องเร่งทบทวน พัฒนา และดำเนินโครงการปรับปรุงบุคลากรและอาจารย์ให้มีประสิทธิภาพและคล่องตัวโดยเร่งด่วน โดยดำเนินการอย่างค่อยเป็นค่อยไปเพื่อให้เป็นไปตามแผนงานการบริหารการเงินให้เป็นอิสระตามกฎหมาย
เพื่อให้มหาวิทยาลัยกวางบิ่ญได้รับการพัฒนา คณะกรรมการบริหารได้รับคำสั่งให้ดำเนินการหลายอย่างอย่างเร่งด่วน
ตามรายงานของ Thanh Nien จากการสะท้อนของอาจารย์หลายคนในมหาวิทยาลัย Quang Binh พบว่าพวกเขาไม่ได้รับเงินเดือนเป็นเวลาหลายเดือน ซึ่งส่งผลกระทบอย่างมากต่อชีวิตของพวกเขา
โดยเฉพาะเจ้าหน้าที่และพนักงานมหาวิทยาลัยกวางบิ่ญ จำนวน 136 ราย ไม่ได้รับเงินเดือนมาแล้ว 2 ถึง 7.5 เดือน ตามที่ผู้นำมหาวิทยาลัยกวางบิ่ญกล่าว สาเหตุเบื้องหลังของการค้างเงินเดือนเกิดจากกระบวนการลงทะเบียนเรียน
จำนวนอาจารย์และคนงานที่โรงเรียนรับสมัครอยู่ในปัจจุบันนั้น เกิดขึ้นในขณะที่โรงเรียนยังคงรับสมัครนักเรียนเป็นจำนวนมาก (บางครั้งถึง 10,000 คน) แต่ปัจจุบันโรงเรียนมีนักเรียนเพียง 1,000 กว่าคนเท่านั้น ซึ่งมากกว่าครึ่งหนึ่งเป็นนักเรียนสายครุศาสตร์... ดังนั้นรายได้จึงลดลง
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)