วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเป็นรากฐานและพลังขับเคลื่อนการพัฒนาเมืองดานัง - ตอนที่ 2: การพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

ในบริบทของการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 และความต้องการพัฒนาเมืองที่เข้าสู่ยุคใหม่ การใช้ทรัพยากรมนุษย์ด้านปัญญาทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีถือเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง นี่เป็นเนื้อหาหลักที่ระบุไว้ในมติที่ 57-NQ/TW ของโปลิตบูโรว่าด้วยความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์ การพัฒนาเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในระดับชาติ

นักศึกษาของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยี (มหาวิทยาลัยดานัง) ได้รับการสนับสนุนจากธุรกิจที่มีอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์สำหรับห้องปฏิบัติการที่ให้บริการสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์ ภาพ : M.QUE

มุ่งเน้นพัฒนาบุคลากรให้มีคุณภาพ

ตามข้อมูลของกรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ปัจจุบันดานังมีมหาวิทยาลัย สถาบัน และคณะฝึกอบรมภายใต้มหาวิทยาลัยดานัง 12 แห่ง สถาบันวิจัย สถานที่ฝึกอบรม และมีพันธมิตรด้านการฝึกอบรมกับมหาวิทยาลัยนอกเมือง

ในจำนวนนี้ มหาวิทยาลัยดานังมีคณะนักวิชาการที่ใหญ่ที่สุด โดยมีข้าราชการและข้าราชการพลเรือนจำนวนมากกว่า 2,566 ราย (ศาสตราจารย์และรองศาสตราจารย์ 142 ราย แพทย์ 792 ราย และปริญญาโท 1,074 ราย) ร้อยละของอาจารย์ที่มีวุฒิปริญญาเอกหรือสูงกว่าคิดเป็นมากกว่า 48.24% (สูงเมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยของประเทศที่อยู่ที่ประมาณ 33%) ถัดไปคือมหาวิทยาลัย Duy Tan ที่มีเจ้าหน้าที่และพนักงานมากกว่า 1,000 คน รวมถึงศาสตราจารย์และรองศาสตราจารย์มากกว่า 50 คน ปริญญาเอก 170 คน และปริญญาโท 470 คน คณาจารย์ของโรงเรียนส่วนใหญ่ล้วนจบการศึกษาและทำวิจัยจากมหาวิทยาลัยชั้นนำทั่วโลก มีความคิด ทักษะ และความสามารถในการทำงานในสภาพแวดล้อมระดับนานาชาติ

จำนวนบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานรัฐในเมืองดานังที่มีวุฒิการศึกษาในระดับมหาวิทยาลัยหรือสูงกว่าคิดเป็นเกือบร้อยละ 80 (ผู้มีวุฒิปริญญาเอกมากกว่า 60 ราย และผู้มีวุฒิปริญญาโทมากกว่า 2,400 ราย) ในระยะหลังนี้ ผู้นำทุกระดับต่างให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมบุคลากรใน 4 สาขาเทคโนโลยีชั้นสูง โดยเฉพาะ 2 สาขา คือ เทคโนโลยีสารสนเทศ และเทคโนโลยีชีวภาพ ซึ่งบุคลากรส่วนใหญ่เป็นคนหนุ่มสาว ขณะเดียวกันกำลังทางปัญญายังกระจายอยู่ในองค์กรต่างๆ อย่างกว้างขวาง (มากกว่า 143,000 คน)... นอกจากนี้ยังมีผู้เชี่ยวชาญซึ่งเป็นปัญญาชนชาวเวียดนามในต่างประเทศที่ทำงานร่วมกับหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในดานังอีกด้วย นอกจากนี้ สหภาพสมาคมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งเมืองยังมีสมาคมสมาชิกจำนวน 32 สมาคม โดยมีสมาชิกเกือบ 160,000 รายที่เข้าร่วมในกิจกรรมให้คำปรึกษา วิพากษ์วิจารณ์ และประเมินผลทางสังคม

นายเล ดึ๊ก เวียน ผู้อำนวยการกรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กล่าวว่า เมืองนี้มีการทบทวน เสริมเติม และปรับปรุงกลไกและนโยบายอย่างสม่ำเสมอ สร้างช่องทางทางกฎหมายที่เปิดกว้างเพื่อส่งเสริมศักยภาพและความคิดสร้างสรรค์ของปัญญาชน และสนับสนุนให้ปัญญาชนมีส่วนร่วมในการสร้างและพัฒนาเมือง เมืองดานังยังลงทุนในโครงสร้างพื้นฐาน ปรับปรุงสำนักงานใหญ่ อุปกรณ์ ปรับปรุงขีดความสามารถ ให้บริการการบริหารจัดการของรัฐในด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี เช่น การจัดตั้งและลงทุนในศูนย์เทคโนโลยีชีวภาพ ศูนย์สนับสนุนการเริ่มต้นธุรกิจที่มีนวัตกรรม... เมืองนี้กำลังส่งเสริมการจัดตั้งศูนย์แห่งชาติเพื่อการสนับสนุนการเริ่มต้นธุรกิจที่มีนวัตกรรมในดานัง สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้ออำนวยและวางแผนทีมงานที่มีความสามารถเฉพาะทางสูงอย่างเหมาะสมเพื่อตอบสนองความต้องการในการบริหารจัดการและการดำเนินการตามภารกิจทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในยุคใหม่

มุ่งเน้นการบ่มเพาะและฝึกอบรมบุคลากร

ในฐานะมหาวิทยาลัยด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีชั้นนำในภูมิภาคที่ราบสูงตอนกลาง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี (มหาวิทยาลัยดานัง) ได้นำโซลูชันต่างๆ มากมายมาใช้เพื่อให้มั่นใจถึงขนาดและคุณภาพของการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงในสาขาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี รองศาสตราจารย์ดร. นายเหงียน ฮูเฮียว อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีดานัง กล่าวว่า คณะฯ มีเปอร์เซ็นต์อาจารย์ที่มีวุฒิระดับปริญญาเอกหรือสูงกว่า 67.43% (สูงที่สุดในบรรดาคณะฯ)

ด้านการฝึกอบรม สถานศึกษาเปิดหลักสูตรฝึกอบรมสาขาวิชาและสาขาเฉพาะทางสอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาประเทศ เช่น การออกแบบไมโครเซอร์กิต (วิศวกรรมอิเล็กทรอนิกส์) ในปี 2567 และมีแผนเปิดหลักสูตรฝึกอบรมสาขาวิชาเพิ่มเติม เช่น การจัดการพลังงาน (วิศวกรรมความร้อน) การก่อสร้างระบบราง-รถไฟฟ้า (วิศวกรรมขนส่ง) ในปี 2568 โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สถานศึกษาเน้นพัฒนาบุคลากรด้าน STEM แบบสหวิทยาการ เพื่อตอบโจทย์ความต้องการทรัพยากรบุคคลในยุคการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 ในปัจจุบัน

“มติที่ 57-NQ/TW จะส่งผลเชิงบวกต่อความคิดสร้างสรรค์และศักยภาพของอาจารย์และนักวิทยาศาสตร์ในสถาบันอุดมศึกษาในหลาย ๆ ด้าน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มติดังกล่าวช่วยส่งเสริมการลงทุนและกลไกทางการเงินที่ยืดหยุ่น โดยมหาวิทยาลัยสามารถเข้าถึงเงินทุนได้มากขึ้นสำหรับโครงการนวัตกรรม และลดอุปสรรคด้านการบริหารโครงการ ส่งผลให้อาจารย์สามารถเสนอแนวคิดและดำเนินการวิจัยได้อย่างเป็นเชิงรุก

ในการฝึกอบรมและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล มติจะช่วยส่งเสริมการฝึกอบรมระดับบัณฑิตศึกษา ส่งเสริมทักษะการวิจัยสหสาขาวิชา เทคโนโลยีดิจิทัล และการเริ่มต้นธุรกิจเชิงสร้างสรรค์ ส่งเสริมนักวิทยาศาสตร์ชาวเวียดนามในต่างประเทศและผู้เชี่ยวชาญระดับนานาชาติเข้ามามีส่วนร่วมในการสอนและการวิจัย

นอกจากนี้ มติยังส่งเสริมนวัตกรรมผ่านกลไกการจ่ายค่าตอบแทนและการสร้างวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมอีกด้วย พร้อมกันนี้ ขยายความร่วมมือพหุภาคีในการเชื่อมโยงมหาวิทยาลัย-วิสาหกิจและการบูรณาการระหว่างประเทศ ด้วยเหตุนี้คณาจารย์และนักวิทยาศาสตร์จึงมีสภาวะแวดล้อมที่ดีขึ้นในการสร้างสรรค์และร่วมสร้างคุณประโยชน์ต่อการพัฒนาวิทยาศาสตร์และนวัตกรรมแห่งชาติ” รองศาสตราจารย์ ดร. เหงียนฮูเฮี่ยวแสดงความคิดเห็น

ในขณะเดียวกัน Songhan Incubator (SHi) ได้เป็นผู้บุกเบิกในการสร้างและมีส่วนสนับสนุนการก่อตัวของระบบนิเวศสตาร์ทอัพเชิงนวัตกรรมที่มีคุณภาพและพลวัตในเมืองดานังและภูมิภาคภาคกลางในช่วง 8 ปีที่ผ่านมา จนถึงปัจจุบันศูนย์แห่งนี้ได้บ่มเพาะโครงการสตาร์ทอัพมากกว่า 70 โครงการ และให้คำแนะนำแก่ธุรกิจต่างๆ มากกว่าสิบแห่ง

SHi ดำเนินกิจกรรมต่างๆ มากมายเพื่อส่งเสริมระบบนิเวศสตาร์ทอัพ เช่น การร่วมมือกับส่วนประกอบของระบบนิเวศสตาร์ทอัพ (รัฐบาล มหาวิทยาลัย องค์กรสนับสนุนสตาร์ทอัพ) เพื่อจัดกิจกรรมสตาร์ทอัพ การให้การสนับสนุนแก่มหาวิทยาลัย; จัดกิจกรรมเร่งรัดและเป็นที่ปรึกษาให้กับสตาร์ทอัพ…

คุณลี ดินห์ กวน กรรมการผู้จัดการทั่วไปของ SHi เปิดเผยว่า ธุรกิจชั้นนำและสตาร์ทอัพต้องสร้างกลยุทธ์และแผนที่เหมาะสมกับตลาด สร้างระบบปฏิบัติการ สร้างผลิตภัณฑ์ใหม่ บริการใหม่ และรูปแบบธุรกิจใหม่ SHi ยังคงเชื่อมต่อและสนับสนุนทรัพยากรที่ครอบคลุมสำหรับธุรกิจต่างๆ ตั้งแต่การเข้าถึงทุนการลงทุน นโยบายสนับสนุน ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง พันธมิตรพัฒนาตลาด พันธมิตรด้านเทคโนโลยี การค้นหาบุคลากร การสร้างแบรนด์ และอื่นๆ

“ตามแผนปฏิบัติการหมายเลข 43-CTr/TU ลงวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2025 ของคณะกรรมการพรรคนครดานังว่าด้วยการปฏิบัติตามมติหมายเลข 57-NQ/TW ของโปลิตบูโรว่าด้วยความก้าวหน้าในการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับชาติ นครดานังจะพัฒนากลไกและนโยบายเพื่อดึงดูด จ้างงาน และรักษานักวิทยาศาสตร์ ผู้เชี่ยวชาญ และบุคลากรที่มีความสามารถให้มาที่เมืองเพื่อมีส่วนสนับสนุน” นอกจากนี้ ยังจัดระเบียบ ฝึกอบรม สนับสนุน ฝึกสอน และพัฒนาคุณภาพข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ คนงาน และทรัพยากรบุคคลคุณภาพของเมืองที่เกี่ยวข้องกับวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

โครงการดังกล่าวได้มอบหมายให้มหาวิทยาลัยดานังและมหาวิทยาลัยต่างๆ ในเมืองพัฒนาแผนงานและโปรแกรมการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล โดยมุ่งเน้นในสาขาที่สำคัญบางสาขา เช่น เซมิคอนดักเตอร์ ปัญญาประดิษฐ์ เทคโนโลยีบล็อคเชน เทคโนโลยีอัตโนมัติ ฯลฯ ดังนั้นจึงมั่นใจได้ว่าทรัพยากรบุคคลจะมีคุณภาพสูง โดยเฉพาะในสาขาที่เมืองมีศักยภาพและจุดแข็งที่จะพัฒนาในอนาคต” นายเล ดึ๊ก เวียน กล่าว

ไม เก-ทราน ทรูค

ที่มา: http://baodanang.vn/kinhte/202502/khoa-hoc-cong-nghe-la-nen-tang-dong-luc-phat-trien-thanh-pho-da-nang-bai-2-nang-cao-chat-luong-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-4001382/