Gen Z คือเจเนอเรชันที่มีความสามารถ มีความคล่องตัว และมีความสามารถในการร่วมมือและทำงานร่วมกันได้เป็นอย่างดี - ภาพโดย: Q. DINH
ที่สำคัญกว่านั้น ฉันตระหนักว่าฉันจำเป็นต้องอัปเดตและเปลี่ยนแปลง เพราะพอผมกลับมาเรียนหลังจากทำงานไปช่วงหนึ่งในฐานะคนที่อายุมากที่สุดในห้อง ความแตกต่างของอายุและช่วงวัยทำให้ผมรู้สึกสับสน
ฉันกังวลว่าคนรุ่น Gen Z จำนวนมากจะไม่รู้จักวิธีพับแขนและโค้งคำนับผู้ใหญ่ คุณเสียใจที่พูดคำว่า “ใช่” และ “ไม่” และพร้อมที่จะโต้แย้งกับผู้อาวุโสและครูหากคุณคิดว่าคุณถูกต้อง คุณไม่ลังเลที่จะแสดงทัศนคติหรือทำการบ้านในระหว่างชั้นเรียนหากการบรรยายไม่น่าสนใจหรือเนื้อหาวิชายากเกินไป
ตรึงก๊วกฟอง
Gen Z สอนฉัน
เพื่อนของฉันเลือกฉันเป็นประธานชั้นเรียน เป็นเรื่องสนุกแต่ก็ค่อนข้างเครียดและกดดัน เนื่องจากคนรุ่น Gen Z มีวิธีคิดและการเรียนรู้ที่แตกต่างไปจากรุ่นก่อน คุณเป็นคนเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี มีความสามารถในการคำนวณ โดยเฉพาะการแก้โจทย์คณิตศาสตร์บนคอมพิวเตอร์ เพียงแค่คลิกก็จะเห็นคำตอบ แม้ว่าฉันจะยังคงคลำหาวิธีการบวก ลบ คูณ และหารแบบเดิมๆ คือทำตามลำดับขั้นตอนของสูตรอยู่ก็ตาม แต่การทำแบบทดสอบแบบเลือกตอบนั้นกลับเสียเปรียบอย่างมาก
บางคนยังล้อเลียนฉันว่าเป็นคนหัวโบราณ ซึ่งทำให้ฉันรู้สึกไม่พอใจเล็กน้อย แต่เมื่อเวลาผ่านไป ฉันก็รู้ว่าเขาพูดถูก ฉันฝึกแก้โจทย์คณิตศาสตร์บนคอมพิวเตอร์และเพื่อนๆ ก็แสดงให้ฉันเห็นอย่างกระตือรือร้นทันที ฉันตระหนักว่าอัตตา ความไม่เต็มใจที่จะฟัง และความล้มเหลวในการอัปเดตความรู้และเทคโนโลยีจากเพื่อนรุ่น Gen Z แทบจะทำให้ฉันถูกทิ้งไว้ข้างหลัง
การเรียนกับพวกคุณทำให้ฉันได้เรียนรู้วิธีเรียนฉลาดๆ มากมาย แทนที่จะเขียนมากมายในสมุดบันทึกของคุณ คุณเพียงแค่ฟังและจดบันทึก บางครั้งยังบันทึกการบรรยายของครูด้วย
ส่วนที่สำคัญคือคุณใช้โทรศัพท์ของคุณอย่างชาญฉลาดถ่ายภาพข้อมูล เมื่อสิ้นสุดเซสชัน เพียงแชร์ในกลุ่มชั้นเรียน เพื่อให้ใครก็ตามที่ต้องการสามารถบันทึกไว้ใช้งานได้
ตลอดระยะเวลา 10 ปีของการเรียนรู้ร่วมกับคนรุ่น Gen Z ในโรงเรียนต่างๆ หลายแห่ง ทำให้ฉันเรียนรู้ที่จะอดทน ไม่เรื่องมาก และไม่เรียกร้องความเรียบร้อยเสมอไป
บางทีวัยนี้อาจจะเร่งรีบและสำคัญกว่ากระบวนการ แต่ก็ไม่ใช่เรื่องเลวร้ายเสมอไป พวกคุณแต่ละคนมีวิธีการเรียนรู้และการจัดการปัญหาที่เกี่ยวข้องที่ยืดหยุ่นค่อนข้างมาก โดยได้รับการอัปเดตมากขึ้นด้วยการสนับสนุนของเทคโนโลยี โดยไม่เฉื่อยชา พึ่งพาประสบการณ์ บางครั้งถึงขั้นอนุรักษ์นิยมเหมือนฉัน
อย่างไรก็ตาม ผมไม่ทราบว่าเป็นเพราะคนรุ่น Gen Z เป็นรุ่นที่ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและสื่อสารด้วยภาษาต่างประเทศบ่อยหรือไม่ แต่หลายคนก็มีข้อผิดพลาดด้านการสะกดคำและไวยากรณ์ พวกเขาใช้คำแสลงหรือคำแทรกในภาษาต่างประเทศอย่างอิสระในการนำเสนอของพวกเขา บางครั้งพวกเขายังรวมกลุ่มกันเพื่อพูดจาไม่ดีหรือวิพากษ์วิจารณ์ครูแม้ว่าครูจะผิดก็ตาม นี่ชัดเจนว่าไม่แนะนำ!
ต้องคล่องตัว กล้าที่จะก้าวออกจากโซนแห่งความสบาย
ในช่วง 10 ปีที่กลับไปเรียนหนังสือหลังจากทำงาน ฉันทำงานพาร์ทไทม์ในบริษัทต่างๆ หรือเข้าร่วมโครงการต่างๆ ที่มีเพื่อนรุ่น Gen Z มากมาย สภาพแวดล้อมในการทำงานด้านโฆษณาและสื่อช่วยให้ฉันได้พบปะผู้คนมากมาย แต่สิ่งที่ฉันชอบมากที่สุดคือความทุ่มเทอย่างไม่ย่อท้อ กล้าที่จะทำ กล้าที่จะรับผิดชอบ และความคิดสร้างสรรค์ของผู้คนในวัยนี้
พวกเขาไม่กลัวที่จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ เสนอไอเดียที่เรียกได้ว่าชาญฉลาด ซึ่งคนในยุคเราไม่กล้าทดลองหรือฝ่าฟันอุปสรรคเพื่อความปลอดภัย ด้วยความได้เปรียบของเทคโนโลยีและภาษา เมื่อคุณต้องการค้นหาเอกสารที่อัปเดตหรือแนวคิดใหม่ๆ คุณสามารถมีส่วนร่วมได้อย่างรวดเร็วและ "ก้าวข้าม" ความคาดหวัง แม้แต่แนวคิดที่สร้างสรรค์สุดๆ ซึ่งตรงใจคู่ค้าและได้รับการอนุมัติ
เป็นเรื่องยากที่จะทำให้คนรุ่น Gen Z ทำงาน 8 ชั่วโมงต่อวันตามแบบฉบับของพนักงานออฟฟิศที่ขยันขันแข็งแบบเดิม ๆ คุณมักมาบริษัทสาย ทำงานได้หลัง 21.00 น. เท่านั้น เพราะหลายคนนอนดึกเพราะทำกิจกรรมตามงานอดิเรกของตัวเอง ดังนั้น แม้ว่าคุณต้องการให้คนรุ่น Z ให้ความร่วมมือและทำงานอย่างมีความสุข นั่นก็ไม่ใช่ทุกอย่าง แต่เราไม่ควรบังคับทัศนคติหรือวิถีชีวิตของคนรุ่นเรากับคนรุ่น Z
เป็นข้อเท็จจริงที่คนรุ่น Gen Z รุ่นใหม่ยินดีที่จะลาออกจากงานหากรู้สึกว่าสิ่งต่างๆ ไม่สะดวกสบายนักและไม่มีความสุขเท่าที่ควร อาจอธิบายได้ชั่วคราวว่า Gen Z เกิดในช่วงที่มีการพัฒนาเศรษฐกิจ ซึ่งถือเป็นเรื่องล้อเล่นแต่เป็นเรื่องจริงเมื่อพ่อแม่ของพวกเขายินดี "สละชีวิตพ่อ เพื่อเสริมสร้างชีวิตของลูก" หากคุณไม่พอใจกับงานของคุณ คุณก็พร้อมที่จะ "เปิดใจ" เจ้านายของคุณ โดยแทบจะอยู่ในอารมณ์ที่จะเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมการทำงานของคุณอยู่เสมอ หรืออาจเลือกเป็นฟรีแลนซ์ก็ได้ เพื่อให้คุณมีอิสระในการทำในสิ่งที่คุณต้องการ
การมีจิตใจที่ดีถือเป็นสิ่งสำคัญมาก
ฉันคิดว่าการทำงานร่วมกับคนรุ่น Gen Z ไม่ใช่เรื่องยาก สิ่งสำคัญคือต้องมีจิตใจที่รู้ว่าคุณต้องการและอยากได้อะไรจริงๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ให้ใส่ใจกับบุคลิกภาพที่มั่นใจของคนรุ่น Gen Z ความปรารถนาที่จะแสดงและยืนยันตำแหน่งของตนเอง และความสามารถในการปรับเปลี่ยนและให้การสนับสนุนอย่างทันท่วงทีเพื่อช่วยให้พวกเขาพัฒนา
แน่นอนว่าอย่ามัวแต่หลงระเริงกับนิสัยไม่ดีของคนรุ่น Gen Z เช่น นิสัยเที่ยวเตร่ทั้งคืนในบาร์หรือผับ ซึ่งเป็นการทำลายสุขภาพและร่างกาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งอย่าประนีประนอมหรือยอมรับผลร้ายของการใช้สารกระตุ้นและการคลุ้มคลั่งในหมู่วัยรุ่น
เข้าใจที่จะรักมากขึ้น
ฉันทำงานในอุตสาหกรรมภาพยนตร์ ดังนั้น ฉันจึงมักจะได้พบปะพูดคุยกับคนรุ่น Gen Z อยู่เสมอ เมื่อคิดถึงคนรุ่น Gen Z ฉันมักจะนึกถึงช่วงที่เด็กๆ เข้าสู่วัยรุ่น ซึ่งนักจิตวิทยาหลายคนเรียกว่าเป็นช่วงวัยกบฏ เพราะคนเหล่านี้ก็ "กบฏ" เช่นกันในหลายๆ ด้าน
ฉันจำได้ว่ามีโปรเจ็กต์ภาพยนตร์หนึ่งที่ฉันและทีมงานเข้าไปถ่ายทำในป่า มีนักแสดงสาวเจน Z ที่เพิ่งจบการศึกษา และมีบทบาทอยู่ไม่กี่อย่าง ในระหว่างการถ่ายทำ คนๆ นี้แสดงตัวละครได้ไม่ดีเลย แต่เมื่อผู้กำกับเตือนเขา เขาก็ตอบสนองทันที ในขณะที่ผู้กำกับและทีมงานยังคงประหลาดใจกับปฏิกิริยาดังกล่าว คุณก็ยังคงวิเคราะห์ตัวละครและวิธีการถ่ายทำและการแสดงที่เหมาะสมต่อไป...
ไม่ว่าการวิเคราะห์ของนักแสดงเจน Z จะถูกหรือผิดก็ตาม ก็เป็นเรื่องที่เข้าใจได้ที่หลายคนไม่ชอบคุณที่มีทัศนคติแบบนั้น จนถึงตอนนี้ฉันแทบจะไม่ได้เห็นเพื่อนคนนี้ในโปรเจ็กต์อื่นๆ เลยและฉันไม่แน่ใจว่าเขายังทำงานอยู่หรือไม่!
ฉันรู้ว่าคนรุ่น Z ส่วนใหญ่เป็นคนฉลาด มีไหวพริบปฏิภาณ แต่ก็ไม่มั่นคงทางอารมณ์เช่นกัน พวกเขามีเรื่องมากมายที่จะสอนผู้อื่น ทั้งเรื่องดีและเรื่องไม่ดี จากประสบการณ์ของฉันเอง ฉันรู้ว่าคนรุ่น Gen Z มักต้องการที่จะได้รับการรับฟัง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพราะพวกเขากลัว FOMO (Fear of Missing Out) ทั้งนี้ เมื่อรวมเข้ากับอายุที่ยังน้อย การสื่อสารและการโต้ตอบกับคนส่วนใหญ่ที่จำกัด ทำให้คนรุ่น Gen Z มักเห็นคุณค่าของตัวตนของตัวเอง จึงยังคงสะดุดล้มได้
สำหรับฉัน ฉันคิดว่ามันต้องอาศัยความเข้าใจจากทั้งสองฝ่าย ระงับอารมณ์ของคุณไว้สักหน่อยเมื่อทำงานร่วมกับ Gen Z แล้วคุณจะพบว่าพวกเขารับฟังและน่ารักมากขึ้นทุกวัน ในทางกลับกัน พวกเขาเองก็เข้าใจว่าในโลกทุกวันนี้ สติปัญญาและความประทับใจส่วนตัวไม่ใช่สิ่งสำคัญที่สุดสำหรับนายจ้างหรือใครๆ เลย แต่เป็นความสามารถในการทำงานเป็นทีมและทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
ไม่มีใครบอกว่าคนรุ่น Gen Z ไม่ฉลาด พวกเขาแค่เบื่อกับความฉลาดที่ไม่ถูกที่ ดังนั้นทั้งสองฝ่ายต้องมีความกระตือรือร้นและใช้ทักษะเพื่อความเข้าใจและความรักมากขึ้น
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)