รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่า นอกเหนือจากแผนที่จะเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานขึ้นร้อยละ 30 จาก 1.8 ล้านบาทเป็น 2.34 ล้านบาทแล้ว รัฐบาลยังเสนอให้รัฐสภาอนุมัติให้เพิ่มเงินบำนาญและประกันสังคมร้อยละ 15 ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป

สำหรับผู้ได้รับเงินบำนาญก่อนปี 2538 หลังจากปรับแล้ว หากระดับผลประโยชน์ต่ำกว่า 3.2 ล้านดอง/เดือน การปรับจะเพิ่มขึ้น 0.3 ล้านดอง/เดือน หากระดับผลประโยชน์อยู่ระหว่าง 3.2 ล้านดอง/เดือน แต่ไม่ถึง 3.5 ล้านดอง/เดือน การปรับจะเท่ากับ 3.5 ล้านดอง/เดือน

ล่งหู
ทั่วประเทศมีผู้สูงอายุประมาณ 2.7 ล้านคนที่ได้รับเงินบำนาญรายเดือนและประโยชน์ประกันสังคม ภาพ : XĐ

นอกจากนี้ รัฐบาลยังได้เสนอให้ปรับอัตราค่าเบี้ยเลี้ยงผู้มีผลงานดีเด่นตามมาตรฐานอัตราค่าเบี้ยเลี้ยงจาก 2,055 ล้านดอง เป็น 2,789 ล้านดอง/เดือน (เพิ่มขึ้น 35.7% สูงกว่าอัตราเงินเดือนข้าราชการ 30% ขึ้นไป 5.7%) รักษาความสัมพันธ์ปัจจุบันระหว่างค่าเบี้ยเลี้ยงพิเศษสำหรับผู้มีผลงานดีเด่นและระดับค่าเบี้ยเลี้ยงมาตรฐาน

พร้อมปรับค่าเบี้ยเลี้ยงสังคมตามมาตรฐานสวัสดิการสังคมจาก 360,000 บาท เป็น 500,000 บาท/เดือน (เพิ่มขึ้น 38.9%)

ใช้ทรัพยากรปฏิรูปเงินเดือนเพื่อการปรับเงินบำนาญ

การดำเนินการปรับเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม สวัสดิการพิเศษสำหรับผู้มีผลงานดีเด่น และสวัสดิการสังคมพร้อมกัน จะต้องปฏิบัติตามหลักการของมติคณะกรรมการกลางชุดที่ 12 หมายเลข 28 และกฎหมายที่เกี่ยวข้องในปัจจุบัน เพื่อให้แน่ใจว่ามีความสอดคล้องกัน

เพื่อดำเนินการตามนโยบายเหล่านี้ รัฐบาลเสนอให้ขยายขอบเขตการใช้ทรัพยากรปฏิรูปเงินเดือนที่สะสมจากงบประมาณส่วนกลางและส่วนท้องถิ่น เพื่อใช้จ่ายในการปรับเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม สวัสดิการพิเศษสำหรับผู้ที่รับบริการที่ดี เงินอุดหนุนทางสังคม นโยบายประกันสังคม และการปรับปรุงระบบการจ่ายเงินเดือน

ก่อนหน้านี้ สำนักงานประกันสังคมเวียดนามเสนอให้ปรับเงินบำนาญประมาณ 8% ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2024 ด้วยเหตุนี้ข้อเสนอล่าสุดของรัฐบาลจึงเพิ่มขึ้นเกือบสองเท่า

ตามสถิติว่าภายในสิ้นปี 2566 ประเทศจะมีผู้สูงอายุที่ได้รับเงินบำนาญและประกันสังคมรายเดือนประมาณ 2.7 ล้านคน มีผู้เข้าระบบประกันสังคมมากกว่า 18.2 ล้านคน ในจำนวนนี้เข้าระบบประกันสังคมภาคสมัครใจมากกว่า 1.7 ล้านคน

เพื่อให้ชีวิตผู้เกษียณอายุมั่นคงตั้งแต่ปี 2538 ถึงสิ้นปี 2566 รัฐสภาและรัฐบาลได้ปรับเงินบำนาญ 23 ครั้ง

หลังจากการปรับปรุงหลายครั้ง ระดับเงินบำนาญของผู้เกษียณอายุในปัจจุบันเพิ่มขึ้นจาก 21 เป็น 26 เท่า เมื่อเทียบกับระดับเงินบำนาญในปี 2538

ปัจจุบันผู้รับเงินบำนาญจากกองทุนประกันสังคมมีเงินสวัสดิการเฉลี่ย 5.6 ล้านดอง/คน/เดือน และผู้รับบำนาญจากงบประมาณแผ่นดิน 4.7 ล้านดอง/คน/เดือน

‘มีช่วงหนึ่งที่เราพิจารณาอย่างหนักมากในการเลือกเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานเป็นร้อยละ 30’

‘มีช่วงหนึ่งที่เราพิจารณาอย่างหนักมากในการเลือกเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานเป็นร้อยละ 30’

“นายกรัฐมนตรี คณะกรรมการบริหารรัฐบาล และพวกเราต้องใช้เวลาคิดและพิจารณาทางเลือกต่างๆ นานมาก สุดท้ายแล้ว การเลือกทางเลือกในการเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานถือเป็นทางเลือกที่ดีที่สุด” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าว
รมว.มหาดไทย: หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเห็นชอบเพิ่มเงินเดือนพื้นฐาน 30%

รมว.มหาดไทย: หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเห็นชอบเพิ่มเงินเดือนพื้นฐาน 30%

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่า รัฐบาลเสนอต่อรัฐสภาให้คงเงินเดือนพื้นฐานและค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนไว้ แต่จะปรับเงินเดือนพื้นฐานจากปัจจุบันที่ 1.8 ล้านดองเป็น 2.34 ล้านดอง/เดือน ซึ่งเพิ่มขึ้นร้อยละ 30 ซึ่งถือเป็นอัตราสูงสุดเป็นประวัติการณ์
ปฏิรูปเงินเดือนพร้อมเพิ่มเงินบำนาญและประกันสังคม ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567

ปฏิรูปเงินเดือนพร้อมเพิ่มเงินบำนาญและประกันสังคม ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567

สภานิติบัญญัติแห่งชาติมีมติว่าตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป จะมีการปฏิรูปเงินเดือน รวมไปถึงการปรับเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม และเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือน