ศาสตราจารย์ ชู ดึ๊ก จิ่ง: การเปลี่ยนงานเพื่อเงินเดือนสูงในช่วงสั้นๆ จะทำให้การทำสิ่งใหญ่ๆ เป็นเรื่องยาก

นักศึกษาเรียนรู้เกี่ยวกับตำแหน่งงานต่างๆ ในงาน Job Fair - Connecting for Success 2025 จัดโดยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม ฮานอย ในเช้าวันที่ 22 มีนาคม - ภาพโดย: NGUYEN BAO

เมื่อวันที่ 22 มีนาคม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งมหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม ฮานอย จัดงาน Job Fair - Connecting to Success (UET Job Fair 2025)

โปรแกรมนี้มีธุรกิจ 76 รายเข้าร่วมจากอุตสาหกรรมและสาขาที่หลากหลาย เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ ปัญญาประดิษฐ์ โซลูชันโทรคมนาคม การออกแบบไมโครชิป อิเล็กทรอนิกส์ ระบบอัตโนมัติ ฯลฯ

'ธุรกิจหวั่นปัญหาแรงงานเวียดนามเปลี่ยนงานบ่อยเกินไป'

ศาสตราจารย์ ดร. Chu Duc Trinh อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งมหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม กรุงฮานอย แบ่งปันกับนักศึกษาในโครงการนี้ว่า ขณะนี้ประเทศทั้งประเทศกำลังดำเนินการปฏิรูปและปรับปรุงกระบวนการเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับความก้าวหน้าและการก้าวขึ้นมาในยุคใหม่

คุณ Trinh เชื่อว่านี่เป็นโอกาสสำหรับทั้งประเทศ ทุกอุตสาหกรรม ทุกสาขา ทุกธุรกิจ ทุกมหาวิทยาลัย และเป็นโอกาสที่ดีสำหรับคนรุ่นใหม่ทุกคน

“ความสำเร็จมีได้เฉพาะธุรกิจ หน่วยงาน และผู้ที่กล้าที่จะฝัน ความฝันต้องยิ่งใหญ่” คุณ Trinh ระบุความเห็นของเขา และเชื่อว่าคนที่มีความฝันยิ่งใหญ่จะต้องรู้จักต่อสู้และเสียสละเพื่อความฝันของตนเพื่อสร้างความสำเร็จในระยะยาว

ศาสตราจารย์ ดร. Chu Duc Trinh อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งเวียดนาม มหาวิทยาลัยแห่งชาติฮานอย กล่าวสุนทรพจน์ในงาน - ภาพโดย: NGUYEN BAO

มร. ตรีนห์ กล่าวว่าเมื่อเร็วๆ นี้ทางโรงเรียนได้ร่วมงานกับบริษัทขนาดใหญ่หลายแห่งทั่วโลกที่ตั้งใจจะลงทุนในเวียดนาม อย่างไรก็ตาม ตามที่เขากล่าว สิ่งที่ธุรกิจหลายแห่ง "กลัว" มากที่สุดก็คือปัญหาที่คนงานชาวเวียดนามเปลี่ยนงานบ่อยเกินไป

“หากพนักงานรู้สึกว่าการหางานใหม่มีประสิทธิผลมากกว่า จะช่วยให้พวกเขาพัฒนาในระยะยาว และจะช่วยให้พวกเขาเติบโตในงานปัจจุบันมากขึ้น พวกเขาก็สามารถพิจารณาเปลี่ยนงานได้

รายได้เป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับคนทำงาน แต่หากคุณเปลี่ยนงานเพียงเพื่อเป้าหมายในระยะสั้น หรือต้องการรายได้สูงในระยะสั้น คุณควรพิจารณาเรื่องนี้ “การเปลี่ยนงานบ่อยๆ เพื่อบรรลุเป้าหมายในระยะสั้นจะไม่สามารถบรรลุผลสำเร็จอันยิ่งใหญ่ได้” นาย Trinh กล่าว

นักเรียนเทคโนโลยีปรับตัวอย่างไร?

คุณ Trinh กล่าวว่า ตามสถิติโลกแล้ว คนงานตั้งแต่เริ่มทำงานจนกระทั่งเกษียณมักจะต้องทำงานประมาณ 4-6 งาน

ในการเปลี่ยนงานแต่ละครั้งจะต้องเสริมความรู้และทักษะให้เหมาะสมกับงานใหม่ โดยเฉพาะทักษะในการปรับตัวเข้ากับงานใหม่และสภาพความเป็นอยู่ใหม่

ตามที่เขากล่าวไว้ จะไม่มีมหาวิทยาลัยใดเลย แม้กระทั่งมหาวิทยาลัยอันดับ 1 ของโลก ที่สามารถมอบความรู้และทักษะตลอดชีวิตให้กับประชาชนได้

ดังนั้นในกระบวนการทำงานทุกคนจะต้องเสริมความรู้และทักษะการเรียนรู้ตลอดชีวิต เรียนรู้สิ่งที่ไม่รู้เพื่อนำมาปรับใช้กับงาน ความรู้ที่เรียนไปแล้วแต่ต้องเรียนใหม่

สำหรับนักศึกษาด้านเทคโนโลยี เขาบอกว่าคุณจะประสบความสำเร็จได้ก็ต่อเมื่อคุณรู้จักเลือกงานที่ยาก เป็นผู้นำ และเลือกงานที่ท้าทายมากซึ่งสัญญาว่าจะประสบความสำเร็จอย่างมาก

เพื่อทำสิ่งที่กล่าวมาข้างต้น นักเรียนจำเป็นต้องศึกษาให้ดีที่สุด โดยมุ่งเน้นเป็นพิเศษที่ความรู้และทักษะพื้นฐานและเชิงวิชาการที่สุด เพื่อที่จะสามารถบินได้สูงและไกล

"นักศึกษาเทคโนโลยีจะต้องเป็นเสาหลักในการพัฒนาเทคโนโลยีดิจิทัล โดยเปลี่ยนเทคโนโลยีดิจิทัลให้เป็นวิธีการผลิตแบบดิจิทัลสำหรับทุกบ้านและทุกธุรกิจ"

นอกจากนี้ นักศึกษาเทคโนโลยียังต้องมีส่วนสนับสนุนในการเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งความพร้อมในการใช้ประโยชน์จากบริการดิจิทัลสำหรับพลเมืองทุกคน เพื่อสนับสนุนให้เกิดการเผยแพร่การศึกษาดิจิทัลและการเผยแพร่การศึกษาด้าน AI ที่พรรคและรัฐบาลตั้งตารอคอย” นาย Trinh กล่าว

อ่านเพิ่มเติม กลับไปยังหัวข้อ

เหงียน บ่าว