ชั่วโมงการทำงานนอกเวลาของนักศึกษาต่างชาติในแต่ละประเทศเป็นอย่างไรบ้าง?

หลายประเทศอนุญาตให้นักศึกษาต่างชาติทำงานได้ 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในช่วงภาคการศึกษา และหากพวกเขาละเมิดกฎนี้ พวกเขาอาจถูกเนรเทศออกนอกประเทศได้

ด้านล่างนี้เป็นจำนวนชั่วโมงที่นักศึกษาต่างชาติทำงานในบางประเทศ

แคนาดา

นางสาวไห อันห์ วู ผู้จัดการอาวุโสประจำภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้แห่ง Algonquin College เมืองออตตาวา กล่าวว่า นักศึกษาต่างชาติที่เรียนหลักสูตรเต็มเวลาจะได้รับอนุญาตให้ทำงานได้ 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ระหว่างเรียน นักศึกษาสามารถทำงานนอกเวลาในมหาวิทยาลัย (ไม่จำกัดชั่วโมง) นอกมหาวิทยาลัย (จำกัดชั่วโมง) หรือทั้งสองอย่าง ขึ้นอยู่กับความสามารถ ในช่วงวันหยุดพวกเขาก็ทำงานเต็มเวลา

นางสาวไห อันห์ กล่าวว่า นี่เป็นกฎระเบียบของรัฐบาลที่ช่วยให้นักศึกษาต่างชาติสามารถจัดสรรเวลาเรียนและทำงานได้อย่างสมดุล และยังมีรายได้พิเศษมาครอบคลุมค่าใช้จ่ายอีกด้วย

“ซึ่งจะยังช่วยให้แคนาดาแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานได้อีกด้วย” เธอกล่าว

สำหรับนักเรียนในพื้นที่ รัฐบาลจะไม่จำกัดจำนวนชั่วโมงการทำงานล่วงเวลา อย่างไรก็ตาม นายจ้างมักจะจ้างนักศึกษาอายุ 15 ปีขึ้นไป หากพวกเขาสามารถมุ่งมั่นกับการเรียนได้

เมื่อทำงาน นักเรียนจะต้องแจ้งหมายเลขประกันสังคม (SIN) ให้กับนายจ้างของตน ค่าจ้าง, ประกันสังคม, ประกันการว่างงาน, ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา... ทั้งหมดถูกอ้างอิงด้วยหมายเลข SIN นี้ หากนักศึกษาต่างชาติทำงานล่วงเวลา พวกเขาจะละเมิดกฎระเบียบการตรวจคนเข้าเมือง ซึ่งส่งผลต่อการต่ออายุใบอนุญาตการศึกษาหรือใบอนุญาตทำงานหลังจากเรียนจบ และอาจถูกเนรเทศหรือห้ามเข้าประเทศแคนาดาเป็นเวลา 1-5 ปี

ค่าจ้างขั้นต่ำในแคนาดาอยู่ที่ประมาณ 14-17 ดอลลาร์แคนาดา (250,000-310,000 ดอง) ต่อชั่วโมง ขึ้นอยู่กับจังหวัด

สิงคโปร์

นักเรียนต่างชาติในสิงคโปร์ได้รับอนุญาตให้ทำงานนอกเวลาได้หากมีอายุ 14 ปีขึ้นไป หลักสูตรเต็มเวลาในโรงเรียนที่ได้รับอนุญาตจากกระทรวงแรงงานสิงคโปร์ (MOM)

นักศึกษาต่างชาติได้รับอนุญาตให้ทำงานได้สูงสุด 16 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในระหว่างภาคการศึกษา และไม่จำกัดในช่วงวันหยุด นักเรียนพื้นเมืองไม่ได้รับการคุ้มครองโดยกฎระเบียบนี้

นาย Dinh Hoang Ha ผู้อำนวยการภูมิภาคของ SSTC Academy Singapore กล่าวว่า นักเรียนอาจถูกปรับ 20,000 SGD (มากกว่า 368 ล้านดอง) หรือจำคุกไม่เกิน 2 ปี และอาจถูกห้ามเข้าประเทศสิงคโปร์อย่างถาวรหากฝ่าฝืน

หากนายจ้างจ้างนักเรียนต่างชาติโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน นักศึกษาอาจถูกปรับระหว่าง 5,000 ถึง 30,000 ดอลลาร์สิงคโปร์ (92-550 ล้านดอง) หรือจำคุกไม่เกิน 12 เดือน หลายกรณีได้รับการลงโทษทั้งคู่

“กฎหมายของสิงคโปร์นั้นเข้มงวดมาก ดังนั้นนายจ้างจะต้องจัดการตนเองและรับผิดชอบตามกฎหมาย พวกเขาจะตรวจสอบวีซ่านักเรียนก่อนที่จะรับนักเรียนเข้าทำงาน” นายฮา กล่าว

เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับงานพาร์ทไทม์ในสิงคโปร์คือ 9 ดอลลาร์สิงคโปร์ (165,000 ดองเวียดนาม) ต่อชั่วโมง

นักศึกษาเวียดนามทำงานพาร์ทไทม์ในร้านเบเกอรี่ในสิงคโปร์ ภาพ: ดินห์ ฮวง ฮา — นักศึกษาเวียดนามทำงานพาร์ทไทม์ในร้านเบเกอรี่ในสิงคโปร์ ภาพ: *ดินห์ ฮวง ฮา*

อเมริกา

ในสหรัฐอเมริกา นักศึกษาต่างชาติได้รับอนุญาตให้ทำงานในมหาวิทยาลัยได้ไม่เกิน 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ (เช่น การบริการอาหาร งานในสำนักงาน เจ้าหน้าที่รับที่หอพัก การสอนพิเศษ ผู้ช่วยสอน ฯลฯ) ในช่วงฤดูร้อน ชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาจะเพิ่มเป็น 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ นักเรียนอเมริกันไม่มีข้อจำกัดเรื่องเวลาทำงาน ทั้งในและนอกมหาวิทยาลัย

ในแต่ละสัปดาห์ นักเรียนต่างชาติจะต้องบันทึกชั่วโมงเรียนของตนลงในระบบติดตามของโรงเรียน ค่าจ้างล่วงเวลาในสหรัฐอเมริกาอยู่ระหว่าง 7.25 เหรียญสหรัฐถึง 18 เหรียญสหรัฐต่อชั่วโมง ขึ้นอยู่กับโรงเรียนและตำแหน่งงาน อัตราดังกล่าวโดยปกติจะเท่ากับหรือสูงกว่าอัตราขั้นต่ำของรัฐเล็กน้อย ตัวอย่างเช่น ค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐมินนิโซตาอยู่ที่ 8.85 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง ของรัฐอินเดียนาอยู่ที่ 7.25 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง

“หากพบว่าทำงานผิดกฎหมาย นักเรียนต่างชาติอาจถูกจับกุมและเนรเทศออกนอกประเทศ” นายเหงียน ง็อก เคออง ที่ปรึกษาอิสระด้านการศึกษาในต่างประเทศในมินนิอาโปลิส รัฐมินนิโซตา เตือน

ประเทศญี่ปุ่น

ก่อนหน้านี้ นักเรียนต่างชาติในญี่ปุ่นได้รับอนุญาตให้ทำงานไม่เกิน 28 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่กฎระเบียบนี้ได้มีการเปลี่ยนแปลงไปแล้ว ในปัจจุบันจำนวนชั่วโมงล่วงเวลาโดยรวมในช่วง 7 วันติดต่อกันของนักศึกษาต่างชาติไม่สามารถเกินระดับนี้ได้ สาเหตุคือนักเรียนต่างชาติจำนวนมากทำงานหนักเกินไปและไม่มีเวลาเรียนเพียงพอ

กฎระเบียบนี้ไม่บังคับใช้กับนักเรียนชาวญี่ปุ่น อย่างไรก็ตาม โดยปกติแล้วพวกเขาจะทำงานไม่เกิน 14-15 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เนื่องจากผลกระทบทางภาษี

บริษัท ร้านอาหาร และร้านค้าต่างมีระบบการตรวจสอบเวลาการทำงาน ทุกๆ ครั้งที่ใกล้จะครบ 28 ชั่วโมง เครื่องจะส่งคำเตือนไปยังอีเมล์ของนักเรียน นักเรียนต่างชาติสามารถทำงานได้ 2-3 งานเพิ่มเติม แต่จะต้องยื่นเอกสารรายได้เมื่อต่ออายุวีซ่า หากจำนวนสูงเกินไป นักเรียนต่างชาติอาจถูกตรวจสอบ

นายเหงียน ดุย ผู้อำนวยการบริษัท CBE Japan Study Abroad Consulting กล่าวว่า หากฝ่าฝืน จะไม่สามารถขยายระยะเวลาการพำนักหรือเปลี่ยนสถานะถิ่นที่อยู่เพื่อทำงานในญี่ปุ่นได้หลังจากสำเร็จการศึกษา

ในช่วงวันหยุดจะมีการขยายเวลาล่วงเวลาเป็น 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ค่าจ้างขั้นต่ำในโตเกียวมักจะสูงที่สุด อยู่ที่ประมาณ 1,110 เยน (สูงกว่า 180,000 ดอง) ต่อชั่วโมงสำหรับการทำงานในร้านสะดวกซื้อ และสูงถึง 3,500-5,500 เยน (570,000-900,000 ดอง) ต่อชั่วโมงสำหรับการทำงานล่าม ในเมืองอื่นๆ เงินเดือนจะลดลงประมาณร้อยละ 15

ออสเตรเลีย

ในออสเตรเลีย นักเรียนต่างชาติได้รับอนุญาตให้ทำงานได้ 48 ชั่วโมงทุก ๆ สองสัปดาห์ในระหว่างการศึกษา และทำงานได้ไม่จำกัดชั่วโมงในช่วงวันหยุด ค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับนักศึกษาต่างชาติอยู่ที่ 21.38 ดอลลาร์ออสเตรเลีย (เกือบ 350,000 ดอง) ต่อชั่วโมง

รัฐบาลออสเตรเลียกำหนดให้คนงานทุกคนต้องจ่ายภาษีเงินได้ นักศึกษาต่างชาติจะต้องสมัครและรับหมายเลขไฟล์ภาษีจากสำนักงานภาษีออสเตรเลียก่อนที่จะเริ่มทำงาน บริษัทส่วนใหญ่จ่ายเงินเดือนผ่านทางบัญชีธนาคาร ดังนั้นชั่วโมงการทำงานจึงได้รับการอัปเดตโดยอัตโนมัติ

หากพวกเขาละเมิดกฎระเบียบเกี่ยวกับเวลาทำงานหรือทำงานผิดกฎหมาย ขึ้นอยู่กับความร้ายแรงและประเภทของงาน นักเรียนต่างชาติจะได้รับคำเตือน ปรับ หรือแม้กระทั่งเนรเทศออกไป

เช่นเดียวกับประเทศอื่นๆ ข้อจำกัดเรื่องเวลาล่วงเวลาไม่บังคับใช้กับนักเรียนชาวออสเตรเลีย

รุ่งอรุณ

ลิงค์ที่มา