ความคืบหน้าล่าสุดการหยุดงานรวม 6 วันของคนงาน 5,000 คน

เช้าวันที่ 9 ตุลาคม นายฮาฮุยดง ประธานสหพันธ์แรงงานเขตเดียนโจว จังหวัดเหงะอาน กล่าวว่าพนักงานบริษัท เวียดกลอรี จำกัด ได้กลับมาทำงานแล้ว 100% ถือเป็นการยุติการหยุดงานร่วมกัน 6 วัน

เมื่อวันที่ 8 ตุลาคม บริษัทได้ส่งหนังสือแจ้งไปยังพนักงานทุกคนจำนวน 3 ฉบับ ในประกาศดังกล่าว บริษัทระบุว่าจะเพิ่มค่าอาหาร ค่าน้ำมัน และโบนัสการผลิต มีผลตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม

Diễn biến mới vụ 5.000 công nhân ngừng việc tập thể kéo dài 6 ngày - 1 — คนงาน บริษัท เวียดกลอรี จำกัด เข้าโรงงานมาทำงานตั้งแต่เช้าวันที่ 9 ตุลาคม (ภาพ : Duy Tu)

โดยเฉพาะอย่างยิ่งเงินอุดหนุนน้ำมันจะปรับจาก 260,000 บาท/เดือน เป็น 390,000 บาท/คน/26 วันทำการในหนึ่งเดือน

ปรับค่าอาหารจาก 20,000 บาท เป็น 24,000 บาท/คน/วัน คำนวณสำหรับ 26 วันต่อเดือน

โบนัสการผลิตจะได้รับการปรับสำหรับแต่ละระดับ จาก 20,000 VND เป็น 50,000 VND (ระดับ 1) 25,000 VND เป็น 55,000 VND (ระดับ 2) และ 30,000 VND เป็น 60,000 VND (ระดับ 3)

ตามที่ Dan Tri รายงาน ระบุว่าหลังอาหารกลางวันของวันที่ 2 ตุลาคม พนักงานของบริษัท Viet Glory จำนวนหลายพันคนลาออกพร้อมกัน โดยไม่กลับมาทำงานต่อในกะบ่าย จากนั้นสหภาพแรงงานจะบันทึกคำแนะนำของคนงานและส่งต่อไปยังผู้นำของบริษัทเพื่อพิจารณาและแก้ไขปัญหา

ตามความคิดเห็นของพนักงาน พบว่าทัศนคติของพนักงานฝ่ายบริหารไม่เหมาะสม สวัสดิการการคลอดบุตรสำหรับลูกจ้างหญิงที่มีครรภ์ตั้งแต่ 7 เดือนขึ้นไป ไม่ได้รับการรับประกัน คำจำกัดความของแรงงานอันตรายและระดับของค่าเผื่ออันตรายไม่เหมาะสม โควตาการผลิตสูงเกินไป และสวัสดิการก็ต่ำ...

ต่อมาบริษัท เวียดกลอรี จำกัด ได้ออกประกาศ 2 ฉบับ โดยยืนยันว่าเงินเดือนขั้นพื้นฐานที่จ่ายให้กับพนักงานจะสูงกว่าค่าจ้างขั้นต่ำในภูมิภาค และภายใต้เงื่อนไขปัจจุบัน จะไม่มีการขึ้นเงินเดือนขั้นพื้นฐานให้กับพนักงาน

บริษัทยังได้อธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับกระบวนการกำหนดมาตรฐานแรงงานและผลผลิตที่ใช้กับพนักงานของบริษัทในปัจจุบันซึ่งต่ำกว่าบริษัทอื่นในกลุ่มเดียวกัน

เมื่อวันที่ 7 ตุลาคม หลังจากหยุดงานร่วมกันเป็นเวลา 5 วัน คนงานยังคงปฏิเสธที่จะกลับมาทำงาน พวกเขาบอกว่าระดับการสนับสนุนในปัจจุบันสำหรับเงินมื้อกลางวัน ค่าน้ำมัน ค่าเบี้ยเลี้ยงอาวุโส... ต่ำเกินไป

บริษัท Viet Glory จำกัด ตั้งอยู่ในตำบลเดียนเตรือง อำเภอเดียนโจว (เหงะอาน) โดยมีความเชี่ยวชาญด้านการผลิตรองเท้าหนังเพื่อการส่งออก มีพนักงานมากกว่า 6,000 คน นี่ถือเป็นการหยุดงานร่วมกันของคนงานครั้งที่สามนับตั้งแต่บริษัทเริ่มดำเนินการในปี 2562

ลิงค์ที่มา