ในร่างกฎหมายประชากร กระทรวงสาธารณสุขเสนอไม่ลงโทษสมาชิกพรรคที่มีลูกคนที่สามขึ้นไปและนโยบายอื่นๆ อีกมากมาย ขณะนี้กระทรวงสาธารณสุขกำลังเสนอเพิ่มสิทธิลาคลอดให้สตรีที่คลอดบุตรคนที่สองต่อไป
คุณ PXP (เมือง Thu Duc) มองภรรยาและลูกชายที่เพิ่งเกิดที่โรงพยาบาล Tu Du เมื่อต้นปี 2567 อย่างมีความสุข คุณ P. มีลูกสาวสองคนแล้ว คราวนี้เขามีลูกชายด้วย - ภาพ: DUYEN PHAN
ข้อเสนอเพิ่มวันลาคลอด
ไทย เมื่อวันที่ 10 มีนาคม 2561 นาย Le Thanh Dung อธิบดีกรมประชากร (กระทรวงสาธารณสุข) ให้สัมภาษณ์กับ Tuoi Tre Online ว่า กรมได้แนะนำให้กระทรวงสาธารณสุขเสนอข้อเสนอในการพัฒนากฎหมายประชากรต่อรัฐบาล โดยร่างกฎหมายประชากรได้เสนอนโยบาย 3 กลุ่ม ได้แก่ การรักษาภาวะเจริญพันธุ์ทดแทน ลดความไม่สมดุลทางเพศเมื่อแรกเกิด และทำให้สัดส่วนทางเพศเมื่อแรกเกิดกลับสู่สมดุลตามธรรมชาติ ปรับปรุงคุณภาพประชากร
ร่างกฎหมายประชากรฉบับล่าสุดได้เสนอกลุ่มนโยบายที่เกี่ยวข้องกับเป้าหมายเพื่อรักษาภาวะเจริญพันธุ์ทดแทน ลดความไม่สมดุลทางเพศเมื่อแรกเกิด และทำให้สัดส่วนทางเพศเมื่อแรกเกิดกลับสู่สมดุลตามธรรมชาติ พัฒนาคุณภาพประชากร...
นายดุง กล่าวว่า ร่างพระราชบัญญัติประชากรฉบับนี้ยังคงมีเจตนารมณ์ที่จะให้คู่สามีภรรยาและบุคคลมีสิทธิในการตัดสินใจเรื่องการมีบุตร เวลาคลอดบุตร จำนวนบุตร และระยะเวลาการคลอดบุตรให้สอดคล้องกับอายุ สถานะสุขภาพ สภาวะการเรียนรู้ การทำงาน การงาน รายได้ และการเลี้ยงดูบุตรของบุคคลหรือคู่สามีภรรยา
การตัดสินใจไม่ลงโทษสมาชิกพรรคที่มีลูกคนที่สามหรือมากกว่านั้นเป็นเพียงหนึ่งในมาตรการที่มุ่งรักษาอัตราการเกิดทดแทนและหลีกเลี่ยงไม่ให้อัตราการเกิดลดลงต่อไป
การศึกษาวิจัยปัจจุบันจำนวนมากยังแสดงให้เห็นอีกด้วยว่าความปรารถนาที่จะมีลูกสองคนในแต่ละครอบครัวยังคงเป็นที่นิยม แต่ไม่ใช่ว่าคู่สามีภรรยาทุกคู่จะสามารถบรรลุความปรารถนานั้นได้
ปัจจัยในชีวิตมีอิทธิพลอย่างมากต่อการตัดสินใจมีบุตรของผู้คน
ร่างดังกล่าวยังเสนอให้อนุญาตให้คนงานหญิงที่คลอดบุตรคนที่สองสามารถขยายเวลาลาคลอดจาก 6 เดือนเป็น 7 เดือนได้
พร้อมกันนี้ ให้สร้างเงื่อนไขให้สตรีที่คลอดบุตร 2 คน ในเขตอุตสาหกรรม เขตประกอบการเพื่อการส่งออก และจังหวัดและเมืองที่มีอัตราการเกิดต่ำ ได้รับการสนับสนุนในการเช่าหรือซื้อที่อยู่อาศัยสังคม
ตามข้อกำหนดในปัจจุบัน กำหนดเวลาในการรับสิทธิประโยชน์การคลอดบุตร พนักงานหญิงที่คลอดบุตรมีสิทธิ์ลาคลอดบุตรได้ 6 เดือน ก่อนและหลังคลอดบุตร
กรณีที่พนักงานหญิงคลอดบุตรแฝดขึ้นไป ตั้งแต่คนที่ 2 เป็นต้นไป ต่อบุตร 1 คน มารดาจะได้รับสิทธิ์หยุดงานเพิ่ม 1 เดือน ระยะเวลาลาคลอดก่อนกำหนดสูงสุดไม่เกิน 2 เดือน
นโยบายส่งเสริมการเกิดมากมาย
นายดุงยังกล่าวอีกว่า เพื่อรักษาระดับอัตราการเจริญพันธุ์ทดแทนให้มั่นคงทั่วประเทศ และป้องกันไม่ให้เกิดแนวโน้มอัตราการเจริญพันธุ์ต่ำต่อเนื่องในบางจังหวัดและเมือง นายกรัฐมนตรีจึงได้ออกคำสั่งหมายเลข 588 อนุมัติโครงการปรับอัตราการเจริญพันธุ์ให้เหมาะสมกับภูมิภาคและกลุ่มต่างๆ ภายในปี 2573
ในจำนวนนี้ วิธีแก้ปัญหาบางประการมีจุดมุ่งหมายเพื่อบรรลุเป้าหมายในการรักษาระดับความอุดมสมบูรณ์ทดแทนให้มั่นคงทั่วประเทศ
นั่นก็คือการส่งเสริมให้ชายและหญิงแต่งงานก่อนอายุ 30 ปี ไม่แต่งงานช้าและมีลูกก่อนวัย ผู้หญิงมีลูกคนที่สองก่อนอายุ 35 ปี...
พร้อมกันนี้ ให้สร้างสภาพแวดล้อมและชุมชนที่เหมาะสมกับครอบครัวที่มีลูกเล็ก เช่น บริการที่เป็นมิตรกับคนงาน เช่น การรับและส่งเด็ก การดูแลเด็ก ธนาคารน้ำนมแม่ แพทย์ประจำครอบครัว...
วางแผนและก่อสร้างศูนย์ดูแลเด็กและโรงเรียนอนุบาลให้เหมาะสมกับสภาพความเป็นอยู่ของแม่โดยเฉพาะในเขตเศรษฐกิจ เขตอุตสาหกรรม และเขตเมือง
นอกจากนี้ ให้การสนับสนุนสตรีในช่วงตั้งครรภ์และคลอดบุตร เช่น การให้คำปรึกษา การดูแลสุขภาพแม่และเด็ก รวมทั้งการคัดกรองภาวะมีบุตรยาก การคัดกรองก่อนและหลังคลอด และการป้องกันภาวะทุพโภชนาการ อำนวยความสะดวกให้สตรีกลับมาทำงานหลังคลอดบุตร...
สนับสนุนและส่งเสริมให้คู่สามีภรรยามีลูก 2 คน: ซื้อบ้านสวัสดิการ เช่าบ้าน การรับเข้าเรียนในโรงเรียนของรัฐก่อนเป็นอันดับแรก, การสนับสนุนค่าใช้จ่ายด้านการศึกษาของบุตรหลาน; การสร้างแบบจำลองการบริหารจัดการและการพัฒนาเศรษฐกิจครอบครัว
เสนอลดค่ารักษาพยาบาลทั้งหมดเมื่อคลอดบุตรคนที่สองที่มา: https://tuoitre.vn/de-xuat-tang-thoi-gian-nghi-thai-san-cho-phu-nu-sinh-con-thu-2-20250310192402775.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)