เสนอแนวทางแก้ไขปัญหาสำคัญที่องค์กรต้องเผชิญในสถานการณ์ใหม่

การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 จัดขึ้นระหว่างวันที่ 1-3 ธันวาคมที่ศูนย์การประชุมแห่งชาติ ฮานอย โดยมีผู้แทนที่เข้าร่วมประชุมอย่างเป็นทางการจำนวน 1,100 คนเข้าร่วม

การประชุมสมัชชาสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามครั้งที่ 13 วาระการประชุม พ.ศ. 2566 - 2571 ถือเป็นเหตุการณ์ทางการเมืองที่สำคัญของชนชั้นแรงงาน สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม และเป็นกิจกรรมทางการเมืองที่กว้างขวางในหมู่แกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานทั่วประเทศ

Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam: Đề xuất sáng kiến giải quyết vấn đề lớn đặt ra đối với tổ chức trong tình hình mới

นายโง ดุย เฮียว รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม แนะนำข้อมูลเกี่ยวกับการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 (ภาพ : เล อัน)

นายโง ดุย ฮิว รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม เป็นประธานในการแถลงข่าวซึ่งจัดขึ้นในช่วงบ่ายของวันที่ 22 พฤศจิกายน โดยเน้นย้ำว่าการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 จัดขึ้นในช่วงเวลาที่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทั่วประเทศ พร้อมด้วยพรรคการเมืองทั้งหมด ประชาชน และกองทัพ กำลังมุ่งมั่นคว้าโอกาสและข้อได้เปรียบ เอาชนะความยากลำบากและความท้าทายทั้งหมด ตั้งใจที่จะปฏิบัติตามมติของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 13 ฉบับที่ 02-NQ/TW ลงวันที่ 12 มิถุนายน 2564 ของโปลิตบูโรเรื่อง "นวัตกรรมการจัดตั้งและการดำเนินงานของสหภาพแรงงานเวียดนามในสถานการณ์ใหม่" ได้สำเร็จ

สมัชชาฯ มีหน้าที่ประเมินผลการปฏิบัติตามมติของสมัชชาฯ ครั้งที่ 12 ของสหภาพแรงงานเวียดนาม กำหนดเป้าหมายและภารกิจในระยะเวลา 2566 - 2571; ทบทวนความเป็นผู้นำและทิศทางของคณะกรรมการบริหารของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม วาระ XII และเลือกคณะกรรมการบริหารของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม วาระ XIII ประเมินการดำเนินการและการอนุมัติของกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม (แก้ไขและเพิ่มเติม)

จะเห็นได้ว่าในระยะที่ผ่านมา ซึ่งท่ามกลางบริบทของความยากลำบากและความท้าทายต่างๆ มากมาย ด้วยความพยายามของเจ้าหน้าที่สหภาพฯ สมาชิกสหภาพฯ และคนงาน กิจกรรมของสหภาพฯ ยังคงมีการเปลี่ยนแปลงสำคัญอยู่ตลอด โดยเฉพาะการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพฯ และคนงาน

ขนาดขององค์กรได้รับการขยายเพิ่ม คุณภาพงานบางด้านได้รับการปรับปรุง และทิศทางและการดำเนินการทำงานก็มีความกระตือรือร้นและยืดหยุ่นมากขึ้น มีรูปแบบใหม่และวิธีการที่มีประสิทธิผลมากมายที่เกิดขึ้น โดยมีอิทธิพลอย่างกว้างขวาง ได้รับการยอมรับจากสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน คณะกรรมการพรรค หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และนายจ้าง ซึ่งยังคงยืนยันถึงบทบาทสำคัญของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ตลอดจนมีส่วนสนับสนุนอย่างคู่ควรต่อการพัฒนาและนวัตกรรมแห่งชาติ

เพื่อเฉลิมฉลองการประชุม ได้มีการจัดกิจกรรมที่มีความหมายมากมาย เช่น ฟอรั่มแรงงานครั้งแรกในปี 2023 การประกวดวรรณกรรมหัวข้อคนงานและสหภาพแรงงาน การแข่งขันฟุตบอลชิงแชมป์แห่งชาติ ประจำปี 2566; การแข่งขันออนไลน์ “ส่งความไว้วางใจ ให้ความคาดหวัง” เป็นกิจกรรมทางการเมืองในวงกว้างระหว่างแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงาน เพื่อต้อนรับการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 จัดระเบียบขบวนการเลียนแบบจากระดับรากหญ้าสู่เวทีคองเกรส; ดำเนินการโครงการ “ของขวัญจากรัฐสภา” ให้กับสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงานในสภาวะยากลำบาก และผู้ที่เจ็บป่วยด้วยโรคร้ายแรง

เกี่ยวกับประเด็นใหม่ๆ บางประการในการจัดตั้งองค์กร คณะกรรมการจัดงานกล่าวว่าการประชุมสมัชชาครั้งที่ 13 จะเพิ่มการอภิปราย เปิดฟอรั่มตามหัวข้อ 10 หัวข้อ เพื่อหารือและเสนอแนวทางในประเด็นสำคัญ 10 ประเด็นที่สหภาพแรงงานต้องเผชิญ

จะมีการจัดงานฟอรั่มขึ้นก่อนวันประชุมอย่างเป็นทางการเพื่อรวบรวมความคิดเห็นและข้อเสนอเพื่อนำมาสังเคราะห์และรวมเข้าในเอกสารการประชุมและสร้างแนวทางแก้ไขเพื่อจัดระเบียบการนำมติไปปฏิบัติ

เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการจัดงานและการบริการการประชุม คณะกรรมการจัดงานได้ออกแบบและใช้งานแอปพลิเคชัน (แอป) บนอุปกรณ์พกพาเพื่อให้ข้อมูล เอกสาร แลกเปลี่ยนและโต้ตอบกับผู้แทน งานสื่อสารและการเฉลิมฉลองยังได้รับการดำเนินการอย่างเป็นระบบและแพร่หลายในระบบสหภาพแรงงาน บนทุกสื่อและแพลตฟอร์มการสื่อสาร

นอกจากนี้ โปรแกรมศิลปะยังได้รับการลงทุนในเนื้อหาอย่างรอบคอบโดยนำเทคโนโลยีสมัยใหม่มาประยุกต์ใช้เพื่อสร้างจุดเด่นและบรรยากาศที่น่าตื่นเต้นในช่วงเปิดการประชุม

นอกจากนี้ จะบูรณาการโครงการเฉลิมฉลองความสำเร็จของการประชุมเข้ากับกิจกรรมดูแลคนงานด้วย มอบของขวัญจากรัฐสภาให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก จัดทำและดำเนินการตามแผนการดูแลเทศกาลเต๊ตสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

ในจำนวนผู้แทน 1,100 รายนั้น 510 รายเป็นเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่ไม่ใช่มืออาชีพและคนงานผลิตโดยตรง ผู้แทน 384 รายมีวุฒิปริญญาโท คิดเป็น 35.39% ผู้แทนประกอบด้วยฮีโร่แรงงาน ฮีโร่กองทัพ ผู้ต่อสู้เลียนแบบชาติ ศิลปิน ครู แพทย์ ที่ได้รับรางวัลเกียรติยศ รางวัลประชาชน และผู้แทนได้รับรางวัลเหรียญแรงงาน จำนวน 115 คน

แหล่งที่มา