ค่าประกันสุขภาพเพิ่มขึ้นตามเงินเดือนขั้นพื้นฐาน: ผู้มีรายได้น้อยได้รับส่วนลดหรือไม่?

ผู้มีรายได้น้อยหวังลดค่าใช้จ่ายเมื่อเข้าร่วม ประกันสุขภาพ - ภาพประกอบ: NAM TRAN

ข้อเสนอให้ลดอัตราเงินสมทบสำหรับผู้มีรายได้น้อย

กระทรวงสาธารณสุขออกเอกสารตอบข้อร้องเรียนประชาชนหลังประชุมสภาฯ สมัยที่ 8 สมัยที่ 15 ในคำร้องของผู้มีสิทธิออกเสียงที่ส่งถึงกระทรวงสาธารณสุขหลังการประชุม ผู้มีสิทธิออกเสียงจำนวนมากจากจังหวัดและเมืองต่างแสดงข้อเสนอเพื่อสนับสนุนเบี้ย ประกันสุขภาพ สำหรับบางกรณี

คณะผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติจังหวัดเตยนินห์กล่าวว่าผู้มีสิทธิลงคะแนนเสียงที่นี่สะท้อนให้เห็นว่าเบี้ยประกันสุขภาพในปัจจุบันเพิ่มขึ้น (1,263,000 ดองต่อปี) เนื่องมาจากการปรับขึ้นตามการปรับขึ้นของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน (4.5% x 2,340,000 ดอง)

โดยเฉพาะผู้มีรายได้น้อย คนงานที่ไม่มีสัญญาจ้าง หรือแม่บ้านที่ไม่สามารถเข้าร่วมประกันต่อเนื่องได้

ขอแนะนำให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณามีนโยบายสนับสนุนเบี้ยประกันสุขภาพสำหรับกลุ่มข้างต้น

ผู้มีสิทธิลงคะแนนเสียงในจังหวัดทราวิญและทานห์ฮวา ยังได้เสนอนโยบายลดค่าใช้จ่ายประกันสุขภาพสำหรับผู้ที่ไม่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณของรัฐอีกด้วย

กระทรวงสาธารณสุขตอบคำร้องประชาชนเรื่องดังกล่าวว่า ตามกฎหมาย รัฐสภาและรัฐบาลได้กำหนดอัตราการจ่ายเงินสมทบ ประกันสุขภาพ ไว้ที่ 4.5% ของเงินเดือน เงินบำนาญ เงินทดแทนความพิการ เงินทดแทนการว่างงาน หรือเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

โดยพิจารณาจากสภาพการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศและศักยภาพการมีส่วนร่วมของรัฐ รัฐวิสาหกิจ คนงาน และประชาชน

มีนโยบายจูงใจและการสนับสนุนมากมาย

เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้ประชาชนเข้าร่วม โครงการประกันสุขภาพ รัฐบาลจึงได้ออกนโยบายเฉพาะ

ตามกฎหมายว่าด้วยสุขภาพ ปัจจุบันได้กำหนดระดับเงินสมทบ ประกันสุขภาพ และการสนับสนุนให้กับกลุ่มบุคคลต่างๆ เช่น ผู้มีคุณธรรม ผู้มีฐานะยากจน ผู้ที่เกือบจะยากจน ชนกลุ่มน้อย ผู้ที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ที่มีภาวะเศรษฐกิจที่ยากลำบากเป็นพิเศษ ครัวเรือนที่ทำเกษตรกรรม ป่าไม้ ประมง และทำเกลือ ซึ่งมีมาตรฐานการครองชีพอยู่ในระดับปานกลาง

สำหรับวิชาที่ไม่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน หากไม่ได้รวมอยู่ในวิชาข้างต้น ประชาชนสามารถเข้าร่วม ประกันสุขภาพ ครัวเรือนเพื่อรับเงินสมทบที่ลดน้อยลงตามลำดับตามกฎหมาย ว่าด้วยประกันสุขภาพ

โดยเฉพาะอย่างยิ่งบุคคลที่หนึ่งจ่าย 4.5 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน บุคคลที่ 2, 3 และ 4 จ่ายเงินสมทบร้อยละ 70, 60 และ 50 ของเงินสมทบบุคคลที่ 1 ตามลำดับ ตั้งแต่คนที่ 5 เป็นต้นไป เงินสมทบจะเป็นร้อยละ 40 ของเงินสมทบของคนแรก

นอกจากนี้ รัฐบาลกำหนดให้คณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองที่บริหารจัดการโดยส่วนกลาง อาจเสนอต่อสภาประชาชนของจังหวัดและเมืองเพื่อตัดสินใจเกี่ยวกับระดับการสนับสนุน เงินสมทบประกันสุขภาพ ที่สูงกว่าระดับการสนับสนุนขั้นต่ำสำหรับวิชาที่กำหนดไว้ โดยขึ้นอยู่กับขีดความสามารถของงบประมาณท้องถิ่นและแหล่งเงินทุนตามกฎหมายอื่นๆ

พร้อมกันนี้ ยังมีการให้การสนับสนุนเพิ่มเติมแก่ผู้ที่ไม่มีสิทธิ์ได้รับการสนับสนุนภายใต้กฎระเบียบปัจจุบัน ได้แก่ ผู้มี รายได้น้อย คนงานที่ไม่มีสัญญาจ้าง คนงานในบ้าน และแม่บ้านที่ประสบปัญหาในการเข้าร่วม ประกันสุขภาพ ต่อเนื่อง

ด้วยสิทธิประโยชน์ ประกันสุขภาพ ที่ครอบคลุมค่อนข้างครบถ้วน เบี้ย ประกันสุขภาพ ในปัจจุบันจึงถือว่าต่ำเมื่อเทียบกับประเทศที่มีเงื่อนไขการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมที่คล้ายคลึงกัน

กระทรวงสาธารณสุขหวังให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการทำประกันสุขภาพอย่างแข็งขัน เพื่อให้มีหลักประกันทางการเงินเมื่อประสบความเจ็บป่วยหรือโรคภัยไข้เจ็บ

วิลโลว์

ที่มา: https://tuoitre.vn/chi-phi-bao-hiem-y-te-tang-theo-luong-co-so-nguoi-thu-nhap-thap-co-duoc-giam-phi-20250313154001566.htm