อุตสาหกรรมดิจิทัลหลักใดบ้างที่กำลังส่งเสริมการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคล?

นอกเหนือจากอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์แล้ว รัฐบาลได้สั่งให้ภาคอุตสาหกรรมเทคโนโลยีดิจิทัลหลักส่งเสริมการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลจนถึงปี 2030 โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี 2050

เมื่อวันที่ 4 ธันวาคม รองนายกรัฐมนตรี เล แถ่ง ลอง ลงนามคำสั่งที่ 43 ของนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการส่งเสริมการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลสำหรับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์และอุตสาหกรรมเทคโนโลยีดิจิทัลหลักบางส่วน

คำสั่งนี้ได้รับการออกเพื่อนำแนวปฏิบัติของพรรคและนโยบายของรัฐเกี่ยวกับการพัฒนาเทคโนโลยีขั้นสูงและอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนามไปปฏิบัติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการตัดสินใจหมายเลข 1018 เกี่ยวกับการประกาศใช้แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนามจนถึงปี 2030 และวิสัยทัศน์ถึงปี 2050 และการตัดสินใจหมายเลข 1017 เกี่ยวกับการอนุมัติโครงการ "การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สำหรับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์จนถึงปี 2030 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2050"

5 อุตสาหกรรมหลักด้านดิจิทัล

ในคำสั่งนี้ นายกรัฐมนตรีได้ขอให้กระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงานรัฐบาล และคณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองที่ดำเนินการโดยส่วนกลาง จัดและดำเนินการตามกลยุทธ์และโปรแกรมข้างต้นอย่างแข็งขัน เพื่อสร้างความก้าวหน้าในการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรที่มีคุณภาพสูงในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์และอุตสาหกรรมเทคโนโลยีดิจิทัลหลัก

ปัญญาประดิษฐ์เป็นหนึ่งในเทคโนโลยีดิจิทัลหลัก 5 ประการที่รัฐบาลกำหนดให้มีการส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ในภาพ: ผู้อ่านสัมผัสประสบการณ์การอ่านหนังสือพิมพ์ Thanh Nien ผ่านแอปพลิเคชันที่ผสานปัญญาประดิษฐ์

ภาพถ่าย: เดา ง็อก ทัค

อุตสาหกรรมเทคโนโลยีดิจิทัลหลัก 5 ประการที่กล่าวถึงในคำสั่ง ได้แก่ ปัญญาประดิษฐ์ (AI), คลาวด์คอมพิวติ้ง, อินเทอร์เน็ตของทุกสรรพสิ่ง (IoT), บิ๊กดาต้า และบล็อคเชน

นายกรัฐมนตรีขอให้กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเร่งพัฒนาและประกาศใช้โปรแกรมการฝึกอบรมมาตรฐานเกี่ยวกับไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์โดยด่วน โดยให้แล้วเสร็จภายในไตรมาสแรกของปี 2568 พร้อมกันนี้ ให้ทบทวน วิจัย เสนอแก้ไขและเพิ่มเติมกลไกและนโยบายเกี่ยวกับการยกเว้นและลดหย่อนค่าเล่าเรียน และให้ทุนการศึกษาแก่นักศึกษาในสาขาวิชาการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์และเทคโนโลยีดิจิทัลหลักในประเทศและต่างประเทศ โดยให้แล้วเสร็จภายในไตรมาสที่ 4 ของปี 2568

นอกจากนี้ ให้กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมเร่งจัดทำและเสนอขออนุมัติโครงการและแผนงานพัฒนาบุคลากรคุณภาพ พัฒนาระบบศูนย์ฝึกอบรมและบุคลากรที่เป็นเลิศด้วยเทคโนโลยี 4.0 ให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

เคล็ดลับเลือกวิชาสอบเข้า ม.6 ปี 68 เพื่อให้ได้คะแนนสูง | เลือกสาขาวิชาสำหรับอนาคต

นอกจากนี้ ให้สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการส่งเสริมความร่วมมือระหว่างประเทศในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง การแลกเปลี่ยนผู้เชี่ยวชาญและอาจารย์เฉพาะทางในสาขาไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์และเทคโนโลยีดิจิทัลหลักในมหาวิทยาลัย

งานวิจัยเกี่ยวกับการจัดตั้งโรงเรียน คณะ และแผนกต่างๆ

ขณะเดียวกัน กระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารได้รับมอบหมายให้ส่งเสริมการสื่อสารเกี่ยวกับบทบาทและความสำคัญของการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลเพื่อรองรับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์และเทคโนโลยีดิจิทัลหลัก และคาดการณ์ความต้องการทรัพยากรบุคคลเพื่อรองรับการพัฒนาอุตสาหกรรมเหล่านี้ภายในปี 2030 เพื่อเป็นพื้นฐานสำหรับการฝึกอบรมในมหาวิทยาลัย ซึ่งจะแล้วเสร็จในไตรมาสที่สี่ของปี 2025

สำหรับกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นายกรัฐมนตรีได้ขอให้ความสำคัญในการจัดโครงการและงานด้านการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์และเทคโนโลยีดิจิทัลหลักที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลในมหาวิทยาลัย สถาบันวิจัย ศูนย์นวัตกรรม และสถานประกอบการต่างๆ

กระทรวงการวางแผนและการลงทุนเร่งคัดเลือกโครงการสำคัญที่จะลงทุนในห้องปฏิบัติการเซมิคอนดักเตอร์เพื่อการฝึกอบรมและการวิจัยในระยะที่เหมาะสมกับความต้องการของตลาด พร้อมกันนี้ วิจัยและเสนอแนะการพัฒนากลไกและนโยบายเฉพาะด้านแรงจูงใจการลงทุน การระดมทรัพยากร การใช้งบประมาณแผ่นดิน สินทรัพย์สาธารณะ กลไกการแบ่งปันห้องปฏิบัติการ และการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถ ผู้เชี่ยวชาญ และอาจารย์เพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์และเทคโนโลยีดิจิทัลหลัก

นายกรัฐมนตรียังได้ขอให้กระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงานรัฐบาล คณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองที่บริหารโดยส่วนกลาง สั่งให้สถาบันการศึกษาของมหาวิทยาลัยในสังกัดศึกษาและจัดตั้งหน่วยงานวิชาชีพเฉพาะทาง (โรงเรียน คณะ กรม ฯลฯ) เพื่อจัดลำดับความสำคัญในการฝึกอบรมและการวิจัยเกี่ยวกับไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์และเทคโนโลยีดิจิทัลหลัก

ที่มา: https://thanhnien.vn/cac-nganh-cong-nghiep-so-cot-loi-nao-duoc-day-manh-dao-tao-nhan-luc-185241205081827594.htm