ไม่อาจปฏิเสธได้ว่าผู้ถือหุ้นรายใหญ่มีส่วนสนับสนุนธนาคารเอ็กซิมแบงก์ โดยเฉพาะผู้ถือหุ้นอย่างบริษัท Sumitomo Mitsui Banking Corporation (SMBC) หลังจากทุ่มเงิน 225 ล้านเหรียญสหรัฐฯ ในปี 2550 เพื่อถือหุ้นร้อยละ 15 ของธนาคารเอ็กซิมแบงก์ การปรากฏตัวของกลุ่มการเงินชั้นนำของญี่ปุ่นช่วยให้ Eximbank ไต่อันดับขึ้นสู่ตำแหน่งธนาคารพาณิชย์เอกชนที่มีผลกำไรสูงสุดได้อย่างรวดเร็วในช่วงปี 2553-2554

อย่างไรก็ตาม แบรนด์ที่แข็งแกร่งอย่าง Eximbank กลับอ่อนตัวลงอย่างรวดเร็วหลังจากเกิดรอยร้าวในคณะกรรมการบริหาร ส่งผลให้ธนาคารพลาดกระบวนการปรับโครงสร้างองค์กร และถูกคู่แข่งทิ้งไว้ข้างหลังมากขึ้นในทุกๆ ด้าน ก่อให้เกิดความเจ็บปวดแก่ผู้ถือหุ้นรายย่อยรวมถึงลูกค้า

ภายหลังจากที่นายเล หุ่ง ดุง ถอนตัวจากตำแหน่งประธานกรรมการในปี 2558 ธนาคารเอ็กซิมแบงก์ ก็ได้เปลี่ยนประธานกรรมการมาโดยตลอด หลังจากการเปลี่ยนแปลงประธานคณะกรรมการบริษัทแต่ละครั้ง จะมีการต่อสู้ที่ไม่ยอมประนีประนอมระหว่างกลุ่มผู้ถือหุ้น

การเปลี่ยนแปลงบุคลากรระดับสูงนับตั้งแต่คุณเล มินห์ ก๊วก เข้ารับตำแหน่งประธานกรรมการบริหารในระหว่างปี 2558-2563 ยังคงดำเนินต่อไปเป็นเวลาหลายปีโดยไม่มีทีท่าว่าจะสิ้นสุด เนื่องจากผู้ถือหุ้นรายใหญ่ไม่สามารถหาเสียงที่เป็นเอกฉันท์ได้

ในปี 2559 ธนาคารเอ็กซิมแบงก์ไม่สามารถจัดการประชุมสามัญประจำปีของผู้ถือหุ้นได้ เนื่องจากมีข้อขัดแย้งว่าจำนวนสมาชิกคณะกรรมการควรเป็น 9 หรือ 11 คน

สาเหตุหลักที่การประชุมสามัญผู้ถือหุ้นไม่สามารถจัดขึ้นได้ตามแผนคือ นางสาวเหงียน ถิ ซวน โลน (ตัวแทนจากธนาคาร Nam A) และนายฟาม ฮู ฟอง ไม่ได้รับการอนุมัติให้เพิ่มชื่อในรายชื่อผู้สมัครเข้ารับตำแหน่งคณะกรรมการบริหาร เหตุการณ์ดังกล่าวบังคับให้ธนาคารแห่งรัฐต้องขอให้ตรวจสอบข้อมูลบางส่วนที่เกี่ยวข้องกับผู้สมัครที่ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นกรรมการธนาคารในช่วงระยะเวลาใหม่

สำนักงานใหญ่ธนาคารเอ็กซิมแบงก์

ปี 2019 ถือเป็นช่วงเวลาที่มีข้อพิพาทเรื่องตำแหน่งประธานธนาคารสูงสุด หรือจะพูดให้ชัดเจนก็คือ ข้อพิพาทเรื่องอำนาจระหว่างกลุ่มผู้ถือหุ้นรายใหญ่

โดยเฉพาะเมื่อวันที่ 22 มีนาคม 2019 คณะกรรมการบริหารของ EXIMBANK ได้ออกมติที่ 112 เพื่อเลือก Ms. Luong Thi Cam Tu เป็นประธานกรรมการบริหาร และถอดถอน Mr. Le Minh Quoc ออกจากตำแหน่ง อย่างไรก็ตาม นายเล มินห์ ก๊วก ได้ฟ้องคณะกรรมการบริหาร โดยขอให้ศาลประชาชนนครโฮจิมินห์ใช้มาตรการฉุกเฉินชั่วคราว

ศาลประชาชนนครโฮจิมินห์อนุมัติ แต่ยกเลิกในเดือนพฤษภาคม 2562 นางสาวเลือง ถิ กาม ตู ยังคงดำรงตำแหน่งประธานธนาคารเอ็กซิมแบงก์ตามมติที่ 112 อย่างไรก็ตาม เพียงหนึ่งวันต่อมา ในวันที่ 15 พฤษภาคม 2562 นายเล มินห์ ก๊วก ยังคงเป็นผู้ลงนามในมติที่ 231 เพื่อยุติความถูกต้องของมติที่ 112 เพื่อเลือกนางสาวตูเป็นประธานคณะกรรมการบริหาร

จากนั้นเขาได้ลาออกและนาย Cao Xuan Ninh ดำรงตำแหน่งประธานกรรมการของ Eximbank ตั้งแต่วันที่ 22 พฤษภาคม 2019

มากกว่าหนึ่งเดือนต่อมา นายนินห์ลาออกอีกครั้ง โดยอ้างถึงข้อขัดแย้งระยะยาวระหว่างกลุ่มผู้ถือหุ้นและผู้ถือหุ้นของธนาคารเอ็กซิมแบงก์ที่ไม่สามารถแก้ไขได้

ผู้ที่จะเข้ามารับตำแหน่งแทนนายกาว ซวน นินห์ คือ นายยาสุฮิโระ ไซโตห์ ก่อนหน้านี้ ในปี 2558 SMBC ได้เสนอชื่อนายยาสุฮิโระ ไซโตห์ เข้าร่วมเป็นกรรมการบริษัท แต่ในเดือนพฤษภาคม 2562 SMBC ได้ส่งหนังสือแจ้งไปยังธนาคารเอ็กซิมแบงก์ ยืนยันว่าตั้งแต่วันที่ 18 พฤษภาคม 2562 นายยาสุฮิโระ ไซโตห์ ไม่ใช่ตัวแทนของ SMBC

การดิ้นรนแย่งชิงอำนาจที่นี่ดูเหมือนจะไม่มีที่สิ้นสุด ในวันก่อนการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2564 ธนาคารเอ็กซิมแบงก์ได้สร้างความประหลาดใจให้กับทุกคนด้วยการออกมติ 2 ฉบับภายในวันเดียวเพื่อปลดประธานกรรมการบริหาร และจากนั้นก็เลือกตั้งผู้ที่เพิ่งถูกปลดออกให้กลับเข้ามาใหม่ทันที ที่น่าแปลกใจคือมติที่ขัดแย้งกันทั้งสองฉบับนี้มีพื้นฐานมาจากผลการลงคะแนนเสียงเดียวกันในการประชุมคณะกรรมการบริหารและห่างกันเพียง 25 นาทีเท่านั้น

จนถึงปี 2022 สองวันหลังจากการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2021 (ซึ่งเลื่อนออกไปก่อนหน้านี้เนื่องจาก Covid-19 และความขัดแย้ง) Eximbank ได้เลือก Ms. Luong Thi Cam Tu ให้ดำรงตำแหน่งประธานกรรมการบริหารเป็นวาระที่ 7 (2020-2025) แทนนาย Yasuhiro Saitoh หลังจากนั้นทันที คณะกรรมการบริหารต้องเผชิญกับแรงกดดันที่จะต้องอธิบายให้ผู้ถือหุ้นทราบถึงการโอนหุ้น STB ต่ำกว่าราคาขั้นต่ำ 13,000 ดองต่อหุ้น ซึ่งเป็นผลให้รายได้ของ Eximbank ลดลง

ธนาคารเอ็กซิมแบงก์ถือสถิติการเปลี่ยนแปลงจำนวนครั้งของประธานกรรมการบริหารและจำนวนการยกเลิก/เลื่อนการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา

ในจำนวนนั้น มีประธานาธิบดีที่ครองอำนาจได้เพียงไม่ถึงครึ่งชั่วโมง ในขณะที่บางคนครองอำนาจได้นานถึง 5 วัน

การขาดเสถียรภาพและความสามัคคีในคณะกรรมการบริหารทำให้ธนาคารต้องเสียเปรียบหลายประการเพราะพลาดโอกาสพัฒนาหลายอย่างพร้อมๆ กับการสูญเสียของผู้ถือหุ้นรายย่อยเมื่อไม่ได้รับเงินปันผลเป็นเวลาหลายปี

ความไม่แน่นอนซึ่งเป็นอุปสรรคต่อการพัฒนาของ Eximbank มานานหลายปีนั้นไม่สมดุลกับศักยภาพที่ธนาคารแห่งนี้มีอยู่ สิ่งที่ผู้ถือหุ้นคาดหวังคือความมั่นคงจากผู้บริหารระดับสูงและกลยุทธ์การพัฒนาที่ก้าวล้ำซึ่งสามารถเกิดขึ้นได้ทันทีจากการประชุมผู้ถือหุ้นวิสามัญของธนาคารในวันที่ 28 พฤศจิกายน