Viettel's Stars — это ежегодное мероприятие, организованное Viettel Group с целью признания и награждения выдающихся коллективов и отдельных лиц, которые демонстрируют усилия по преодолению собственных ограничений, решимость преодолевать трудности и создавать ценности, внося вклад в миссию Viettel — «творчество для людей».
Это также персонал и подразделения, которые, по оценке Виеттеля, вносят важный вклад в решение национальных задач, таких как ликвидация последствий стихийных бедствий, развитие науки и технологий, трансформация искусственного интеллекта, внутренний и внешний бизнес.

Программа «Звезды» компании Viettel выбрала для чествования 10 человек и 10 групп из более чем 50 000 сотрудников Viettel. Они представляют 4 ключевых направления Viettel Group: телекоммуникации; Решения в области информационных технологий; Исследования в области высокотехнологичного промышленного производства; Доставка, логистика и торговля. Должности варьируются от рядового состава до руководителя группы, руководителя центра... с девизом, что все вклады должным образом признаются.
Эти «звезды» преодолели множество сложных испытаний, приняли новые задачи, создали разные способы ведения дел, соответствующие культуре быстрой адаптации, не боязни перемен и духу солдат, полных решимости сделать все возможное, как солдаты Виеттеля, наглядно демонстрируя послание подражания «Соединяя руки и сердца — Резонируя ценности — Создавая будущее». Наряду с денежной премией каждый удостоенный награды человек также получает комбинированную командировку и обучение за рубежом или программу обучения внутри страны для дальнейшего совершенствования навыков и знаний.

Выступая на церемонии награждения Viettel's Stars, председатель и генеральный директор Viettel Group г-н Тао Дык Тханг подчеркнул: «Viettel сильнее не за счет прошлых побед, а потому что она никогда не бывает довольна собой, всегда ищет пути для движения вперед, продвижения вперед, улучшения с каждым днем. В 2025 году поставлены цели: построить достаточное количество станций 5G в размере 20 000 в этом году; инвестировать в крупномасштабные центры обработки данных; быть готовыми к строительству заводов по производству полупроводниковых чипов; освоить технологию низковысотных спутников; новые проекты по разработке и производству высокотехнологичного оружия и стратегического оборудования и многие другие ключевые программы».

СПИСОК ПОЧЕТНЫХ ГРУПП:
1. Центр оптоэлектроники - Viettel High-Tech Industry Corporation : Ключевая сила успешно исследует, проектирует и производит высокотехнологичную оружейную продукцию, отвечающую строгим требованиям, предъявляемым к высокотехнологичным системам оружия.
2. Центр C10 - Аэрокосмический институт Вьеттеля : отлично выполнил задачи по исследованию, изготовлению, испытанию, приемке и производству высокотехнологичной оборонной продукции.
3. Центр фиксированной широкополосной связи — Viettel Telecom Corporation : совокупный доход от услуг в 2024 году достиг 16 563 млрд донгов, увеличившись на 12% по сравнению с 2023 годом и составив более 1 700 млрд донгов.
4. Viettel Dak Lak - Viettel Telecom Corporation : предполагаемый доход от услуг достиг 1 086 млрд донгов, что является лидером среди филиалов Viettel в регионе Центрального нагорья. Сохранить долю рынка мобильной связи №1 в регионе.

5. Совет по управлению проектами телекоммуникационной инфраструктуры - Viettel Network Corporation : завершено развертывание сверхбыстрой сети 5G, установлено и запущено в эксплуатацию более 5000 станций 5G за 1,5 месяца; способствуя вхождению Viettel в 5% самых современных сетей в мире.
6. Компания M-Mola, Movitel - Viettel International Investment Corporation : выход на первое место по доходам и доле рынка услуг электронных кошельков в Мозамбике с продуктом E-Mola. Ожидается, что общий доход E-Mola в 2024 году достигнет 80,1 млн долларов США, что на 88% больше, чем в 2023 году.
7. Центр анализа данных — Viettel Digital Services Corporation : разработка и реализация 15 вариантов использования ИИ во всех аспектах деятельности, реализация важной стратегии корпорации по превращению в компанию цифровых финансовых технологий, использующую технологии в качестве нового конкурентного преимущества.
8. Центр информационной безопасности - Viettel Cyber Security Company : Группа ключевых сотрудников становилась победителем чемпионата по безопасности Pwn2Own 2 года подряд. Внедрение множества отечественных и международных услуг по обеспечению информационной безопасности для крупных клиентов в банковском и финансовом секторе.
9. Филиал Viettel Post Ben Tre - Viettel Post Corporation : высокие темпы роста, рост на 81,6% по сравнению с 2023 годом. Выручка достигла 71,8 млрд донгов, что на 132% больше годового плана, что является лидером по доле рынка в регионе.
10. Совет по инвестициям в строительство - агентства Viettel Group : предложить компетентным органам отменить многие механизмы и политику, создав благоприятные условия для производственной и деловой активности. Решительно управлять и реализовывать множество важных проектов, включая проекты по закупке оборудования и инвестированию в инфраструктуру 5G по всей стране.
СПИСОК ПОЧЕТНЫХ ЛИЦ:
1. Г-н Нгуен Ван Хай - директор Центра оптоэлектроники, Viettel High-Tech Industry Corporation : Руководители подразделения отлично выполнили производственные и деловые задачи, выручка достигла 564,3 млрд донгов; Завершено исследование по двум новым линейкам продукции.
2. Г-н Нгуен Динь Тинь - руководитель отдела K3.5, Viettel Aerospace Institute : отлично выполнил задачи по исследованию, проектированию, разработке и выпуску высокотехнологичной продукции.
3. Г-жа Ле Тхи Кам Ван — персональный сотрудник службы поддержки мобильных клиентов, мобильный центр, корпорация Viettel Telecom : внедрила политику перевода абонентов 2G на 4G, напрямую решала вопросы, способствовала успешному переводу 8,4 млн абонентов, выполнив 160% назначенного плана.
4. Г-н Уильям Ладусер — руководитель цифровой группы 3, компания Natcom, Viettel International Investment Corporation : отвечает за самую сложную и опасную область на Гаити; непосредственно прокладывать и прокладывать кабели, восстанавливать станции BTS в зонах конфликтов, способствуя получению Natcom дохода в размере 3 миллионов долларов США в год.
5. Г-н Диеп Ван Трунг - заместитель генерального директора по работе с корпоративными клиентами компании Viettel Peru : руководил центром по работе с корпоративными клиентами, который выполнил 158% годового плана, увеличившись на 87% по сравнению с 2023 годом. В частности, подписал контракт на сумму 72 миллиона долларов США с Национальной полицией Перу.

6. Г-н Нгуен Тхань Тунг — технический персонал станции, Viettel Construction Corporation : выполнил 100% ключевых показателей эффективности по техническим показателям, управлял 33 станциями, расположенными в 8 районах и коммунах. Занял первое место в стране по управлению станцией Виеттель.
7. Г-жа Ву Ти Хань — специалист по искусственному интеллекту, Viettel Data Services and Artificial Intelligence Center : руководитель многих тем по искусственному интеллекту и компьютерному зрению, которые были приняты и оценены как «хорошо» и «отлично». Занял второе место на 24-м конкурсе творческой деятельности военной молодежи.
8. Г-н Данг Вьет Тиеп — специалист по продажам, Viettel Enterprise Solutions Corporation : успешно завершил внедрение отраслевой платформы создания данных для крупных банков, что принесло доход в размере 86 млрд донгов, выполнив 172% годового плана.
9. Г-жа Нгуен Тхи Ле Ту — директор супермаркета Phu Tho 21, Viettel Trading and Import-Export Company : управление супермаркетом с самым большим доходом в системе, достигшим дохода в 78,2 млрд донгов, выполнив 118% плана; прибыль достигла 3,8 млрд донгов.
10. Г-н Хюинь Тхань Туен - руководитель группы, филиал Viettel Dong Thap Construction, Viettel Construction Corporation : Количество километров абсолютно безопасной эксплуатации в 2024 году составит 38 945 км; Непосредственное участие совместно с техническим персоналом в преодолении последствий шторма Яги в Хайфоне, что способствовало росту доходов подразделения за счет стимулирования продаж и рекомендаций клиентов.
Комментарий (0)