Научный совет центральных партийных органов и журнал «Коммунист» только что организовали Национальную научную конференцию «Новая эра, эра подъема вьетнамской нации — теоретические и практические вопросы».
Благодаря 50 выступлениям, в частности 12 мнениям, высказанным и обсужденным на семинаре, был объединен и прояснен ряд самых основных теоретических и практических вопросов о «новой эре, эре подъема вьетнамского народа».
Участники семинара подтвердили, что ориентиры Генерального секретаря То Лама представляют собой стратегические вопросы, сформированные на прочной научной основе, обладающие высокой убедительностью и лидерскими качествами.
Во-первых , осознание новой эпохи, эпохи подъёма вьетнамского народа.
Единое восприятие эпохи — это исторический период, отмеченный событиями с важными характеристиками, которые оказывают большое влияние на развитие нации, страны или всего человечества.
Новая эра, эра подъёма вьетнамского народа, является эрой прорыва и ускоренного развития под руководством и правлением Коммунистической партии Вьетнама, успешно строящей социалистический Вьетнам, богатый, сильный, демократический, справедливый, цивилизованный, процветающий и счастливый; догонять, продвигаться вместе, стоять плечом к плечу с мировыми державами; вносить все больший вклад в мир во всем мире, стабильность, развитие, человеческое счастье и глобальную цивилизацию. В новую эпоху все вьетнамцы полностью развиты, живут процветающей, свободной, счастливой и цивилизованной жизнью.
Главным приоритетом в новую эпоху является всемерное пробуждение национального духа, патриотизма, самостоятельности, уверенности в себе, самостоятельности, национальной гордости и стремления развивать страну; Тесно сочетая национальную мощь с силой времени для успешной реализации стратегических целей к 2030 году Вьетнам станет развивающейся страной с современной промышленностью и высоким средним доходом; К 2045 году Вьетнам станет развитой социалистической страной с высоким уровнем дохода.
Единогласно определяя отправной точкой новой эры XIV съезд Национальной партии, время, когда мы успешно завершим процесс обновления после 40 лет упорного труда и творчества и достигнем больших достижений; Основа, потенциал, положение и международный престиж явно улучшились; Пространство для развития и потенциал Вьетнама по-прежнему имеют много преимуществ. То есть: геополитика, геоэкономика; Население в 105 миллионов человек — это золотое население; уникальная культура, дружелюбная, толерантная и щедрая У нас есть руководство партии, страна стабильна; иметь стремление, волю, мужество, интеллект, согласие миллионов как единого целого. У нас есть преимущество: мы приходим позже, идем коротким путем, избегаем ошибок...
Это время, когда все факторы благоприятного времени, благоприятного места и благоприятных людей сходятся воедино, создавая возможности для всей нашей партии, народа и армии объединиться, максимально использовать возможности и преимущества, отбросить риски и вызовы и привести страну к всестороннему и сильному развитию, прорывам, взлету, подъему и быстрому подъему.
Во-вторых , вступление в новую эпоху является неизбежным шагом развития в соответствии с законами движения вьетнамской революции и тенденциями развития времени .
После почти 95 лет работы по освобождению и строительству страны; Наш народ под руководством партии совершил чудесные прорывы и создал славные эпохи: эпоху национальной независимости и строительства социализма (1930 - 1975); эпоха национального объединения и инноваций (1975 - 2025); И вот теперь мы вступаем в третью эпоху — эпоху подъема народов, начинающуюся с великого события — XIV съезда Национальной партии. Три эпохи были и будут созданы, что является законным продолжением вьетнамской революции под руководством Партии; Предыдущая эпоха подготавливает почву для следующей эпохи; Следующая эпоха наследует и развивает достижения предыдущей эпохи, все больше сочетая и непрерывно развивая национальную независимость и социализм.
Мир переживает период эпохальных перемен, и с настоящего момента до 2030 года наступит важнейший период для установления нового мирового порядка. Это также период важных стратегических возможностей, заключительный этап вьетнамской революции по достижению 100-летней стратегической цели под руководством партии, создающий прочную предпосылку для достижения цели 100-летия основания нации.
В-третьих , необходимо комплексно и синхронно внедрять решения для создания прорывных разработок во всех областях, уделяя особое внимание ряду ключевых направлений:
Значительно обновить руководство и методы управления партией.
Вступая в новую эпоху, необходимо срочно внедрять инновационные методы руководства, улучшать лидерские качества, управленческие возможности, гарантировать, что партия является великим рулевым, ведущим нашу страну к прорыву и ускорению. Необходимо реализовать ряд стратегических решений, на которые ориентировал генеральный секретарь То Лам: объединить сознание, строго следовать партийному руководству и методам управления, не искать оправданий, не заменять и не ослаблять партийное руководство.
Решительно новаторствовать в принятии, распространении и реализации партийных решений, добиваясь того, чтобы решения партийных комитетов и организаций всех уровней имели перспективу, были научными, практичными, осуществимыми и выполнимыми, краткими, понятными, легко реализуемыми, правильно определяли требования, задачи, пути и методы развития страны, нации, каждой местности, каждого министерства и отрасли; Содействовать применению информационных технологий и цифровой трансформации в деятельности партии.
Укрепление партийного духа
Укрепление характера партии в построении и совершенствовании вьетнамского социалистического правового государства народа, созданного народом и для народа. По словам Генерального секретаря То Лама, среди трех самых больших узких мест на сегодняшний день, которыми являются институты, инфраструктура и человеческие ресурсы, институты являются «узким местом» из «узких мест», на решении которых необходимо сосредоточиться.
Необходимо решительно модернизировать мышление законотворчества в направлении как обеспечения потребностей государственного управления, так и поощрения инноваций, высвобождения всех производительных сил, задействования всех ресурсов для развития и не упускания возможностей развития. Инновации в процессе построения и организации реализации права. Внимательное отслеживание реальности, опора на вьетнамскую действительность для разработки соответствующих правовых норм (особенно по вопросам, связанным с Четвертой промышленной революцией, искусственным интеллектом, цифровой трансформацией, зеленой трансформацией и т. д.); радикальная реформа административных процедур; Ужесточать дисциплину, повышать ответственность лидеров, решительно бороться с негативом и групповыми интересами, чтобы успешно осуществить революцию цифровой трансформации, создавая прорывы для национального развития в новую эпоху.
Оптимизация организационной структуры , повышение эффективности и результативности операций
Эффективно реализовать оптимизацию организационной структуры политической системы, обеспечив синхронизацию, связь, плавность, а также эффективную и действенную работу. Прорыв в мышлении; Существенные инновации в методах руководства и управления партией должны быть тесно связаны и эффективно продвигаться посредством инноваций и оптимизации организационного аппарата.
Необходимо продолжать уделять внимание формированию и совершенствованию организационного аппарата партии, Национального собрания, правительства, Отечественного фронта и общественно-политических организаций для их эффективной и результативной работы; исключить ненужных посредников; Содействовать децентрализации и делегированию полномочий в сочетании с усилением инспекций и надзора, четко определяя обязанности между центральным и местным уровнями, между местными органами власти, между менеджерами и работниками для поощрения инициативности, креативности и повышения автономии, самостоятельности и самостоятельной ответственности населенных пунктов.
Персонал играет ключевую роль
Для вступления в новую эпоху кадры и кадровая работа являются «очень важными» вопросами, «решающими все», «кадры являются корнем всей работы» и являются решающим фактором успеха или неудачи революции. Создание команды квалифицированных кадров, которые выведут страну в новую эпоху, эпоху национального роста, является неотложной и жизненно важной задачей.
Необходимо синхронно и кардинально внедрять решения, направленные на создание фундаментальных изменений в кадровом обеспечении в новый период. Решительно модернизировать работу по подбору, обучению, продвижению по службе, назначению, ротации, переводу и оценке кадров в практическом направлении с целью поиска людей. Создать механизм поощрения и защиты кадров с инновационным мышлением, которые осмеливаются думать, осмеливаются действовать, осмеливаются совершать прорыв, осмеливаются брать на себя ответственность, осмеливаются сталкиваться с трудностями и вызовами ради общего блага, на основе четкого разграничения тех, кто осмеливается думать, осмеливается действовать, осмеливается внедрять инновации и творить ради общего блага, от тех, кто авантюрен, безрассуден, причудлив и нереалистичен.
Сосредоточиться на проверке, обучении, тестировании и отборе персонала, планируемого для участия в партийных комитетах и постоянных комиссиях на всех уровнях, особенно персонала 14-го Центрального Комитета партии, в направлении рационализации, добродетели и таланта, способного возглавить дело создания новой эры, эры национального роста.
Прорыв в экономическом развитии и цифровая трансформация
Решения, способствующие экономическому прорыву, являются центральной задачей создания новой эры. Необходимость осуществления значительных и радикальных прорывов в институтах развития; устранить узкие места и барьеры, поставить людей и бизнес в центр, мобилизовать и разблокировать все внутренние и внешние ресурсы, ресурсы внутри людей, синхронно и плавно развивать науку и технологии, все ради материальной и духовной жизни людей. Отдать приоритет синхронному и прорывному развитию в создании социально-экономической инфраструктуры.
Сосредоточение внимания на развитии цифровых производственных сил, связанных с совершенствованием цифровых производственных отношений; Продвигать стратегические технологии, рассматривать науку, технологии и инновации как главную движущую силу быстрого и устойчивого развития; Продвигать революцию цифровой трансформации, рассматривая ее как ключ, рычаг, который приведет страну к выдающемуся развитию в новую эпоху.
Цифровая трансформация — это процесс постепенного внедрения нового, передового, современного метода производства — цифрового метода производства, новой формы метода производства, совместимой с высокоразвитой экономикой знаний, демонстрирующей превосходный уровень и качество социалистического метода производства. Существует прорывной механизм привлечения отечественных и зарубежных талантов; Разработка стратегии развития человеческих ресурсов, обладающих знаниями, навыками и инновационным мышлением, для удовлетворения требований цифрового правительства, цифровой экономики, цифрового общества и Четвертой промышленной революции. К 2030 году Вьетнам намерен войти в число 50 ведущих стран мира и занять третье место в Ассоциации государств Юго-Восточной Азии (АСЕАН) в области электронного правительства, цифрового правительства и цифровой экономики.
Антиотходы
По словам генерального секретаря То Лама, в настоящее время отходы широко распространены, имеют самые разные формы и приводят к серьезным последствиям для развития. Расточительство приводит к сокращению человеческих и финансовых ресурсов, снижает эффективность производства, увеличивает бремя затрат, вызывает истощение ресурсов и увеличивает разрыв между богатыми и бедными; что приводит к снижению доверия людей к партии и государству, создает невидимые барьеры в социально-экономическом развитии, упускает возможности развития страны...
Поэтому необходимо унифицировать точку зрения: содействие предотвращению отходов является приоритетом в реформировании партии и политической системы, равнозначным предотвращению коррупции и негатива. Пересмотреть и дополнить положения о механизмах управления, а также экономические и технические нормы, которые больше не соответствуют практике развития страны. Полные правила по борьбе с расточительным поведением; правила управления и использования государственного имущества. Решительно устранить ограничения и давние проблемы важных национальных проектов, ключевых проектов и малоэффективных проектов, которые приводят к большим потерям и растратам; слабые коммерческие банки Формирование культуры борьбы с отходами; Сделайте практику сбережения и борьбы с отходами добровольной, как и ежедневная экономия еды, воды и одежды.
Чуть больше чем через год состоится XIV Национальный съезд партии. Мы должны начать прямо сейчас, мы должны активно и решительно действовать прямо сейчас, создавая глубокие изменения в сознании и действиях всей Партии, народа и армии, при этом ядром является вся политическая система, готовя новое мышление, дух и решимость, чтобы на 14-м Национальном съезде партии мы, миллионы людей, единым сердцем и единым разумом уверенно заявить: Вьетнам официально вступает в Эру национального подъема. Вьетнам может все — нет ничего невозможного.
Источник: https://baohaiduong.vn/thong-nhat-nhan-thuc-ve-ky-nguyen-moi-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-401939.html
Комментарий (0)