Сосредоточение ресурсов на реформировании политики заработной платы

Национальная ассамблея обратилась к правительству с просьбой сосредоточить ресурсы на реформировании политики заработной платы и представить доклад о дорожной карте ее реализации на 6-й сессии в конце 2023 года.

Резолюция 5-й сессии, принятая Национальным собранием во второй половине дня 24 июня, поручила правительству найти решения по стабилизации занятости работников; своевременная поддержка безработных и безработных; Строительство социального жилья, создание и повышение эффективности учреждений культуры для работников промышленных парков и зон экспортной переработки.

Органы власти должны повысить ответственность своих руководителей, оперативно и эффективно преодолевать ситуацию уклонения, уклонения и безответственности среди части кадров и государственных служащих, строго пресекать нарушения. Правительство должно вскоре предложить или обнародовать конкретные положения о механизмах поощрения и защиты кадров, которые осмеливаются думать, осмеливаются действовать и брать на себя ответственность за общее благо.

Правительству поручено сосредоточиться на сохранении и продвижении прекрасных ценностей культурного наследия страны; синхронное развитие культурной и социальной сфер; формировать здоровый образ жизни; предотвратить деградацию морали и образа жизни; профилактика домашнего и школьного насилия, а также жестокого обращения с детьми; проводить эффективную политику в отношении людей, имеющих особые заслуги.

Национальная ассамблея запросила провести оценку текущей ситуации, чтобы организовать работу учителей по преподаванию новых предметов соответствующим образом; эффективно решать проблемы недостатка учебников, избытка и нехватки учителей, а также нехватки школ и классных комнат; Распределить бюджетные средства по приоритетам для инвестиций в объекты, закупку учебного оборудования и обеспечить условия для внедрения инноваций в методы обучения в соответствии с программой общего образования 2018 года.

Сотрудники Министерства юстиции Ханоя выполняют административные процедуры для граждан, апрель 2023 г. Фото: Нгок Тхань

В середине июня г-жа Нгуен Бич Ту, исполняющая обязанности директора Департамента заработной платы (Министерство внутренних дел), заявила, что она готовит доклад о дорожной карте реформы заработной платы в соответствии с Постановлением 27 Центрального комитета, чтобы запросить мнение Государственного руководящего комитета по заработной плате. В ближайшее время состоится заседание Государственного руководящего комитета по реформе заработной платы, на котором будут даны заключения и отчеты компетентным органам.

Постановление № 27 Центрального комитета направлено на реформирование заработной платы кадров, государственных служащих, государственных служащих, военнослужащих и рабочих предприятий с 1 июля 2021 года. Однако за последние два года из-за многочисленных неблагоприятных последствий внутри страны и в мире, особенно вспышки пандемии COVID-19, социально-экономическое развитие и доходы государственного бюджета были затронуты. Таким образом, дорожная карта синхронного реформирования политики оплаты труда не была реализована.

Согласно Указу 2004 года, заработная плата государственных служащих и бюджетников рассчитывается путем умножения базовой заработной платы на коэффициент заработной платы. При текущей базовой зарплате в 1,49 млн донгов самая высокая заработная плата государственных служащих (тип А1, группа 1, уровень 6) составляет 11,92 млн донгов в месяц; Самый низкий уровень (тип C, группа 3, уровень 1) составляет 2,01 млн донгов в месяц.

С 1 июля, когда базовая заработная плата увеличится до 1,8 млн донгов, максимальная заработная плата государственных служащих составит 14,4 млн донгов в месяц; Самый низкий уровень — 2,43 млн донгов в месяц. Между тем, ежемесячная региональная минимальная заработная плата, применяемая к работникам предприятий региона 1, составляет 4,68 млн донгов; Регион 2 — 4,16 млн донгов; Регион 3 — 3,64 млн донгов; Регион 4 — 3,25 млн донгов.

Решить проблему ошибочного взимания страховых взносов с владельцев бизнеса в 2023 году

Резолюция о проведении опроса на 5-й сессии была принята Национальным собранием во второй половине дня 24 июня, требуя от правительства и ведомств в 2023 году провести проверку, полностью собрать статистические данные и тщательно решить проблемы с численностью индивидуальных предпринимателей, которые приняли участие в обязательном социальном страховании.

Агентства должны активно проводить проверки, чтобы оперативно выявлять и предлагать решения для рассмотрения и разрешения других возникающих случаев, еще не урегулированных законами о социальном страховании; Усилить контроль, проверку и строгое пресечение нарушений законов о социальном страховании и страховании по безработице.

Национальная ассамблея требует усовершенствовать политику социального страхования, чтобы расширить и поощрить участие работников и предприятий, стремясь к достижению цели всеобщего социального страхования; медленное восстановление, уклонение от уплаты взносов по социальному страхованию и другие мошеннические и корыстные действия; Ограничить единовременное снятие средств со счетов социального страхования. К 2025 году вся страна стремится к тому, чтобы 45% работников участвовали в социальном страховании; 35% работников участвуют в страховании по безработице.

Г-н Нгуен Вьет Лам (город Туенкуанг), один из владельцев домохозяйств, в феврале 2022 года подал иск против Управления социального страхования провинции Туенкуанг в местный суд из-за неправильного сбора взносов на обязательное социальное страхование в течение 15 лет. Фото: NVCC

По состоянию на сентябрь 2016 года в 54 населенных пунктах насчитывалось 4240 индивидуальных предпринимателей, выплачивающих взносы на обязательное социальное страхование, хотя согласно нормативным актам они не обязаны это делать. Был случай, когда они платили взносы в течение 20 лет, но не имели права на пенсию, поэтому они подали иск против агентства социального страхования в суд.

Служба социального обеспечения Вьетнама заявила, что с 2003 года некоторые имеющие на это право домохозяйства получили единовременные пособия по выходу на пенсию и социальному страхованию. Однако многие случаи не были учтены при расчете сроков выплат и не подпадали под действие этого режима из-за непоследовательной осведомленности о домохозяйствах, занимающихся предпринимательской деятельностью, которые участвуют в социальном страховании. Поэтому в 2016 году Служба социального обеспечения Вьетнама обратилась к местным органам власти с просьбой прекратить взимание обязательного социального страхования с индивидуальных владельцев бизнеса и одновременно обратилась в Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел с просьбой принять меры по обеспечению прав плательщиков взносов.

Оценив, что «отмена социального страхования у владельцев бизнеса будет очень сложной, поскольку они не согласятся, что затронет их права», Служба социального обеспечения Вьетнама предложила политику включения индивидуальных владельцев бизнеса в категорию обязательных платежей по социальному страхованию и разрешения расчета периода выплаты, чтобы они могли пользоваться режимом в соответствии с принципом выплаты и выгоды.

Вьет Туан

Ссылка на источник: https://vnexpress.net/tap-trung-nguon-luc-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-4621347.html