Отмена базовой зарплаты с 1 июля. Как рассчитать минимальную пенсию?

Отмена базовой заработной платы влияет на корректировку уровней пенсий, стандартов пособий для людей с революционными взносами, стандартов социальной помощи и некоторых групп пенсионеров с низкими пенсиями, таких как те, кто вышел на пенсию до 1995 года, а также на ресурсы для реализации этой политики.

Вместо базовой заработной платы правительство предложило с 1 июля установить базовый уровень для расчета социального страхования в размере 1,8 млн донгов.

Обсуждая этот вопрос, бывший заместитель министра внутренних дел Нгуен Тиен Динь заявил, что с 1 июля в рамках реформы политики оплаты труда будут отменены действующие базовая заработная плата и коэффициент. Вместо этого должностные лица и государственные служащие будут получать заработную плату в соответствии с их должностью и руководящей должностью.

Что касается предложения использовать базовый уровень для расчета социального страхования вместо базовой заработной платы, г-н Динь сказал, что это предложение уместно при использовании нового метода расчета заработной платы.

Люди получают ежемесячные пенсии (Иллюстрация: Хоа Ле).

По словам этого человека, Закон о социальном страховании 2014 года предусматривает, что минимальный размер ежемесячной пенсии (применяемый к работникам, имеющим право на пенсию и выплачивавшим взносы обязательного социального страхования в течение 20 лет) равен базовой заработной плате.

Текущая базовая заработная плата составляет 1,8 млн донгов в месяц. Таким образом, минимальный размер пенсии в настоящее время составляет 1,8 млн донгов в месяц.

«Когда базовая заработная плата перестанет существовать, минимальная пенсия также должна измениться. В настоящее время правительство предлагает заменить ее референтным уровнем, что является целесообразным», — сказал г-н Динь.

По мнению этого эксперта, гуманно определить минимальный размер пенсии, обеспечивающий жизнь пенсионерам. Если в соответствии с правилами взносов на социальное страхование люди с низкими взносами за заработную плату будут получать низкую пенсию.

Г-н Динь также отметил, что недавно тем, кто вышел на пенсию до 1995 года и имел низкую заработную плату, была назначена абсолютная сумма в размере 3 миллионов донгов, а не процентная, как другим группам.

Что касается контрольного уровня, г-н Динь сказал, что соответствующим ведомствам необходимо тщательно обсудить и рассчитать его.

Ранее, чтобы конкретизировать предложение о продолжении реализации действующих режимов социального страхования, привязанных к базовой заработной плате, и в то же время учесть мнение депутатов Национальной ассамблеи о нерегулировании абсолютной суммы, а использовании другой основы, правительство предложило использовать «базовый уровень для расчета социального страхования» вместо «базовой заработной платы».

В частности, базовый уровень для расчета социального страхования устанавливается в размере 1,8 млн донгов с 1 июля 2024 года, заменяя базовую заработную плату для осуществления социального страхования в соответствии с положениями закона 2014 года и для осуществления социального страхования в соответствии с положениями настоящего измененного закона.

Базовый уровень для расчета обязательного социального страхования корректируется в соответствии с постановлением Правительства с учетом роста индекса потребительских цен и в соответствии с возможностями государственного бюджета и фонда социального страхования.

Помимо минимального уровня пенсии, на основании положений Закона о социальном страховании 2014 года пособия по социальному страхованию в настоящее время рассчитываются на основе уровня базовой заработной платы, например: уровень пособий на медицинское обслуживание и восстановление после болезни в течение одного дня равен 30% от базовой заработной платы; единовременное пособие при рождении или усыновлении ребенка.

Размер пособия на оздоровление и восстановление здоровья после отпуска по беременности и родам составляет 30% от базовой заработной платы в день; Пособие на похороны составляет 10 основных окладов.

Ежемесячное пособие на каждого родственника составляет 50% от базовой заработной платы. В случае, если у родственника нет непосредственного опекуна, ежемесячное пособие составляет 70% от базовой заработной платы.

Источник: https://dantri.com.vn/an-sinh/bo-luong-co-so-tu-17-tinh-luong-huu-thap-nhat-ra-sao-20240521140809980.htm