Временно отменить постановление о прекращении набора рабочих в Корею в 8 населенных пунктах

Работники, проживающие в 8 районах и городах провинций Хайзыонг, Тханьхоа, Нгеан и Хатинь, могут зарегистрироваться для сдачи экзамена по корейскому языку в конце января в рамках программы EPS.

По информации Центра зарубежной занятости, в число восьми районов и городов входят город Чи Линь (Хайзыонг), районы Донг Сон и Хоанг Хоа (Тхань Хоа), Кам Сюен и Нги Сюан (Хатинь), а также районы Нги Лок и Хунг Нгуен, город Кыало (Нгеан).

В начале экзамена 2023 года работники в вышеуказанных населенных пунктах были временно отстранены от набора, поскольку в Корее находилось более 70 нелегальных резидентов, а более 27% работников, у которых истек срок действия контрактов, не вернулись домой. Однако Вьетнам и Корея договорились не применять эту политику к экзамену этого года, поскольку местные власти снизили уровень нелегального проживания ниже установленного уровня.

Период регистрации на экзамен — 26–30 января, а тест на знание корейского языка — с 5 марта по 14 июня. Он применим к работникам по всей стране. Однако партии будут тщательно рассматривать и исключать кандидатов, чьими родственниками являются родители, супруги, дети или братья и сестры, незаконно проживающие в Корее.

HRD Korea отвечает за создание вопросов, выставление оценок, организацию экзаменационных смен, мест и наблюдателей для экзамена на знание корейского языка в мае 2023 года. Фото: Нгок Тхань — Внутри комнаты, где проводится тест на знание корейского языка, май 2023 г. Фото: *Нгок Тхань*

Ожидается, что по итогам экзамена будут отобраны более 15 400 успешных работников для работы во многих отраслях промышленности, в частности, в обрабатывающей промышленности — более 11 200 человек, в строительстве — 200 человек, в сельском хозяйстве — около 900 человек и в рыболовстве — около 3000 человек. В частности, в секторе сельского хозяйства и рыболовства в период 2021–2025 годов будут трудоустроены представители этнических меньшинств, постоянно проживающие в одном из 74 бедных округов и 54 особо неблагополучных общин в прибрежных и островных зонах.

Программа EPS уникальна тем, что корейские работодатели будут отбирать работников на основе случайно представленных профилей без назначения, и никто не может повлиять на процесс подписания контракта. Поэтому работники, прошедшие два тура экзаменов и подавшие заявления, не уверены, что их выберут для поездки в Корею, и не знают заранее время своего отъезда. Центр рекомендует кандидатам продолжать работать в обычном режиме после подачи заявления, а не оставаться дома в стрессовом ожидании, теряя время.

Работники также с осторожностью относятся к информации о наборе сотрудников в сфере услуг, поскольку в настоящее время в Корее есть план по приему рабочих для подъема и разгрузки товаров, но Вьетнам пока их не отправлял. Центр зарубежной рабочей силы также является единственным местом, которое координирует свою деятельность со Службой развития человеческих ресурсов Кореи (HRD Korea) с целью отбора и направления людей на работу в рамках программы EPS.

Статистика показывает, что за первые 9 месяцев 2023 года доля вьетнамских рабочих, нелегально проживающих в Корее, снова выросла до 34,5%, в то время как доля работающих в этой стране составила 28%. В населенных пунктах Хайзыонг, Лангшон, Намдинь и Виньфук этот показатель составляет 33–37%.

Нелегальные рабочие, проживающие в Корее и не возвращающиеся домой после истечения срока действия контракта, лишают своих соотечественников возможности покинуть страну. Многие местные районы и города были включены в список лиц, которым временно запрещена отправка за границу.

Обе стороны предложили множество мер по предотвращению побегов, например, вьетнамская сторона потребовала от рабочих внести 100 миллионов донгов; прекратить работу за границей на 2–5 лет; Ограничения по тесту на знание корейского языка. Южная Корея устанавливает, что владельцам бизнеса, которые нанимают нелегальных иностранных рабочих, будет запрещено нанимать сотрудников в течение 3 лет; Нарушители могут быть приговорены к тюремному заключению или штрафу в размере 30 миллионов вон. Южная Корея также пересматривает квоты на набор рабочей силы на следующий год для стран с большим количеством нелегальных трудовых мигрантов.

Хонг Чиу

Ссылка на источник