Избиратели предлагают увеличить льготы для уволенных в запас солдат. Министерство национальной обороны признает, что уровень субсидий все еще низок, поэтому оно изучит и оценит общую ситуацию, чтобы внести поправки в правила.
Недавно Министерство национальной обороны получило петицию от избирателей провинции Тьензянг, в которой говорится, что в настоящее время, согласно Закону о военной службе, режим для уволенных солдат по-прежнему ниже, чем у ополченцев и сил самообороны. Избиратели предлагают увеличить льготы для демобилизованных солдат, возвращающихся в места своего проживания.
Министерство национальной обороны заявило, что единовременное пособие по демобилизации и пособие по созданию рабочих мест для унтер-офицеров и солдат, служащих в армии и увольняемых в запас, предусмотрено Законом о военной службе и Постановлением правительства № 27/2016, в котором предусмотрен ряд мер для унтер-офицеров и солдат, служащих в армии и увольняемых в запас, а также родственников унтер-офицеров и солдат, служащих в армии.
В частности, в дополнение к единовременной выплате социального страхования, установленной на момент увольнения, унтер-офицеры и солдаты при увольнении из армии будут получать единовременное выходное пособие; за каждый год службы в армии они будут получать субсидию в размере двухмесячной базовой заработной платы, установленной на момент увольнения.
В случае нечетных месяцев расчет производится следующим образом: менее 1 месяца — выходное пособие не выплачивается; От 1 месяца до 6 месяцев вы будете получать субсидию в размере 1 месячной базовой заработной платы; От 6 до 12 месяцев вы будете получать субсидию в размере 2-месячной базовой заработной платы.
Унтер-офицеры и солдаты, прослужившие в армии полных 30 месяцев, при увольнении будут получать дополнительно 2 месяца надбавки за текущее звание. В случае увольнения до истечения 30 месяцев, период службы с 25-го месяца до менее 30 месяцев будет субсидироваться дополнительной надбавкой за действующее воинское звание за 1 месяц.
Унтер-офицеры и солдаты, прошедшие военную службу в порядке, установленном Законом о военной службе, при увольнении будут получать пособие на создание рабочего места в размере шестимесячной базовой заработной платы, установленной Правительством на момент увольнения.
Для унтер-офицеров и солдат при увольнении из армии подразделение, в непосредственном подчинении которого они находятся, организует прощальную встречу перед увольнением, стоимость которой составляет 50 000 донгов с человека; быть отправленным за счет части и доставленным обратно к месту жительства в установленном порядке или обеспеченным проездом на поезде или автомобиле (общего образца) и компенсацией проезда от части до места жительства.
По мнению Министерства национальной обороны, вышеуказанные положения демонстрируют заботу партии, государства и Министерства национальной обороны о сержантском составе, солдатах, проходящих службу в армии, и их родственниках; обеспечить согласованность и синхронизацию с действующими нормами.
На протяжении многих лет Министерство национальной обороны направляло и направляло местные координирующие агентства и подразделения, чтобы они уделяли внимание и обеспечивали полный, своевременный и надлежащий режим и политику для них самих и их родственников унтер-офицеров и солдат, служащих в армии, уволенных из армии... для обеспечения справедливости и законных прав.
С развитием во всех аспектах, особенно доходов рядовых рабочих и общего уровня общественной жизни, значительно повысился уровень жизни. Министерство национальной обороны признает, что уровень демобилизационного пособия и пособия на создание рабочих мест для демобилизованных унтер-офицеров и солдат по-прежнему низок.
Это одна из причин, по которой этот вопрос не стал привлекательным и не побудил молодых людей к участию в военной службе, поэтому необходимо провести дополнительные исследования, чтобы он соответствовал действительности.
В ответ на мнение избирателей Министерство национальной обороны продолжает проводить исследования и давать общие оценки, чтобы в соответствующее время представить правительству отчет и предложения по внесению изменений и дополнений в Указ № 27/2016.
К 2030 году будет удовлетворено 80% официальных потребностей в жилье.
Недавно Министерство национальной обороны получило петицию от избирателей провинции Кханьхоа с просьбой уделить внимание жилью для офицеров и солдат, проживающих на военных базах, чтобы офицеры и солдаты могли спокойно работать и выполнять все поставленные задачи.
25 февраля Министерство национальной обороны заявило, что поручило Главному управлению логистики и инженерии обобщить спрос на государственное жилье и социальное жилье для имеющих на это право субъектов, находящихся в ведении Министерства национальной обороны, в каждой провинции и городе центрального подчинения. Включая провинцию Кханьхоа для обеспечения потребностей офицеров и солдат в жилье.
На основании потребностей в социальном жилье подразделений, дислоцированных в провинции Кханьхоа, Министерство национальной обороны направит документ в Народный комитет провинции Кханьхоа для включения в местный план развития жилья (ожидается в первом квартале 2025 года).
С другой стороны, Министерство национальной обороны осуществляет инвестиции в строительство проектов государственного жилья на период 2021-2025 гг. и планирует развитие государственного жилья на период 2026-2030 гг. Министерство стремится удовлетворить около 80% спроса на государственное жилье для соответствующих субъектов, находящихся под его управлением, к концу 2030 г.
Между тем, избиратели провинции Тхай Нгуен предложили политику поддержки финансирования или выплаты жилищных и земельных пособий в составе ежемесячной заработной платы или предоставления единовременной поддержки в соответствии с званием и воинским званием перед выходом на пенсию (для солдат, которые еще не воспользовались этой политикой).
Министерство национальной обороны заявило, что все жилищные пособия предусмотрены в Законе об офицерах Вьетнамской народной армии; Закон о профессиональных военнослужащих, рабочих и гражданских служащих национальной обороны; Основной закон.
Однако, согласно положениям Закона об организации государственного управления, принятие решений по конкретной политике в области финансов, национальной валюты, заработной платы, пособий и т. д. находится в компетенции правительства.
Согласно положениям Закона о бюджете, принятие решений о единых режимах, стандартах, нормах и целевых показателях внедрения на всей территории страны... входит в компетенцию Правительства. Решение об утверждении режимов, стандартов и норм бюджетных расходов по секторам, областям и т. д. находится в компетенции Министерства финансов (а не Министерства национальной обороны).
Министерство национальной обороны получает мнения избирателей, изучает отчеты и предлагает правительству разработать подробные нормативные акты.
Министерство национальной обороны отреагировало на предложение повысить зарплату и расширить надбавки по некоторым предметам
Предложение поручить Министерству национальной обороны и Министерству общественной безопасности строительство социального жилья для военнослужащих
Солдаты не имеют жилищных льгот, просят дополнительную поддержку в дополнение к ежемесячной зарплате
Источник: https://vietnamnet.vn/kien-nghi-tang-muc-tro-cap-cho-ha-si-quan-binh-si-xuat-ngu-2375851.html
Комментарий (0)