Совершенствование инвестиционных механизмов и политики в сфере науки и высоких технологий

Утром 20 марта наблюдательная делегация Постоянного комитета Национальной ассамблеи работала с Университетом Финикаа над реализацией политики и законов по развитию и использованию человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей социально-экономического развития, особенно высококачественных человеческих ресурсов, в период 2021–2024 годов. Заседание вел заместитель председателя Комитета по культуре и социальным вопросам Динь Конг Си.

Заместитель председателя Комитета по культуре и обществу Динь Конг Си провел встречу с Университетом Финикаа утром 20 марта. Фото: Нгиа Дук

Университет Финикаа, ранее известный как Университет Тхань Тай, основанный в 2007 году, стремится стать многопрофильным, многопрофильным университетом, соответствующим международным стандартам; экспериментальный университет, тесно связывающий обучение, научные исследования и предпринимательство в целях развития общества; Создание академической среды свободы творчества, критического мышления и равного доступа к высококачественным университетам; Каждому человеку, обладающему способностями, большими мечтами и стремлениями, осмеливающемуся думать и осмеливающемуся действовать, будут предоставлены наилучшие условия и равные возможности для реализации своих способностей и мечтаний.

На сегодняшний день общее количество специальностей обучения во всей школе составляет 76, из которых 51 — специальности бакалавриата и 15 — специальности магистратуры; Кандидат наук по 10 специальностям. Количество новых специальностей, открытых в период 2021–2024 учебного года, составляет 47, включая 27 специальностей бакалавриата, 10 специальностей магистратуры и 10 специальностей докторантуры. Некоторые программы обучения школы реализуют внешнюю оценку (аккредитацию) по европейским стандартам (5 программ по стандартам ABET, 03 программы по стандартам FIBAA). Основными направлениями подготовки в Университете Финика являются: инженерия, информационные технологии, медицина - фармация, экономика, иностранные языки - общественные науки.

Профессор, доктор наук Фам Тхань Хуэй, директор Университета Финикаа, сказал, что, хотя это частный университет, учебное заведение смело фокусируется на инвестировании в области STEM, такие как проектирование микросхем, полупроводники, искусственный интеллект... Фото: Нгиа Дук

В настоящее время в школе работают 981 штатных преподавателей, включая как постоянных, так и работающих по контракту преподавателей, из которых 24 являются профессорами, что составляет 2,3% от общего числа преподавателей, и 90 — доцентами, что составляет 9,2%. Соотношение преподавателей и студентов составляет 1/24,4, что эквивалентно 981 преподавателю, обучающему 23 936 студентов.

Инвестируйте значительные средства в исследовательские группы

Согласно отчету, квалификация и научно-исследовательский потенциал преподавателей являются сегодня одной из самых сильных сторон Университета Финикаа. Исходя из стандартов планирования и подбора преподавателей, Школа отдает приоритет кандидатам с докторской степенью, опытом и потенциалом преподавания, а также способностью проводить исследования и публиковаться на международном уровне. Преподаватели школы в настоящее время реализуют более 40 национальных и международных исследовательских проектов; около 150 тем и проектов низовых исследований. Соотношение журнальных статей и постоянного персонала составляет 0,9 статей/человек/год.

Научно-исследовательская деятельность Университета Финикаа организована по модели исследовательских групп, в рамках которой отбираются сильные и перспективные исследовательские группы с применением очень высоких и строгих стандартов к руководителям групп. Каждой сильной и потенциальной исследовательской группе школа предоставляет исследовательское оборудование, при этом средний размер инвестиций составляет 4 млрд донгов для сильных и 2 млрд донгов для потенциальных исследовательских групп.

На встрече присутствовали представители Университета Финикаа. Фото: Нгиа Дук

К 2024 году в Университете Финикаа будет создано 11 сильных исследовательских групп и 18 потенциальных исследовательских групп. В рамках этой модели преподаватели школы поощряются к формированию исследовательских групп; предоставить инициативу в развитии персонала, наборе исследователей-постдоков, наборе аспирантов и соискателей, с конкретной политикой для постдоков, аспирантов и соискателей. Аспиранты, участвовавшие в исследовании, опубликовали научные статьи в журналах, входящих в базы данных WoS и Scopus.

Благодаря этому университет Финикаа в настоящее время занимает первое место в рейтинге Nature Index, входит в пятерку лучших университетов в рейтинге Scimago, входит в десятку лучших университетов IPstar по количеству патентов и полезных решений. Из почти 100 запатентованных изобретений более 15% были внедрены в практику.

Сотрудничать с предприятиями для поиска стажировок и возможностей трудоустройства для студентов

В период с 2021 по 2024 год Университет Финикаа укрепляет сотрудничество с отечественными и зарубежными предприятиями для удовлетворения потребностей социально-экономического развития, особенно в области развития высококачественных человеческих ресурсов, а также поиска и предоставления возможностей стажировки и трудоустройства для студентов после окончания вуза.

Заместитель председателя Комитета по культуре и обществу Нгуен Тхи Май Хоа узнала об ориентации обучения в школе на удовлетворение потребностей непрерывного обучения в контексте быстро меняющейся науки и технологий. Фото: Нгиа Дук

Школа регулярно сотрудничает с более чем 180 отечественными и зарубежными предприятиями (учитывая только предприятия и партнеров, подписавших соглашения о сотрудничестве), в том числе в следующих областях: экономика, иностранные языки, здравоохранение, технологии и инжиниринг... Некоторые типичные сотрудничающие предприятия включают: SSI Securities Company, Vietcombank, BIDV, VPBank, MISA, Pasal, Izone, Long Chau Pharmaceuticals, Viet Duc Friendship Hospital, Hanoi Obstetrics and Gynecology Hospital, Ha Dong General Hospital, FPT Software, RikkeiSoft, SAPO, Truong Hai Group Joint Stock Company, Wistron Infocomm Company Limited, Goertek Vina Company Limited, LG Innotek, DENSO Group, Hitachi Energy Company.

Соответственно, предприятия координируют свою деятельность по реализации мероприятий по приобретению делового опыта, принимают студентов-стажеров, набирают студентов после окончания вуза и выдают студентам стипендии для ведения бизнеса. Предприятия участвуют в программах, мероприятиях, конкурсах со студентами, а также спонсируют студенческие мероприятия.

Стипендиальные программы для обучения кадровых ресурсов в сотрудничестве с предприятиями регулярно реализуются школой совместно с такими партнерами, как Hong Hai Group, LG INNOTEK Hai Phong, Goertek Vina Company, Golden Gate Group Joint Stock Company, FPT Software Company и др.

Делегат Национальной ассамблеи, работающий на постоянной основе в Комитете по культуре и обществу Нгуен Тхи Май Тхоа, член Надзорной делегации, попросила школу разъяснить некоторые правовые положения, которые невыполнимы, особенно применительно к частным школам, например, высокие требования к стандартизации преподавателей, но отсутствие поддержки сопутствующих финансовых механизмов. Фото: Нгиа Дук

В школе разработаны политики по привлечению иностранных специалистов и преподавателей для работы в школе, такие как: жилищная поддержка, ежемесячные расходы на проживание, условия проживания, транспорт и т. д.; политика привлечения иностранных студентов к обучению в школе, например, предоставление полных стипендий иностранным студентам. В Университете Финика работают 10 иностранных преподавателей.

Развитие сильных сторон, удовлетворение потребностей в человеческих ресурсах

С точки зрения практической деятельности Университет Финикаа рекомендует совершенствовать инвестиционные механизмы и политику в сфере высшего образования, особенно в области науки, высоких технологий и передовых технологических направлений. Существуют политики, поощряющие и поддерживающие университеты в установлении связей с предприятиями для предоставления обучения в соответствии со спросом; Поощрять предприятия к участию в обучении, предоставлять стипендии и финансировать студенческие стажировки и исследования. Разрешить негосударственным университетам пилотировать гибкие модели университетского образования в сочетании с практической подготовкой...

Разрабатывать политику, направленную на поддержку развития высококачественных человеческих ресурсов в соответствии с реальными потребностями предприятий и рынка труда; Содействовать развитию университетской автономии, создавать условия для разработки вузами гибких программ обучения, соответствующих тенденциям развития науки и технологий. Финансовая поддержка и налоговые льготы для университетов, осуществляющих научно-исследовательскую деятельность и подготовку высококвалифицированных кадров; Создать стипендиальные фонды и оказывать финансовую поддержку выдающимся студентам и преподавателям, достигшим высоких результатов в научных исследованиях...

Утром 20 марта наблюдательная делегация Постоянного комитета Национального собрания работала с Университетом Финикаа. Фото: Нгиа Дук

Делегация наблюдателей высоко оценила тщательную подготовку Университета Финикаа к работе с делегацией. Основное содержание отчета строго соответствует требованиям плана. На встрече представители Университета Финикаа также предоставили и дополнили большой объем информации и данных; прояснить некоторые положения, которые интересуют и запрашивает Надзорная делегация. Информация, полученная после рабочей сессии, будет обобщена с целью разработки содержания отчета о результатах мониторинга.

Признавая достижения Университета Финикаа за последнее время, особенно в поощрении преподавателей и студентов к участию в научных исследованиях, Руководящая делегация желает и рекомендует учебному заведению продолжать развивать свои сильные стороны, как реализуя свое видение и миссию, так и удовлетворяя потребности в человеческих ресурсах, особенно в высококвалифицированных человеческих ресурсах, для служения социально-экономическому развитию. В частности, увеличить ресурсы, сосредоточиться на инвестировании в ряд ключевых/высококачественных учебных отраслей/профессий, удовлетворяющих спрос на человеческие ресурсы в контексте цифровой трансформации и международной интеграции, таких как полупроводниковые технологии, биотехнологии, ИИ... Разработать программы обучения в соответствии с заказами отечественных и зарубежных предприятий. Поддерживать и расширять связи с ведущими университетами для обмена студентами и преподавателями…

Нят Линь