- Усилия по продвижению гендерного равенства
По данным доклада Комиссии по массовой мобилизации Ханойского парткома, женщины составляют около 50,4% населения столицы и 42,8% от общего числа членов партии в городском парткоме. За последние 10 лет женская работа привлекла внимание партийных комитетов и органов власти на всех уровнях, при этом руководство, направление, благоприятные механизмы и политика, а также тесная координация со стороны Вьетнамского отечественного фронта и общественно-политических организаций города способствовали продвижению гендерного равенства и всестороннему развитию женщин в столице.
Постоянный комитет городского комитета партии поручил партийным комитетам и городским властям на всех уровнях сосредоточиться на руководстве разработкой и реализацией механизмов и политики, связанных с женщинами, женской работой и гендерным равенством. Народные комитеты городов, районов и поселков одобрили реализацию 42 проектов и планов по поддержке женщин в целях всестороннего развития их здоровья, моральных качеств, повышения экономической мощи, а также предотвращения насилия и жестокого обращения в отношении женщин. Городской народный совет принял резолюцию о поддержке конкретных групп, пострадавших от эпидемии COVID-19.
Заместитель секретаря городского комитета партии Нгуен Ван Фонг и председатель Комитета фронта Отечества Вьетнама в Ханое Нгуен Лан Хыонг вручили на конференции Почетные грамоты коллективам, добившимся успехов в области гендерного равенства и улучшения положения женщин.
Кроме того, продолжают эффективно реализовываться мероприятия по поддержке женщин в экономическом развитии и устойчивом сокращении бедности, особое внимание уделяется проекту по поддержке женщин в столице в открытии собственного бизнеса. Из них было организовано 1870 обучающих курсов; Более 154 000 женских домохозяйств получили поддержку в виде кредитов на общую сумму 7 915 млрд донгов. Ассоциация на всех уровнях помогла 6050 малоимущим женским семьям выбраться из нищеты, а 15 122 близким к бедности домохозяйствам — повысить свой уровень жизни. К концу 2022 года уровень участия женщин в рабочей силе составит 48,5%; Уровень занятости женщин от общей численности занятого населения составляет 48,79%; Доля женщин-директоров/владельцев предприятий и кооперативов составляет 21,1%.
Кроме того, благодаря вниманию Ханойского партийного комитета женские кадры столицы выросли как количественно, так и качественно. Доля женщин, участвующих в работе Исполнительного комитета партии на трех уровнях на 2020–2025 годы, увеличилась по сравнению с предыдущим сроком, из них на городском уровне она достигла 19,7% (рост на 7,7%); 25% членов Постоянного комитета городского комитета партии — женщины. Доля женщин-депутатов в Национальном собрании 15-го созыва на 2021–2026 годы составляет 24,13%. Доля женщин-делегатов в Народных советах всех уровней на 2021–2026 годы также увеличилась с 2,4% до 11,2% по сравнению с предыдущим сроком.
На сегодняшний день в состав Городского союза женщин входят 33 отделения районного уровня, 747 профсоюзных баз, 5302 отделения и 11 581 женская группа. 100% должностных лиц органов государственной власти города, района, поселка имеют высшее, университетское и аспирантское образование. За последние 10 лет численность городского совета увеличилась на 129 936 человек, в результате чего общее число членов руководства достигло 913 988 человек.
Выступая на заключительном этапе конференции, заместитель секретаря Ханойского партийного комитета Нгуен Ван Фонг подтвердил, что женская работа занимает свое место в общей политической работе города; интегрированы в программы, резолюции и политические механизмы во всех областях, особенно социально-экономического развития. За последние 10 лет экономический рост города составил в среднем около 7%. Политическая безопасность, общественный порядок и защищенность всегда гарантируются, создавая среду для развития, обеспечивая все аспекты жизни людей, включая женщин и девочек.
Кроме того, по сравнению с прошлым годом увеличилась доля женщин-кадров, участвующих в партийных комитетах, особенно на городском и районном уровнях. Женщины-кадры подтвердили свои роли и позиции и заняли руководящие и управленческие должности, соответствующие их способностям и сильным сторонам.
Помимо достижений, товарищ Нгуен Ван Фонг также указал на некоторые трудности и ограничения, такие как: в столице не так много конкретной политики в отношении женщин; Система механизмов и политик в отношении женщин и гендерного равенства отсутствует или не реализована; Разрыв в уровне жизни, рабочих местах, возможностях развития и удовольствиях — это также разрыв между центром и центральной коммуной; Некоторые конкретные группы женщин не имеют политики ухода, соответствующей условиям города...
Глава комиссии по мобилизации масс городского комитета партии До Ань Туан и секретарь партии района Тхань Суан Буй Хуен Май вручили почетные грамоты лицам, добившимся успехов.
Относительно предстоящих задач заместитель секретаря горкома партии поручил продолжить глубокое изучение и повышение осведомленности о женском труде в новых условиях, когда Столица вступает в этап содействия индустриализации, модернизации, урбанизации и международной интеграции; содействовать развитию экономики знаний, науки и технологий и инноваций. Необходимо прояснить, где находятся женщины и какую роль они играют в новый период; В то же время пересмотреть политику и механизмы в отношении женщин в Ханое. Поскольку в Ханое в настоящее время существуют социально-экономические условия и повышен уровень осведомленности, необходимо иметь конкретные механизмы и политику, подходящие для каждого субъекта и условий. Комиссия по массовой мобилизации городского комитета партии координирует свою деятельность с организационной комиссией городского комитета партии с целью рассмотрения планирования в отношении молодых и женских кадров для обеспечения направления в политической системе города с целью обеспечения установленных квот.
Заместитель секретаря городского комитета партии также попросила городской женский союз обратить внимание на проведение более практических и эффективных мероприятий для конкретных групп, таких как женщины, работающие в промышленных парках и экспортно-обрабатывающих зонах, а также координировать организацию периодических медицинских осмотров для женщин. Координировать действия с Союзом молодежи, городским советом пионеров и полицией для защиты девочек.
Ссылка на источник
Комментарий (0)