Ожидаемое повышение заработной платы госслужащих, бюджетников, пенсий и региональных минимальных размеров оплаты труда с 1 июля 2024 года

Согласно плану, с 1 июля 2024 года вырастут три важных вида заработной платы, включая заработную плату госслужащих и бюджетников, пенсии и региональный минимальный размер оплаты труда. Именно этого ожидают и чиновники, и рабочие, и пенсионеры.

Фото: Trung Nguyen/Газета Tin Tuc

Насколько вырастут зарплаты чиновников, государственных служащих и бюджетников?

Национальное собрание приняло резолюцию 104/2023/QH15 о смете государственного бюджета на 2024 год, включая положения о реализации реформы заработной платы с 1 июля 2024 года.

Соответственно, новая политика оплаты труда расширяет соотношение заработной платы с текущего коэффициента заработной платы 1 - 2,34 - 10 до 1 - 2,68 - 12.

При таком расширении тарифных отношений минимальная заработная плата государственных служащих и работников бюджетной сферы вырастет достаточно высоко (по сравнению с начальной заработной платой в размере 3,5 млн донгов для государственных служащих и работников бюджетной сферы со средней квалификацией, коэффициент заработной платы в настоящее время составляет 1,86).

В то же время средняя заработная плата государственных служащих и бюджетников также имеет стартовый коэффициент 2,68 (выше действующего коэффициента 2,34). Известно, что при коэффициенте 2,34 госслужащие и бюджетники с высшим образованием имеют стартовую зарплату более 4,2 млн донгов в месяц.

Самая высокая заработная плата государственных служащих и публичных служащих, соответствующая уровню 3 старших экспертов (равная зарплате министра), также была увеличена с коэффициента 10 до коэффициента 12. Таким образом, ожидается, что новая самая высокая заработная плата государственных служащих и публичных служащих будет выше (по сравнению с текущим показателем в 18 миллионов донгов).

Таким образом, с 1 июля 2024 года средняя заработная плата государственных служащих и бюджетников увеличится примерно на 30%. Конкретное повышение заработной платы по каждому субъекту будет зависеть от должности, эффективности работы...

Предложение об увеличении региональной минимальной заработной платы на 6% с 1 июля 2024 года

20 декабря 2023 года Национальный совет по заработной плате проголосовал за окончательное утверждение повышения региональной минимальной заработной платы в 2024 году на уровне 6%, при этом повышение региональной минимальной заработной платы начнется 1 июля 2024 года.

При повышении минимальной заработной платы на 6% минимальная заработная плата увеличится на 200 000–280 000 донгов в зависимости от региона.

В частности, после повышения минимальная заработная плата для каждого региона составит: заработная плата в регионе 1 составит 4 960 000 донгов; Регион 2 — 4 410 000 донгов; Зона 3 — 3 860 000 донгов, зона 4 — 3 450 000 донгов. (В настоящее время региональная минимальная заработная плата составляет от 3 250 000 до 4 680 000 донгов)

Минимальная почасовая заработная плата также увеличится на 6% с 1 июля 2024 года. В частности, зона 1 увеличилась на 23 800 донгов; Зона 2 — 21 200 донгов; Зона 3 — 18 600 донгов; Зона 4 — 16 600 донгов.

Предложение об увеличении пенсий и пособий по социальному страхованию с 1 июля 2024 года

Помимо реформирования заработной платы государственных служащих, в постановлении также упоминается увеличение пенсий и пособий по социальному страхованию.

Соответственно, с 1 июля 2024 года будет осуществляться комплексная реформа политики оплаты труда в соответствии с постановлением 27-NQ/TW от 21 мая 2018 года VII Конференции Центрального Исполнительного Комитета XII созыва. В то же время скорректировать пенсии, пособия по социальному страхованию, ежемесячные пособия, льготные пособия для особо отличившихся людей и некоторые меры социального обеспечения, которые в настоящее время привязаны к базовой заработной плате.

Точных данных о повышении пенсий с 1 июля 2024 года на данный момент нет. Ожидается, что Указ о корректировке пенсий будет внесен в Правительство в мае 2024 года.

Источник