С 1 июля у работников появится возможность участвовать в дополнительном пенсионном страховании, чтобы по достижении пенсионного возраста получать более высокую пенсию.
С 1 июля в Закон о социальном страховании (ЗС) 2024 года, который вступит в силу, будет добавлена глава, регулирующая дополнительное пенсионное страхование для упрощения процедур для работодателей и работников.
Дополнительное пенсионное страхование является независимым от государственного бюджета финансовым фондом, учет которого осуществляется, ведется, составляется финансовая отчетность и проводится аудит в соответствии с положениями законодательства о бухгалтерском учете и законодательства об аудиторской деятельности. Взносы в Фонд дополнительного пенсионного страхования управляются по каждому индивидуальному пенсионному счету.
Средства фонда направляются на выплату дополнительных пенсионных пособий работникам, покрытие организационных расходов и управленческой деятельности.
Размер страховой выплаты по дополнительному пенсионному обеспечению определяется исходя из остатка денежных средств на индивидуальном пенсионном счете на момент выплаты, сформированных за счет инвестиционной деятельности Фонда дополнительного пенсионного обеспечения по рыночным принципам.
Государство поощряет развитие дополнительного пенсионного страхования посредством льготной политики в соответствии с налоговым законодательством. В то же время государство дорабатывает законы и политику в области дополнительного пенсионного страхования, профессионально, современно и прозрачно организует реализацию политики дополнительного медицинского страхования.
Государство создает условия для того, чтобы работодатели и работники имели больше возможностей участвовать в взносах для получения более высоких пенсий.
Участники дополнительного пенсионного страхования получают единовременную выплату.
Бывший заместитель министра труда, инвалидов и социальных дел (ныне Министерство внутренних дел) Фам Минь Хуан заявил, что дополнительное пенсионное страхование управляется совершенно иначе, чем социальное обеспечение Вьетнама. Это компания по управлению инвестиционным трастовым фондом, деньги участников этого фонда должны быть гарантированно сохранны и прибыльны, обеспечивая права сотрудников.
В настоящее время максимальный размер взносов на обязательное и добровольное социальное страхование не может превышать 20-кратный размер базовой заработной платы. При увеличении базовой заработной платы с 1,8 млн до 2,34 млн донгов с 1 июля максимальный размер взносов на социальное страхование составит 46,8 млн донгов.
Поэтому те, у кого есть деньги и кто хочет платить более высокую пенсию, могут участвовать в добровольном дополнительном пенсионном страховании. Участники вносят средства в этот фонд для инвестирования, а прибыль начисляется и выводится в соответствии с их личным счетом.
Постановлением Правительства № 88 «О программе добровольного дополнительного пенсионного обеспечения» установлено, что размер выплаты с индивидуального пенсионного счета зависит от стоимости индивидуального пенсионного счета, плана выплат, указанного в договоре участия в пенсионном фонде, и соглашения между работником и работодателем об участии в пенсионном фонде.
Участники фонда, получающие выплаты со своих индивидуальных пенсионных счетов, имеют возможность получать выплаты ежемесячно или единовременно. Государство поощряет ежемесячные выплаты.
Участники фонда, достигшие пенсионного возраста, получают ежемесячные выплаты в течение как минимум 10 лет. Размер ежемесячного платежа выбирается получателем, но не может превышать общую стоимость индивидуального пенсионного счета на момент выхода на пенсию, деленную на 120 месяцев.
По истечении 10 лет участники индивидуального пенсионного фонда могут получить единовременную выплату. В случаях, когда ежемесячный платеж ниже базовой заработной платы, максимальный ежемесячный платеж не может превышать базовую заработную плату до тех пор, пока индивидуальный пенсионный счет не будет ликвидирован.
Министерству финансов поручено разрабатывать и представлять в компетентные органы для принятия в соответствии со своими полномочиями политику и законы по вопросам дополнительного пенсионного страхования; Осуществлять руководство и контроль за реализацией политики и законов в области дополнительного пенсионного страхования.
Министерство финансов также контролирует, оценивает, инспектирует и проверяет реализацию дополнительного пенсионного страхования; рассмотрение нарушений закона и разрешение связанных с ними жалоб и заявлений; Проводить статистическую и информационную работу по дополнительному пенсионному страхованию.
На пути к многоуровневой пенсионной системе
Вьетнам вступил в процесс старения населения в 2011 году, когда доля людей в возрасте 60 лет и старше составляла 10,1%, а доля людей в возрасте 65 лет и старше — 7,2%.
Стоит отметить, что число пожилых людей, не получающих пенсии и пособия по старости, остается высоким, что создает значительные проблемы для обеспечения социальной защиты.
Кроме того, большинство пенсионеров получают низкие пенсии и с трудом удовлетворяют свои основные потребности. Поэтому создание многоуровневой пенсионной системы является неизбежным процессом, который осуществлялся и осуществляется странами по всему миру.
Помимо обязательных и добровольных пенсионных систем социального страхования во многих странах введены дополнительные пенсионные системы. Эта политика помогает работникам получать более высокие пенсии после выхода на пенсию.
Кроме того, за последнее время социальная политика, особенно политика социального страхования, постепенно изменялась и дополнялась с учетом тенденции старения населения и расширения охвата. В частности, мы уделяем особое внимание пожилым людям, поощряем самосбережение и участие в пенсионных фондах, чтобы помочь пенсионерам иметь дополнительный доход помимо пенсии, выплачиваемой по обязательному социальному страхованию.
Продолжать увеличивать заработные платы и пенсии в государственном секторе, если экономика будет благоприятной
Чиновники, вышедшие на пенсию досрочно, не будут сокращать размер пенсии и получат дополнительные льготы.
Чиновники и госслужащие, которые платили взносы социального страхования в течение 15 лет и вышли на пенсию досрочно, сохранят свои пенсии.
Источник: https://vietnamnet.vn/lam-gi-de-nguoi-lao-dong-ve-gia-duoc-huong-luu-cao-hon-2376896.html
Комментарий (0)