Только 1000/154000 человек зарегистрировались на профессиональное обучение
Г-жа Тоа имеет 13-летний опыт работы в компании в Северо-Западном промышленном парке (Кучи, Хошимин). В июле Тоа уволилась с работы и в течение 12 месяцев получала пособие по безработице. Однако в сентябре Тоа пошла работать на швейную фабрику недалеко от своего дома. Чтобы не потерять пособие по безработице, Тоа договорился с владельцем фабрики не участвовать в социальном страховании.
Говоря о своем решении, Тоа сказала: «Я только что получила пособие по безработице в размере более 4 миллионов донгов в месяц, и у меня есть зарплата. И из моей зарплаты не вычитается 8% на социальное страхование, поэтому мой доход немного выше, чем когда я работала в предыдущей компании».
По словам экспертов по страхованию, случаи, подобные случаю Тоа, не редкость. Работники часто выбирают немедленную выгоду, не задумываясь о возможных рисках.
Политика страхования по безработице действует с 2009 года. Целью политики является поддержка работников за счет части их дохода в случае, если они, к сожалению, теряют работу, поддержка профессиональной подготовки и предоставление консультаций и направлений по трудоустройству, а также помощь работникам в скорейшем возвращении на рынок труда.
Однако многие работники считают это дополнительным доходом и каждые несколько лет берут отпуск, чтобы получить пособие.
На форуме по труду вопрос «Как избежать сокращения пособия по безработице при выходе на работу?» представляет интерес для многих участников. Многие люди с энтузиазмом делятся своим «секретом» получения пособий и зарплаты одновременно.
Безработные часто хотят получить все свои пособия по безработице, прежде чем вернуться на работу (Иллюстрация: Хай Лонг).
По данным отчета Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов города Хошимин, с 1 января по 31 ноября агентство по регулированию труда получило более 156 000 заявлений на пособия по безработице и вынесло решения о выплате пособий по безработице почти 154 000 работникам.
По сравнению с аналогичным периодом 2022 года количество заявлений увеличилось почти на 11% (более 14 тыс. человек), а количество решений о предоставлении пособий увеличилось более чем на 11% (прирост почти на 16 тыс. дел).
Однако из почти 154 000 работников, получающих пособие по безработице, только более 1000 человек зарегистрировались на профессиональную подготовку с целью смены работы.
Г-жа Нгуен Ван Хань Тхук, директор Центра занятости города Хошимин, сообщила, что за последние 11 месяцев центр организовал 134 ярмарки вакансий, предоставив консультации примерно 619 000 работникам и предоставив рабочие места 170 000 человек.
Однако ситуация с созданием рабочих мест для безработных весьма сложная. Проблема здесь не в том, что нет рабочих мест, а в том, что безработные не хотят устраиваться на работу.
Г-жа Нгуен Ван Хань Тхук сказала: «Большинство людей, которые приходят в центр, чтобы подать заявление на пособие по безработице, не хотят искать работу. Желание работников — начать искать работу после получения всех своих пособий по безработице».
Отказ от поиска работы из-за пособий
По словам г-жи Хан Тхук, люди, потерявшие работу, получают пособие по безработице не менее 3 месяцев и не более 12 месяцев. Большинство из них хотят использовать пособие, прежде чем искать другую работу. Центр предлагал консультации по трудоустройству с того момента, как работники подали заявление на получение пособий, но мало кто был заинтересован. Когда время почти истекло, работники проявляют интерес к вакансиям, предлагаемым центром.
«Когда мы обращаемся к работникам, которые все еще получают пособие по безработице, большинство из них отказываются искать работу. Это также задача города — вернуть безработных на рынок труда», — сказала г-жа Хан Тхук.
Г-жа Нгуен Ван Хань Тхук рассказала о трудностях в решении проблемы трудоустройства безработных (Фото: Тунг Нгуен).
Такая ситуация существует уже давно, а не только в этом году. В конце 2022 года г-н Хиен, директор по персоналу швейной компании, рассказал, что отдел кадров компании отправился к воротам другой швейной компании, чтобы раздать листовки о наборе сотрудников, когда узнал, что эта компания уволила более 1000 работников.
Однако после нескольких дней распространения листовок и поиска рабочих г-ну Хиену так и не удалось набрать ни одного работника. По словам г-на Хиена, тысячи людей потеряли работу, но все они ждут пособия по безработице, не уделяя внимания поиску новой работы.
В феврале компания Pouyuen Vietnam Co., Ltd. планировала сократить более 2300 рабочих. Центр занятости города Хошимин также связался с 15 предприятиями, подготовив 3200 вакансий для вышеупомянутых уволенных работников, однако в ходе консультаций выяснилось, что только 46 работников искали работу.
Опрос, проведенный Центром занятости города Хошимин, показывает, что 40% работников, зарегистрировавшихся для получения пособия по безработице, имеют высшее или высшее образование, большинство из них заранее договорились с предприятиями о расторжении трудовых договоров до окончания срока, чтобы отдохнуть, а не потерять работу. Затем они сами решают, когда вернуться на рынок труда после окончания выплаты пособия по безработице.
По словам директора Центра занятости города Хошимин, центр изучает предложение о том, чтобы при внесении поправок в Закон о занятости предусмотреть, что пособия по безработице будут получать только те, кто фактически потерял работу. В настоящее время право на получение пособия по безработице имеют также работающие сотрудники, желающие уволиться и выполнить необходимые процедуры увольнения.
Ссылка на источник
Комментарий (0)