Модель инновации
В настоящее время почтовое отделение провинции Дакнонг имеет 4 функциональных отдела и 8 районных и городских почтовых отделений. Кроме того, существует также дочернее подразделение — Центр эксплуатации транспорта.
В настоящее время подразделение имеет 58 пунктов обслуживания с разветвленной транспортной системой, включающей: 1 почтовый маршрут первого класса; 4 второстепенных почтовых маршрута и 42 третичных почтовых маршрута общей протяженностью более 1148 км. Кроме того, подразделение имеет 103 маршрута вещания.
Помимо диверсификации каналов продаж и повышения профессионализма торгового персонала, качество обслуживания в почтовом отделении провинции Дакнонг также имеет много «ярких моментов», особенно качество внутри провинции.
Применение новых моделей организации производства, улучшение почтовых маршрутов, оптимизация связей и сокращение общего времени доставки продемонстрировали очевидную эффективность, поскольку качество внутрипровинциальной и межпровинциальной доставки за эти годы возросло.
Для удовлетворения потребностей в операционных инновациях почтовое отделение провинции Дакнонг предложило план реорганизации в соответствии с моделью регионального почтового отделения.
В этом духе подразделения с соседними административными границами будут объединены для сокращения количества единиц управления. То есть количество районных почтовых отделений сократится с 8 до 4 региональных почтовых отделений.
В 2024 году производительность труда сотрудников почтового отделения провинции достигнет 81 млн донгов на человека в год. Средний доход работников составляет 5,6 млн донгов на человека в месяц.
Это помогает сократить промежуточные уровни управления, оптимизировать косвенный труд, увеличить прямой производственный труд, а также штат продавцов для повышения деловой активности всего подразделения. В то же время сокращайте затраты, повышайте производительность и увеличивайте доходы работников.
Реорганизация деятельности всей отрасли осуществляется по принципу передачи статус-кво операционных зон, почтовых сетей, коммунальных культурных почтовых отделений, эксплуатации, доставки и связанных с ними ресурсов новому региональному почтовому отделению.
«Процесс передачи операций на новую модель всего провинциального почтового отделения гарантирует, что производственная и деловая деятельность не будет нарушена, а предоставление услуг клиентам не повлияет», — сказал г-н Ле Ван Хунг, директор почтового отделения провинции Дакнонг.
К концу 2024 года общая численность сотрудников губернского почтамта составит 281 человек. В том числе: 141 человек с официальными трудовыми договорами, 140 человек работающие по контракту.
Эффективность и удобство
Определив, что оптимизация работы аппарата является неотложной и важной задачей, с самого начала политики почтовое отделение провинции Дакнонг немедленно приступило к реализации поставленных задач.
На сегодняшний день одно за другим открываются новые региональные почтовые отделения. То есть: региональное почтовое отделение Джиа Нгиа - Дак Глонг было объединено с городским почтовым отделением. Почтовые отделения округов Джиа Нгиа и Дак Глонг начнут работу с 1 января 2025 года.
Региональное почтовое отделение Дак Мил - Дак Сон было объединено с почтовым отделением округа Дак Мил и почтовым отделением округа Дак Сон. Региональное почтовое отделение Ку Джут - Кронг Но было объединено с почтовым отделением округа Ку Джут и почтовым отделением округа Кронг Но. Два почтовых отделения в этом районе также начнут работу с 1 марта 2025 года.
Что касается почтового отделения Дак Р'лап - Туй Дык, то процесс слияния уже реализуется и будет быстро завершен в ближайшем будущем.
Таким образом, после завершения процесса обустройства количество районных почтовых отделений сократится вдвое. При этом управленческая и производственно-хозяйственная деятельность будет осуществляться в нерайонном административном направлении. Подразделения получат условия для более гибкой реорганизации производства и распределения рабочей силы, не ограничиваясь рамками района.
Г-н Ле Ван Хунг, директор почтового отделения провинции Дакнонг, сообщил, что новая модель поможет подразделению расширить масштабы деятельности и стать более гибким в организации производства и персонала, особенно в условиях нерегулярности рабочей силы.
Это также способствует стабилизации производства, повышению эффективности работы аппарата и достижению производственных и деловых целей всего почтового отделения провинции.
Почтовое отделение провинции Дакнонг также определило, что оптимизация аппарата — это лишь первый шаг на пути к инновациям и развитию. В ближайшее время подразделение продолжит применять информационные технологии в управлении, эксплуатации и расширении услуг.
В частности, подразделение занимается исследованием и внедрением решений по оцифровке рабочих процессов и автоматизации этапов транспортировки и эксплуатации для оптимизации эффективности труда.
В то же время почтовое отделение города Дак Нонг будет развивать сотрудничество с учреждениями и организациями для модернизации большего количества онлайн-государственных услуг, государственных административных услуг, а также для поддержки людей и предприятий в доступе к удобным услугам.
Благодаря эффективной инновационной стратегии он не только помогает почтовому отделению провинции Дакнонг работать более эффективно, но и вносит вклад в процесс цифровой трансформации провинции, создавая прочную основу для устойчивого развития в будущем.
После оптимизации аппарата все почтовое отделение провинции Дакнонг сократит 10 профессиональных контрактных работников. Постоянные затраты на рабочую силу сократились почти на 120 миллионов донгов в год. Расходы на благовония сократились более чем на 960 миллионов донгов в год. Ожидается, что плановая производительность труда увеличится на 22% по сравнению с планом.
Источник: https://baodaknong.vn/buu-dien-dak-nong-tinh-gon-bo-may-de-but-pha-246733.html
Комментарий (0)