ດ້ວຍການປະຕິບັດໜ້າທີ່ອັນດີງາມທາງດ້ານອຸດົມການ, ການຈັດຕັ້ງ, ວຽກງານບຸກຄະລາກອນ ແລະ ນະໂຍບາຍ, ກອງທັບ ຍາມໃດກໍ່ຮັກສາຄວາມໝັ້ນຄົງຕະຫຼອດໄລຍະການດັດສົມກຳລັງ, ຮັບປະກັນການຝຶກຊ້ອມ, ສູ້ຮົບຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ.
ກໍ່ສ້າງກອງທັບໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ, ແໜ້ນແຟ້ນ, ເຂັ້ມແຂງແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາເນື້ອໃນສຳຄັນ ແລະ ຮີບດ່ວນຂອງວຽກງານການທະຫານ ແລະ ປ້ອງກັນຊາດໃນໄລຍະນີ້, ມຸ່ງໄປເຖິງການສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນເພື່ອມານະພະຍາຍາມກໍ່ສ້າງກອງທັບປະຕິວັດ, ມີລະບຽບວິໄນ, ຊັ້ນສູງ ແລະ ທັນສະໄໝຮອດປີ 2030. ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ດັດສົມການຈັດຕັ້ງກຳລັງໃນທົ່ວກອງທັບໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຮັບປະກັນຄວາມເຂັ້ມງວດ, ຮອບດ້ານ, ເປັນຈຸດສຸມ, ຈຸດສຳຄັນ ແລະ ເສັ້ນທາງທີ່ເໝາະສົມ, ສ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງຈະແຈ້ງ. ເນື່ອງໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງ 80 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ (22/12/1944 – 22/12/2024) ແລະ 35 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ (22/12/1989 – 22/12/2024), ໜັງສືພິມກອງທັບຫວຽດນາມ ໄດ້ພິມຈຳໜ່າຍຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ແນວຄິດທັນສະໄໝ.
ພາບ: ຟ້າມຫາຍ
ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໄດ້ປະຕິບັດເປັນຢ່າງດີໃນການກະກຽມທຸກດ້ານດ້ານອຸດົມການ, ການຈັດຕັ້ງ, ວຽກງານບຸກຄະລາກອນ ແລະ ວຽກງານນະໂຍບາຍ; ຈັດຕັ້ງເພື່ອຖອດຖອນບົດຮຽນຈາກປະສົບການຂອງໜ່ວຍງານຜ່ານມາ ເພື່ອນຳໄປໝູນໃຊ້ເຂົ້າໃນການປັບປ່ຽນການຈັດຕັ້ງຂອງໜ່ວຍງານຕໍ່ໆໄປ. ສະນັ້ນ, ໄດ້ຮັບການຮັກສາສະຖຽນລະພາບຕະຫຼອດໄລຍະການດັດປັບກຳລັງ, ຮັບປະກັນໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດວຽກງານຝຶກຊ້ອມຮົບ, ກຽມພ້ອມສູ້ຮົບຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ຍູ້ແຮງການກໍ່ສ້າງກອງທັບ “ກົມກຽວ, ກະທັດຮັດ, ເຂັ້ມແຂງ” ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາເນື້ອໃນສຳຄັນ ແລະ ຮີບດ່ວນຂອງວຽກງານການທະຫານ ແລະ ປ້ອງກັນຊາດ ໃນປີ 2024 ແລະ ຊຸມປີຕໍ່ໄປ, ມຸ່ງໄປເຖິງການສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນເພື່ອມານະພະຍາຍາມກໍ່ສ້າງກອງທັບປະຕິວັດ, ມີລະບຽບວິໄນ, ຊັ້ນສູງ, ທັນສະໄໝໃນປີ 2030. ກະລຸນາອະທິບາຍເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຂອງ "ປັບປຸງ, ຫນາແຫນ້ນ, ເຂັ້ມແຂງ"? ທ່ານພົນໂທ ເລືອງເກື່ອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຊັ້ນສູງ, ແໜ້ນແຟ້ນ, ເຂັ້ມແຂງ” ແມ່ນນະໂຍບາຍ ແລະຄໍາຂວັນຂອງພັກໃນການກໍ່ສ້າງກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະໜ້າທີ່ໃນສະພາບການໃໝ່. Essence ແມ່ນທໍາອິດຂອງການທັງຫມົດກ່ຽວກັບປະຊາຊົນໃນອົງການຈັດຕັ້ງ. ກອງທັບໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມທາງດ້ານການເມືອງຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນສູງ, ມີແນວຄິດການທະຫານ ແລະ ປ້ອງກັນຊາດ, ມີກຳລັງຄວາມສາມາດ ແລະ ວິຊາສະເພາະດີ, ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານເປັນຢ່າງດີ. 100% ບັນດາການນຳ, ຜູ້ບັນຊາການໄດ້ສຳເລັດໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ໃນນັ້ນ 70% ມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຮອບດ້ານທາງດ້ານການນຳ, ບັນຊາ, ຄຸ້ມຄອງ, ບຳລຸງສ້າງ, ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຂອງວຽກງານພັກ, ວຽກງານການເມືອງ. ນອກນັ້ນ, ຍັງມີຄວາມຊຳນານຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ສິລະປະການທະຫານ, ວິທະຍາສາດສັງຄົມການທະຫານ ແລະ ມະນຸດສະທຳ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງແຂງແຮງດ້ານວິຊາສະເພາະ, ສິລະປະການທະຫານ, ສິລະປະການທະຫານ. ພະນັກງານລະດັບແຄມເປນ ແລະ ຍຸດທະສາດເປັນແບບຢ່າງຢ່າງແທ້ຈິງທາງດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມການ, ຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດ ແລະ ກຽດສັກສີ. 100% ພື້ນຖານ, ການຝຶກອົບຮົມເປັນລະບົບ; ມີຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ເລິກເຊິ່ງຕໍ່ທັດສະນະ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ສິລະປະການທະຫານ, ການຄຸ້ມຄອງລັດ, ການຄຸ້ມຄອງເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ; ການຝຶກອົບຮົມແລະການທົດສອບໂດຍຜ່ານການປະຕິບັດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມີວິໄສທັດແຫຼມຄົມ, ວ່ອງໄວ, ລະອຽດອ່ອນ ແລະ ມີຄວາມຕັດສິນໃຈ ແລະ ມີແນວຄິດຍຸດທະສາດ; ມີຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມສາກົນ... 100% ພະນັກງານວິຊາຊີບມີຄຸນນະພາບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່, ໃນນັ້ນ 80% ມີຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບດີ, ດີເລີດ ແລະ ມີຄວາມຊຳນານໃນວຽກງານທີ່ຕົນໄດ້ມອບໝາຍ. ພະນັກງານ, ນັກຮົບຢ່າງໜ້ອຍ 30% ມີຄວາມຊຳນານໃນດ້ານພາສາຕ່າງປະເທດເພື່ອເຮັດວຽກງານວິຊາສະເພາະ, ມີຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານໃນສະພາບແວດລ້ອມສາກົນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່. ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ 100% ປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນຢ່າງດີ.
ທ່ານພົນໂທ ຟານວັນຢາງ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ມອບທຸງໄຊຊະນະໃຫ້ແກ່ກອງພົນທີ 34 ພາບ: ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ
ໂດຍຫຍໍ້ ກ່ຽວກັບໂຄງສ້າງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ. ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ ກໍ່ສ້າງຢ່າງສົມດູນ, ສອດຄ່ອງ, ສົມເຫດສົມຜົນ ແລະ ມີວິທະຍາສາດລະຫວ່າງບັນດາອົງປະກອບຂອງກຳລັງ (ກອງທັບ, ສາຂາ, ລະຫວ່າງອົງການ ແລະ ໜ່ວຍ, ລະຫວ່າງກຳລັງສູ້ຮົບ ແລະ ກຳລັງໜູນຊ່ວຍ, ລະຫວ່າງກຳລັງປະຈຳ ແລະ ກຳລັງສຳຮອງ). ຫ້າມຊ້ອນແຝງໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານລະຫວ່າງອົງການຈັດຕັ້ງ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ເປັນປະຈຳ ແລະ ເປັນປະຈຳ. ມີກົນໄກການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ແໜ້ນແຟ້ນ, ຜັນແປໄປເປັນເອກະພາບ, ສອດຄ່ອງກັບບັນດາເວທີປາໄສ ແລະ ແນວທາງຂອງພັກ, ລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຂອງກອງທັບ. ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ ຮັບປະກັນລັກສະນະວິທະຍາສາດ, ສ້າງຄວາມສາມັກຄີທາງອິນຊີລະຫວ່າງແຕ່ລະກົມກອງ, ລະຫວ່າງອົງປະກອບກຳລັງ, ລະຫວ່າງບັນດາອົງການ, ລະຫວ່າງບັນດາອົງການ ແລະ ໜ່ວຍພັກນັບແຕ່ຍຸດທະວິທີເຖິງລະດັບຍຸດທະສາດ; ຮັບປະກັນການດໍາເນີນການທີ່ລຽບງ່າຍ, ຄໍາສັ່ງຈາກລະດັບຍຸດທະສາດໄປສູ່ການມີສິດເທົ່າທຽມໂດຍຜ່ານຕົວກາງຫນ້ອຍທີ່ສຸດເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍປະສິດທິຜົນຄໍາສັ່ງຂອງສູນກາງແລະເປັນເອກະພາບແລະຄວາມສາມາດໃນການຕອບສະຫນອງທັນທີທັນໃດກັບທຸກສະຖານະການ. ຄວາມເຂັ້ມແຂງ ແມ່ນການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນຂອງບັນດາປັດໄຈການຈັດຕັ້ງ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ວຍອາວຸດຍຸດໂທປະກອນ ແລະ ສິລະປະການທະຫານຂອງຫວຽດນາມ ເພື່ອສ້າງກຳລັງແຮງຮອບດ້ານ ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະເອົາຊະນະສັດຕູໃນທຸກຮູບການສົງຄາມ. 100% ຂອງບັນດາອົງການ, ໜ່ວຍພັກມີຄວາມໜັກແໜ້ນຮອບດ້ານ, ໃນນັ້ນ 90% ແມ່ນເປັນແບບຢ່າງໃນທຸກດ້ານຂອງວຽກງານ, ມີລະບຽບວິໄນໃນຕົນເອງຢ່າງເຂັ້ມງວດ ຕິດພັນກັບການກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ. 100% ໜ່ວຍງານຕົ້ນຕໍມີກຳລັງການສູ້ຮົບສູງ, ມີກຳລັງປ້ອງກັນ, ເຄື່ອນໄຫວ, ກຽມພ້ອມສູ້ຮົບຢ່າງວ່ອງໄວ, ການບຸກໂຈມຕີຢ່າງລົ້ນເຫຼືອ, ແລະ ການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ. ການປະຕິບັດການດັດສົມການຈັດຕັ້ງຂອງກອງທັບຕ້ອງພາຍໃຕ້ການນໍາພາຢ່າງແທ້ຈິງ ແລະ ກົງໄປກົງມາຂອງພັກ, ໂດຍກົງຈາກຄະນະພັກການທະຫານສູນກາງ ແລະ ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໃນທົ່ວກອງທັບ. ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ; ຮັບປະກັນຄວາມສົມບູນ, ການປະສານງານ, ຄວາມສົມເຫດສົມຜົນ, ແລະຄວາມສົມດູນລະຫວ່າງອົງປະກອບຂອງກໍາລັງ, ຫຼຸດຜ່ອນການຕິດຕໍ່ລະຫວ່າງກາງແລະຄວາມປອດໄພແລະຫນ່ວຍບໍລິການ; ໃຫ້ບຸລິມະສິດຮັບປະກັນຈຳນວນທະຫານໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດໜ້າທີ່ຝຶກຊ້ອມການສູ້ຮົບ ແລະ ກຽມພ້ອມສູ້ຮົບ; ມີແຜນທີ່ເສັ້ນທາງ, ຂັ້ນຕອນສະເພາະ, ຮຽນຮູ້ຈາກປະສົບການທີ່ທ່ານໄປ. ຂະບວນການປະຕິບັດຕ້ອງສົ່ງເສີມຄວາມເຂັ້ມແຂງລວມຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ; ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານອຸດົມຄະຕິ, ວຽກງານຈັດຕັ້ງ ແລະ ວຽກງານນະໂຍບາຍ; ເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງພັກໃຫ້ສົມບູນແບບ. ບົນພື້ນຖານທັດສະນະຂອງຄະນະກຳມະການການທະຫານສູນກາງກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ “ປະຊາຊົນກ່ອນ, ປືນພາຍຫຼັງ” ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກທີ່ມີຈັນຍາບັນປະຕິວັດບໍລິສຸດ, ຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ລັດທິມາກ - ເລນິນ ແລະ ແນວຄິດໂຮ່ຈິມິນ, ມີຄຸນສົມບັດວິຊາຊີບດີ, ສາມັກຄີສູງ ແລະ ເປັນເອກະພາບທີ່ສຸດ. ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນການປັບປຸງເງິນເດືອນດ້ວຍການຮັກສາ, ດຶງດູດ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການກໍ່ສ້າງກອງທັບທັນສະໄໝ. ຮັບປະກັນບັນດາອາວຸດ ແລະ ອຸປະກອນໃໝ່ ແລະ ທັນສະໄໝ; ໃຫ້ບຸລິມະສິດບັນດາກຳລັງທີ່ກ້າວໄປໜ້າສູ່ທັນສະໄໝ, ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງໜ່ວຍງານຍຸດທະສາດຈຳນວນໜຶ່ງຕາມຄວາມຕັດສິນໃຈປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດສັງຄົມນິຍົມ. ສ້າງກຳລັງສຳຮອງທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ກຳລັງທະຫານປ້ອງກັນປະເທດທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ກວ້າງຂວາງ. ແຜນການ ແລະ ການຈັດວາງ ໃນປີ 2025 ຮອດທ້າຍປີ 2023, ກອງພົນທີ 12 ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຢ່າງເປັນທາງການ - ນີ້ແມ່ນກອງພົນໃຫຍ່ທຳອິດຂອງກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຕາມທິດທີ່ປອດໃສ, ແໜ້ນແຟ້ນ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ກ້າວໄປສູ່ຄວາມທັນສະໄໝ. ຮອງຜູ້ອໍານວຍການ, ກະລຸນາບອກພວກເຮົາວ່າການຈັດການນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດ? ພົນໂທ ເລືອງວັນຖາງ: ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງພາລະກິດຂອງກອງທັບໃນສະພາບການໃໝ່, ວັນທີ 21 ພະຈິກ 2023, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດຫວຽດນາມ ໄດ້ອອກມະຕິກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງກອງພົນທີ 12 ເປັນກອງທະຫານທຳອິດທີ່ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມທິດ “ປັບປຸງ, ແໜ້ນແຟ້ນ, ເຂັ້ມແຂງ” ກ້າວໄປສູ່ການຫັນເປັນທັນສະໄໝ. ຂະໜາດ ແລະກຳລັງຂອງກອງພົນທີ 12 ມີຂະໜາດໃຫຍ່ກວ່າ, ໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງມັນແມ່ນໜັກກວ່າ, ແລະ ໄດ້ມີການຕິດຕັ້ງອາວຸດຍຸດໂທປະກອນ ແລະ ພາຫະນະທີ່ທັນສະໄໝກວ່າ. ກອງພົນທີ 12 ແມ່ນກຳລັງເຄື່ອນທີ່ຍຸດທະສາດຂອງກະຊວງ, ປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວຍຸດທະສາດຢູ່ບັນດາເຂດການທະຫານ.
ທ່ານພົນໂທ ຟານວັນຢາງ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ, ມອບທຸງທະຫານເຂດ 12 ກວຽດແທ່ງ
ກອງພົນທີ 12 ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງພາລະກິດຂອງກອງທັບໃນສະພາບການໃໝ່, ປະເຊີນໜ້າກັບບັນດາວິວັດທະນາການທີ່ສັບສົນ, ຄາດຄະເນບໍ່ໄດ້ ແລະ ຍາກທີ່ຈະຄາດຄະເນລ່ວງໜ້າໄດ້ຂອງໂລກ ແລະ ພາກພື້ນ. ກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ຕ້ອງມີ “ກຳປັ້ນເຫຼັກ” ກອງທັບ ທີ່ມີການຈັດຕັ້ງ, ຮັດກຸມ, ເຂັ້ມແຂງ, ມີອາວຸດຍຸດໂທປະກອນ ແລະ ເຕັກນິກທີ່ທັນສະໄໝ ເພື່ອດັດສົມການວາງແຜນຍຸດທະສາດ, ຜັນຂະຫຍາຍ, ກໍ່ສ້າງ, ເສີມສ້າງ ແລະ ກຳນົດທິດສົມບູນແບບ, ລະບົບເອກະສານ, ແຜນການສູ້ຮົບ, ພັດທະນາສິລະປະການທະຫານ. ສົມທົບກັນຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງທັນການເພື່ອປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດໃນໄລຍະຕົ້ນ ແລະ ໄລຍະໄກ, ປັບປຸງຄວາມພ້ອມໃນການສູ້ຮົບ, ຕອບສະໜອງບັນດາສິ່ງທ້າທາຍດ້ານຄວາມປອດໄພແບບດັ້ງເດີມ ແລະ ບໍ່ເປັນແບບດັ້ງເດີມ, ຫຼີກເວັ້ນບໍ່ໃຫ້ມີການເຄື່ອນໄຫວຫຼືແປກປະຫລາດໃຈ... ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານກອງທັບໃນສະພາບການໃໝ່. ການຈັດຕັ້ງແລະດັດແກ້ກຳລັງກອງທັບຈະສືບຕໍ່ດັດແກ້ແນວໃດ, ທ່ານພົນເອກ? ທ່ານພົນໂທ ເລືອງເກື່ອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຮອດປີ 2025, ສືບຕໍ່ກຳແໜ້ນ ແລະ ປະຕິບັດການດັດສົມຂອງອົງການກຳລັງຕາມມະຕິເລກທີ 05 ຂອງກົມການເມືອງ, ມະຕິເລກທີ 230 ຂອງຄະນະບັນຊາການທະຫານສູນກາງວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2021 – 2030 ແລະ ຊຸມປີຕໍ່ໜ້າ, ພິເສດແມ່ນມະຕິເລກທີ 18 ຂອງກົມໃຫຍ່ເສນາທິການ ກົມຂົນສົ່ງ ແລະ ກົມວິສະວະກຳສາດ ຈະຖືກລວມເຂົ້າເປັນ ກົມຂົນສົ່ງ-ວິສະວະກຳທົ່ວໄປ. ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 66 ລົງວັນທີ 21 ມິຖຸນາ 2024 ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຮັບຮອງເອົາໂຄງການສ້າງໂຄງປະກອບວິສາຫະກິດການທະຫານ ໄລຍະ 2021 – 2025. ນອກຈາກນັ້ນ, ສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານຂອງຫຼາຍອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຂຶ້ນກັບກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ; ກວດກາຄືນ, ປັບປຸງລະບົບສາງ, ວັດຖຸອຸປະກອນສ້ອມແປງອາວຸດຍຸດໂທປະກອນ, ເຕັກນິກໃນທົ່ວກອງທັບ, ຮັບປະກັນໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງພາລະກິດໃນສະພາບການໃໝ່. ຂອບໃຈ, ນາຍພົນ!Vietnamnet.vn
ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/sap-xep-dieu-chinh-luc-luong-quan-doi-co-lo-trinh-vua-lam-vua-rut-kinh-nghiem-2358638.html
![[ຮູບພາບ] ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິງຈິ້ງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມລັດຖະບານກັບທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
(0)