PwC 베트남 사장 Mai Viet Hung Tran(오른쪽)이 신입생과 대화 중입니다. - 사진: TRONG NHAN
9월 6일 오전, PwC 베트남의 마이 비엣 훙 쩐 대표는 호치민시 국립대 경제법학대학 신입생과 기업 리더 간의 대화에서 많은 질문에 답변했습니다. 이 활동은 2024~2025학년 개교식의 틀 안에서 진행됩니다. PwC는 세계 4대 감사법인 중 하나로, 업계에서는 '빅4'로 불립니다.
신입생이 AI가 회계 및 감사 산업에 미치는 영향과 학생들이 미래 노동 시장의 요구를 충족하기 위해 무엇을 준비해야 할지 궁금해합니다.
마이 비엣 헝 트란 씨는 AI가 현재 고객 컨설팅 도구, 데이터 분석, 법률, 위험 관리 등에 광범위하게 적용되고 있다고 생각합니다. 향후 5년 내에 AI가 이 직업의 인적 자원을 위한 지원 도구가 될 것으로 예상되지만, 기술이 너무 빨리 변하고 있기 때문에 향후 10년 동안의 영향은 예측하기 어렵습니다.
트랜 씨는 시장과 기술이 빠르게 변동할 때, 신입생은 학업을 시작하자마자 더 광범위한 지식과 기술을 축적할 준비를 해야 한다고 생각합니다. 기업들은 성공적인 직원이 핵심 전문 지식 이상의 지식을 갖기를 기대하는 경우가 늘고 있습니다.
예를 들어, 회계 및 감사 외에도 금융, 정보 기술, 법률 등에 대해 더 많이 배울 수 있습니다. 이러한 하위 전문 분야의 지식과 기술은 너무 광범위하고 깊을 필요는 없지만 발전의 기초를 마련하고 변화에 더 잘 대비할 수 있도록 기본 수준에서는 갖추어야 합니다.
트랜 씨에 따르면, 학생들이 회계와 감사를 공부할 때 너무 편협해서는 안 된다고 합니다. 그들은 회계와 감사만 알고 나중에는 회계사와 감사원으로 일하게 될 것입니다.
PwC 베트남 부사장인 루옹 티 안 투옛(Luong Thi Anh Tuyet) 여사는 이전 세대와 달리 오늘날 신입생은 기술을 향상시킬 수 있는 많은 기회가 있다고 말했습니다. 하지만 선택 사항이 너무 많으면, 신입생은 어떻게 선택해야 할지 알아야 합니다.
예를 들어, 대학 재학 기간 동안 학생들은 영어를 배우고, 다른 외국어를 배우고, 학술 동아리에 참여하고, 시험을 치르고, 전공과 관련된 지식을 보충하거나 기술을 업데이트합니다.
투엣 씨에 따르면, 학생들은 졸업 후 진로 방향을 잡고, 직장에 필요한 지식과 기술을 배우고, 이를 축적할 계획을 세울 수 있습니다.
"집중하지 않으면 빙빙 돌게 됩니다. 게다가 신입생은 현실에 적응할 준비가 항상 되어 있는 지속적인 학습 태도를 유지해야 합니다."라고 투엣 씨는 말했습니다.
신입생들이 개회식에서 기업 대표들에게 질문을 하고 있다 - 사진: TRONG NHAN
학생들은 곧 새로운 학습 방법에 적응해야 합니다.
2024-2025학년에 호치민시국립대학교 경제법학대학은 2,630명의 신입생을 맞이할 예정입니다. 이 학교에는 33개 전공과 훈련 프로그램이 있는 15개 전공과목에 학생들이 등록되어 있으며, 그 중 8개 전공과 훈련 프로그램은 전적으로 영어로 수업과 학습이 이루어집니다.
이번 학년에 학교에서는 금융기술(Fintech)과 경영정보시스템(MIS)이라는 두 가지 협동교육 프로그램을 시행합니다.
황 콩 지아 칸 부교수이자 원장인 그는 협동 교육 프로그램은 신입생에게 실무 경험을 제공하고, 일반 프로그램보다 더 긴 시간과 더 깊은 내용을 제공하여 학습 과정에서 바로 기업에서 실제 일을 하게 한다고 말했습니다.
9월 6일 개교식에서 호치민시국립대학 부총장인 응우옌 민 탐(Nguyen Minh Tam) 부교수는 1학년이 많은 대학에서 학년 중 가장 많은 학생이 중퇴하는 해라고 언급했습니다. 가장 큰 이유는 신입생들이 대학 수준의 공부에 적응할 수 없기 때문입니다.
따라서 탐 선생님은 신입생들에게 보내는 메시지에서 대학과 고등학교의 차이점, 공부 방식부터 시험 및 평가 방식까지 정신적으로 준비하여 대학 환경에 빠르게 적응해야 한다고 말씀하셨습니다.
[광고2]
출처: https://tuoitre.vn/tong-giam-doc-pwc-viet-nam-doanh-nghiep-mong-doi-sinh-vien-biet-nhieu-hon-mot-chuyen-mon-20240906134134571.htm
댓글 (0)