국회는 정부에 임금 정책 개혁에 자원을 집중하고, 2023년 말 제6차 회의에서 이행 로드맵을 보고할 것을 요청했습니다.
6월 24일 오후 국회에서 통과된 제5차 국회 결의안에서는 정부에 근로자의 고용안정을 위한 대책을 마련할 것을 과제로 내걸었다. 실업자와 실직자를 위한 적시 지원 산업단지와 수출가공지역에 사회주택을 건설하고 근로자를 위한 문화시설을 건설하고 효율성을 개선합니다.
각 기관은 책임자들의 책임감을 강화하고 일부 간부 및 공무원들의 직무 회피, 도피, 무책임한 행태를 신속하고 효과적으로 극복하며, 위법 행위에 대해서는 엄격하게 처리해야 합니다. 정부는 공동선을 위해 생각하고, 행동하고, 책임을 질 줄 아는 간부들을 격려하고 보호하는 메커니즘에 대한 구체적인 규정을 조만간 제안하거나 공포해야 합니다.
정부는 국가의 훌륭한 문화 유산 가치를 보존하고 증진하는 데 중점을 두도록 지정되었습니다. 문화와 사회 분야의 동시적 발전 건강한 생활 방식을 구축하다 도덕성과 생활 방식의 저하를 방지한다. 가정 및 학교 폭력, 아동 학대 예방 공로가 있는 사람들을 위해 좋은 정책을 시행합니다.
국회는 교사들이 새로운 과목을 적절하게 가르칠 수 있도록 현재 상황을 평가해 달라고 요청했습니다. 교과서 부족, 교사 과잉 및 부족, 학교 및 교실 부족 문제를 효과적으로 해결합니다. 2018년 일반교육 프로그램에 따라 시설투자, 교육장비구매, 교육방법 혁신을 위한 여건 확보를 위한 예산을 우선적으로 배정합니다.
하노이 법무부 공무원들이 국민의 행정 절차를 처리하는 모습, 2023년 4월. 사진: 응옥 탄
6월 중순, 내무부 임금부 대행 국장인 응우옌 빅 투 여사는 중앙위원회의 결의안 27에 따른 임금 개혁 로드맵에 대한 보고서를 준비 중이며 국가임금지침위원회의 의견을 구하고 있다고 밝혔습니다. 앞으로 국가임금개혁지도위원회는 의견을 제시하고 관련 당국에 보고하기 위해 회의를 가질 것입니다.
중앙위원회 제27호 결의안은 2021년 7월 1일부터 간부, 공무원, 공공근로자, 군대 및 기업 근로자의 급여를 개혁하는 것을 목표로 합니다. 그러나 지난 2년 동안 국내와 전 세계에서 발생한 많은 부정적인 영향, 특히 코로나19 팬데믹의 발발로 인해 사회경제적 발전과 국가 예산 수입이 영향을 받았습니다. 따라서 임금정책의 동시적 개혁 로드맵은 실행되지 않았다.
2004년 법령에 따르면, 공무원과 공공기관 직원의 급여는 기본급에 급여계수를 곱하여 산정됩니다. 현재 기본급이 149만 VND인 가운데, 공무원(A1형, 1군, 6급)의 최고 급여는 월 1,192만 VND이다. 가장 낮은 수준(C유형, 3그룹, 1단계)은 월 201만 VND입니다.
7월 1일부터 기본급이 180만 동으로 인상되면 공무원의 최고 급여는 월 1,440만 동입니다. 가장 낮은 수준은 월 243만 VND입니다. 한편, 1지역 기업 근로자에게 적용되는 월별 지역 최저 임금은 468만 VND이다. 2지역은 416만 VND입니다. 3지역은 364만 VND입니다. 4지역은 325만 VND입니다.
2023년 사업주가 부당하게 보험료를 청구받는 문제를 해결하세요
국회는 6월 24일 오후 제5차 국회 활동 실태 조사 결의안을 통과시켜, 정부와 기관이 2023년에 의무적 사회보험에 가입한 개인사업자 수에 대한 통계를 검토하고, 전면적으로 정리하며, 문제점을 철저히 해결할 것을 요구했습니다.
기관에서는 사회보험법에 의해 아직 규제되지 않은 기타 발생하는 사례를 신속히 발견하고, 이를 처리하고 해결하기 위한 해결책을 제안하기 위해 적극적으로 검토해야 합니다. 사회보험, 실업보험 관련 법률 위반에 대한 검사, 조사 및 엄격한 처리를 강화합니다.
국회는 사회보험 정책을 완벽화하여 근로자와 기업의 참여를 확대하고 장려하며, 전 국민의 사회보험 실현이라는 목표를 지향해야 한다고 요구합니다. 회복이 느리고, 사회보험료 납부를 회피하며, 기타 사기와 이익 추구 행위가 있습니다. 사회보험의 일회성 인출을 제한합니다. 2025년까지 전국의 근로자 45%가 사회보험에 가입하도록 노력한다. 근로자의 35%가 실업보험에 가입되어 있습니다.
가구주 중 한 명인 응우옌 비엣 람(Tuyen Viet Lam) 씨는 15년간 의무적 사회보험료를 부당하게 징수했다는 이유로 2022년 2월 지방 법원에 투옌 광성 사회보험을 고소했습니다. 사진: NVCC
2016년 9월 현재, 규정에 따르면 납부할 의무가 없는 의무 사회 보험료를 내는 개인 사업주가 54개 지자체에 4,240명이나 됩니다. 20년간 납부했지만 연금을 받을 자격이 없어 사회보험청을 상대로 법원에 소송을 제기한 사례도 있습니다.
베트남 사회보장청은 2003년 이후 일부 자격을 갖춘 가구주가 일회성 퇴직금과 사회보험 혜택을 받았다고 밝혔습니다. 하지만 사업계의 사회보험 참여에 대한 인식 부족으로 인해 납부기한이 정해지지 않은 사례가 많고, 제도의 혜택을 받지 못하는 경우도 많습니다. 따라서 2016년에 베트남 사회보장부는 지방정부에 개별 사업주로부터 의무적인 사회보험료 징수를 중단할 것을 요청하는 동시에 노동부, 상이군인부, 사회복지부에 기여자의 권리를 보장하기 위한 해결책을 요청했습니다.
베트남 사회보장청은 "사업주들이 동의하지 않아 사회보험을 철회하는 것은 매우 복잡할 것이며, 이는 사업주의 권리에 영향을 미칠 것"이라고 평가하고, 의무적 사회보험 납부 범주에 개별 사업주를 포함하고 납부 기간을 계산하여 납부-급여 원칙에 따라 제도를 누릴 수 있도록 하는 정책을 제안했습니다.
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