국제노동기구는 올해 전 세계 실업률이 5% 이상 증가할 것으로 예측했습니다.
국제노동기구(ILO)의 "세계 고용 및 사회 전망: 추세 2024" 보고서는 2024년 전 세계 실업률이 2023년 5.1%에서 5.2%로 200만 명 증가할 것으로 예측했습니다.
작년에 전 세계 실업률은 전년에 비해 개선되었습니다. 그러나 임금 성장률이 인플레이션에 따라 증가하지 않으면서 대부분의 G20 국가에서 실질 임금은 여전히 하락하고 있습니다.
극심한 빈곤(하루 2.15달러 미만)에 처한 근로자 수가 2023년에 약 100만 명 증가함에 따라 근로 빈곤은 지속되고 있습니다. 중간 빈곤(하루 3.65달러 미만)에 처한 근로자 수는 작년에 840만 명 증가했습니다.
ILO에 따르면, 고소득 국가와 중하위소득 국가 사이에는 여전히 큰 격차가 존재합니다. 2023년 고소득 국가의 고용 격차율은 8.2%인 반면, 저소득 국가 그룹에서는 20.5%입니다. 마찬가지로, 고소득 국가의 실업률은 2023년 4.5%로 유지되는 반면, 저소득 국가의 실업률은 5.7%입니다.
보고서는 소득 불평등 또한 증가하고 있다고 경고하며, 실질 가처분소득의 감소는 총수요와 지속적인 경제 회복에 좋지 않은 영향을 미친다고 덧붙였다.
비공식 고용의 비중은 변화가 없을 것으로 예상되며, 2024년에는 전 세계 노동력의 약 58%를 차지할 것으로 예상됩니다.
ILO는 또한 노동 생산성이 팬데믹 이후 짧은 기간 동안 증가한 후 지난 10년 동안의 낮은 수준으로 돌아왔다고 평가했습니다. 해당 조직은 기술 발전과 투자가 증가했음에도 불구하고 생산성 증가는 계속해서 둔화되었음을 발견했습니다.
그 이유 중 하나는 상당량의 투자가 서비스나 건설 같은 생산성이 낮은 부문에 집중되어 있기 때문입니다. 다른 장벽으로는 기술 인력 부족과 대형 디지털 독점 기업의 지배가 있으며, 이는 특히 개발도상국과 생산성이 낮은 기업이 주도하는 분야에서 기술 도입을 더 빠르게 하는 데 방해가 됩니다.
ILO 사무총장인 길버트 훙보 씨는 생활 수준 저하, 노동 생산성 저하, 지속적인 인플레이션이 불평등을 심화시키고 사회 정의를 달성하려는 노력을 방해하고 있다고 말했습니다.
그는 사회적 형평성을 개선하지 않고서는 세계는 결코 지속 가능한 회복을 이룰 수 없을 것이라고 지적했다. 따라서 그는 인력 문제의 신속하고 효과적인 해결을 촉구했습니다.
덕 민
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