해외로 근로자 파견 사기 증가

10월 6일, 해외 노동 관리부(노동, 전쟁 상이군인, 사회부)는 인터넷을 이용해 근로자를 해외로 파견하는 사기가 증가하고 있다며 경고를 발표했습니다.

따라서 해외로 근로자를 파견하는 기능은 없지만 www.nhatban24h.vn과 같은 웹사이트를 이용한 조직 및 개인이 있습니다. www.xuatkhaulaodong-24h.com…은 일본, 대만(중국), 한국, 루마니아, 폴란드, 호주, 뉴질랜드, 독일연방공화국, 그리스 등의 시장에서 일할 근로자를 모집하는 정보를 게시하여 사기를 저지릅니다.

또한 사기성 기업은 개인정보 페이지(예: Facebook, Zalo)를 이용해 공항에서 근로자를 배웅하는 사진, 근로자가 해외에서 일하는 과정, 근무 국가가 발급한 비자로 찍은 사진 등을 게시하여 근로자와의 신뢰를 구축합니다.

근로자들이 취업 비자를 받기 위해 외국어 시험실에 들어가기 전에 절차를 완료하고 있다(사진: 응우옌 손).

특히, 해외에서 일할 근로자를 모집하라는 명령, 근로자가 근무할 장소, 사기성 정보를 게시하는 데 사용되는 라이센스 또는 웹사이트에 대한 정보는 해당 사업체가 해외 노동 관리부에 등록한 공식 웹사이트와 유사한 경우가 많습니다.

예를 들어, 해외 노동 관리부에 등록된 공식 서비스 운영 라이선스를 가진 기업의 웹사이트 halsucohanoi.vn과 유사한 도메인 이름을 가진 웹사이트가 많이 있습니다. 예: halsuco.com.vn, halsuco.vn.

근로자가 전화번호를 등록하면 컨설턴트가 사업체를 소개해 주지만, 대부분은 해외로 근로자를 파견하는 서비스를 운영할 허가를 받지 않은 사업체입니다.

근로자가 돈을 이체할 때 이 계좌에서는 영수증 사본, 주민등록증, 회사 도장이 찍힌 계약서 사본이 제공되므로 근로자는 다른 수수료를 믿고 계속해서 지불할 수 있습니다.

근로자가 멀리 살거나 소개를 받은 경우, 회사가 직접 일하고, 정보를 확인하고, 직접 계약서에 서명할 것이라고 믿지 못합니다. 그들은 소셜 네트워크와 전화번호를 통해서만 연락하고, 정보를 교환하고, 업무를 진행합니다. 마감일이 다가오고 근로자가 출국이 불가능한 경우, 근로자가 연락을 하면 해당 계정과 전화번호는 잠기거나 차단됩니다.

관련 사고가 발생하면 서비스 제공 기능이 없는 사업체는 사기성 웹사이트와의 관련성을 부인하며, 근로자가 돈을 지불하고 일하는 장소가 대개 해당 사업체의 사업장이나 대표 사무소가 아니라고 주장합니다. 네트워크를 통해 전송된 스캔 문서는 편집이 가능하며 법적 가치가 없습니다.

해외 노동 관리부는 인력을 수출하고자 하는 근로자는 항상 경계해야 하며, 웹사이트, Facebook, Zalo 등에서 일자리를 유치하거나 약속하는 정보를 절대 믿지 말고, 근로자를 해외로 파견하는 서비스 제공 기능이 없는 기업이나 개인과는 거래하거나 연락하지 말 것을 권고합니다.

"해외에서 일하고 싶어하는 근로자는 베트남 근로자를 해외로 파견해 계약을 맺고 일할 수 있는 서비스 운영 허가를 받은 기업에 직접 연락해 관련 정보를 알아내야 합니다.

해외노동관리부는 "근로자들은 해외노동관리부 웹사이트 www.dolab.gov.vn에서 허가받은 사업체에 대한 정보를 찾아볼 수 있다"고 경고했다.

해외로 근로자를 파견하는 데 있어 사기를 저지른 조직이나 개인에 대한 조언, 추가 정보 또는 피드백이 필요한 근로자는 해외노동관리부(0243.8.249.517, 내선 512 및 513, 주소 41B Ly Thai To, Hoan Kiem District, Hanoi)에 연락하세요.

소스 링크: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/gia-tang-tinh-trang-lua-dao-dua-nguoi-lao-dong-ra-nuoc-ngoai-lam-viec-20231006153909006.htm