한국 기업 대표들은 일부 지역에서 소득세 감면 인센티브와 VAT 환급이 늦어져 어려움을 겪고 있다고 밝혔습니다.
2월 29일 오후 세무총국과의 대화회의에서 최영삼 주베트남 한국대사는 한국 기업들이 세무 및 관세 기관의 지원 덕분에 많은 분야에서 사업 기반을 구축할 수 있었다고 언급했습니다.
하지만 최 씨는 일부 사업체에서 기존에 약정한 소득세 면제와 관련해 어려움을 호소해 현재는 취소됐다고 전했습니다. 최근 이 나라 기업들은 부가가치세(VAT) 환급 문제로 어려움을 겪고 있습니다.
또한, 계약자 계약금을 과세소득 목록에 포함시키거나 국제 운송 활동에서 발생하는 추가 소득에 대한 이중 과세를 규제하는 데도 어려움을 겪습니다.
한국 기업들은 2023년 8월 호치민시 지도자들과 대화에서 부가가치세 환급 지연 문제를 제기했습니다. 예를 들어, 식품 산업에 종사하는 한 기업은 토지 이용권 증명서 취득이 지연되어 세금 환급을 요청할 서류가 충분하지 않다고 "불평"했습니다.
최영삼 베트남 주재 한국대사가 2월 29일 대화회의에서 연설했습니다. 사진: 세무총국
세금환급 외에도 국내 기업들은 직원 한 명당 연간 초과근무 시간이 200시간을 넘으면 법인소득세를 공제받을 수 없다는 점에도 우려를 표하고 있습니다. "이로 인해 많은 회사가 어려움을 겪고 있습니다. 사실, 인력 부족으로 인해 주문을 보장하기 위해 직원들이 초과 근무를 하도록 내버려 두어야 합니다." 대한상공회의소(KoCham) 대표가 말했습니다.
오늘의 대화에 응답하여, 재무부 차관 카오 안 투안은 재무부가 베트남에서 생산하는 한국 기업으로부터 수백 개의 문서를 접수하여 처리했다고 말했습니다. 이 기관은 기업이 어려움을 극복할 수 있도록 지원하고 돕기 위한 많은 솔루션을 "전례 없이" 제안해 왔습니다.
확장 투자 프로젝트에 대한 세금 환급 정책과 관련하여, 세무부 부총괄이사인 마이 손 씨에 따르면, 자문 기관은 고려 중이며 "기업에 세금을 환급할 수 있을 것으로 예상"합니다.
손 씨는 초과근무와 관련해 직원 한 명당 연간 최대 200시간, 특정 직무의 경우 최대 300시간을 초과해 초과근무를 할 수 없다는 규정을 반복해서 언급했습니다. 그는 "기업은 규정을 조화시키고 근로자의 건강을 보장하기 위해 다른 해결책을 찾아야 합니다."라고 제안했습니다.
카오 안 투안 부차관은 2월 29일 한국 기업과의 대화 간담회에서 다음과 같이 말했습니다. 사진: 세무총국.
재무부에 따르면 한국 기업의 예산 기여금은 매년 증가해 지난 5년간 약 175,000억 VND에 달했습니다. 이 수치는 FDI 기업 총 예산수입의 11%, 국가 예산의 3%에 해당합니다.
1월 현재, 한국은 베트남에 투자하는 144개국 및 영토 중 거의 9,900개의 프로젝트를 추진하며 선두를 달리고 있습니다. 삼성은 베트남에 투자하는 한국 기업 가운데 1위로, 투자 금액이 220억 달러를 넘습니다. 그룹은 올해 10% 성장을 기대하고 있다.
최영삼 베트남 주재 한국 대사는 베트남에서 외국인 투자를 늘리려는 동기는 새로운 투자 유치보다는 기존 투자 기업의 투자 확대에서 비롯된다고 말했습니다. 즉, 새로운 사업체는 기존 사업체의 결정을 관찰하여 베트남의 투자 환경을 평가하게 될 것입니다.
최씨는 "그들은 불확실성에 매우 민감하게 반응한다"며 불투명하고 예측 불가능한 세무 행정은 투자를 동결시킬 것이라고 주장했다.
따라서 그는 베트남이 기업이 역동적으로 운영될 수 있도록 안정적인 경제 생태계를 유지해야 한다고 권고했습니다. 이는 세금 기반을 확대하고 안정적인 예산 수입을 보장하는 데도 중요한 요소입니다.
이러한 측면에서, 카오 안 투안(Cao Anh Tuan) 부차관은 기업에 보다 평등하고 유리한 사업 환경을 조성하기 위해 정책을 지속적으로 완성하고 행정 절차를 개혁하겠다고 약속했습니다. 자신의 권한을 넘어서는 사항에 대해서는, 그는 각 부서에 기록하고 재무부에 보고하도록 지시하여 심의를 거쳐 정부에 제출하도록 했습니다.
푸옹 둥
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