고용되어 일하는 젊은 직원들은 상사의 생각을 "훔치고 싶어"합니다.

이는 호치민시 기술대학교 학생처와 경영협력센터가 공동으로 주최한 "교육-진로와 창업"이라는 주제의 CEO와의 대화 프로그램에 참여한 3학년 대학생의 생각입니다.

직원의 경험 없이는 사장이 되는 것은 매우 어렵습니다.

학생들이 프로그램에서 질문을 하고 있다(사진: Anh Sinh).

이 남자 학생은 커피숍에서 아르바이트를 하고 다른 많은 일을 하면서 사장의 사고방식, 경영, 작업 방식을 배우고 "훔치고 싶어" 한다고 말했습니다.

"하지만 안타깝게도 제가 일하는 동안 만난 사람은 저처럼 채용된 직원들뿐이었고, 관리자나 사장 같은 사람은 거의 만나본 적이 없었습니다. 그렇다면 그들에게서 어떻게 배울 수 있을까요?" 젊은이는 생각했다.

이 질문은 젊은이와 신입 졸업생에게 기업가가 되고 싶어하기 전에 기업가로서의 사고방식을 배우기 위해 고용되어 일하라는 많은 조언이 있다는 사실에서 나왔습니다.

이 질문에 대한 답으로, BIN Corporation의 설립자이자 CEO인 샤크 레 헝 안은 "직장에 출근하면 선생님이나 관리자가 부처처럼 나타나서 상사가 되는 법을 보여줄 것이라고 생각하지 마세요."라고 조언했습니다.

학습 관리 자체는 어려운 일이지만, 가르쳐줄 사람을 찾는 것은 훨씬 더 어렵습니다. 운이 좋으면 젊은 직원들은 좋은 멘토를 만날 수도 있지만, 모든 것은 각 개인 스스로 시작해야 합니다.

상어 레 훙 안: "당신에게 마스터가 되는 법을 알려줄 지니는 없을 거예요."(사진: 안 신)

레훙안 씨에 따르면, 직원들은 먼저 동료 간의 관계와 행동에 대해 배우게 됩니다. 직원이 직무를 잘 수행하면 관리직에 추천되어 고려될 수 있습니다. 이를 통해 직원들은 더 다양한 관점, 업무 방식, 경영진에 접근할 수 있는 기회를 갖게 됩니다.

이 사람은 직원의 사고방식과 힘든 경험이 없다면 사장이 되기가 매우 어렵다고 강조했습니다. 숙달적 사고는 시도하는 것에서 시작해야 하며, 아주 작은 것부터 단계적으로 노력하여 성장해야 합니다.

"상어"들도 "돈 벌면 부자가 된다"는 말을 두려워한다.

경영학을 전공하는 여학생 Pham Thi Kim Anh은 TikTok과 YouTube에서 "내가 가고 있는 모든 길을 되돌리는 것"에 대한 정보만 듣게 되어 혼란스럽다고 표현했습니다.

김안은 예를 들어, 경영학 산업은 소셜 네트워크에서 "쓸모없는 산업"으로 분류된다고 말했습니다. 그녀에 따르면, "틱톡은 부유한 아이들을 위한 산업이기 때문에 옳다"고 합니다. 소셜 네트워크에서는 "고용주들은 많은 클럽에 참여하는 지원자를 가장 낮은 평가로 평가한다"는 HR 담당자의 의견을 직접적으로 언급하기도 했습니다.

레훙아인 씨는 어떤 학문 분야를 공부하는 것은 쓸모가 없으며, 어떤 직업을 공부하는 것을 반대하는 것은 교육 발전에 어긋난다고 대답했습니다. 모든 성공은 진지한 연구로부터 시작되어야 합니다.

CEO가 많은 동아리나 사회 활동에 참여하는 후보자를 과소평가한다는 사실은 기업의 전반적인 모습을 보여주지 않습니다.

안 씨에 따르면, 기업과 직원의 가치는 이익을 창출하고 돈을 버는 것이라는 점은 부인할 수 없지만, 그 외에도 일자리 창출, 연결 형성, 사회적, 지역적 가치 창출 등 다른 많은 가치가 있습니다.

"이익이 핵심이지만, 그렇다고 다른 것들이 중요하지 않다는 뜻은 아닙니다. 돈에만 집중하고 기업 문화가 없다면 직원들이 떠나고 사업은 망할 것입니다." 레 훙 아인 씨는 과외 활동에 많이 참여하는 젊은 지원자들이 고용주들로부터 쉽게 보이콧당한다는 우려에 대해 안심시켰습니다.

샤크 훙 안은 자신의 경험을 바탕으로, 신규 졸업생은 지식이나 기술이 없지만 실제 능력보다 자신감이 더 강한 경우가 많다고 말했습니다. 그들 중 많은 사람은 졸업하고 나면 많은 사람보다 나은 사람이 되었다고 생각하지만, 사실은... "세상에 나가면 아무것도 아니다".

호치민시의 학생들이 취업 박람회에서 일자리를 찾고 있다(사진: Anh Sinh).

감독은 자신이 매우 수줍음이 많고 "돈 버는 것, 부자가 되는 것"에 대한 이야기를 하는 것을 좋아하지 않는다고 의견을 밝혔습니다. 그는 돈은 교육과 개인의 노력에 따라 얻어진다고 믿는다.

학습자는 학습, 지식, 사고, 생활방식에 있어서 빈곤해져서는 안 됩니다. 학생들은 학교에서 지식을 잘 배워야 하고, 외부에서 배우고, 가장 중요한 요소인 윤리와 태도를 훈련하는 것이 성공으로 가는 길이며, 부로 가는 길입니다.

소스 링크: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/di-lam-muon-nhan-su-tre-muon-chom-tu-duy-cua-ong-chu-20230920090741753.htm